zgavyyw 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2009

导演: 谢雨欣   

评论:

  • 留之双 0小时前 :

    普通爽片(也没很爽),Gosling依旧令人心动,Chris Evans搔首弄姿、秋波暗送真是骚死。

  • 湛安祯 8小时前 :

    [1]2个亿的成本砸在了卡司阵容上,砸在了动作和场面上,但就是没砸在用来塑造角色和把控故事情节的剧本上。现在太多的大片都面临着这个尴尬的问题。一个好故事可以四两拨千斤,但现在的商业大片都在用很高的投资做着千金撬四两的差事,这大概也是业内创作者们共同面临的尴尬行业处境。[2]美队饰演的反派将搞笑2B和残忍暴戾这两个我平时认为并不怎么搭配的特质揉在了一起,搞得人时而入神时而出戏。另外,一众卡司没有一个被塑造得有血有肉,包括男主角。[3]吐槽:你能在《疾速追杀》和《会计刺客》这类角色的面瘫之下看到其过往所带出来的情绪,但高司令则让人觉得他那平静的表情之下是在思考一会儿拍完这段午餐要吃什么。[4]终归是一部难得有被娱乐到的网飞电影,四星支持综分。希望越做越好。反派哈佛三人组上面还有人,但始终没露面。

  • 祝学真 9小时前 :

    打得还算热闹吧。剧情很一般。既不紧张也不怎么好看,听说还投资巨大。

  • 诗馨 6小时前 :

    Jessica Henwick美如画*__*

  • 梓琛 2小时前 :

    七分还是有的,如今的动作片里边属于能看的。

  • 谏歌云 2小时前 :

    3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)

  • 鹤文 7小时前 :

    所有正反派联合一起的任务其实是骗奈菲的钱。

  • 瓮若雁 1小时前 :

    动作场面倒是挺好的,高司令算是刀枪不入的钢铁侠超人了,再一看,哦,原来对手是美国队长。

  • 骑曼安 1小时前 :

    相比起俗套的剧情和人物设定,那些莫名其妙的无人机航拍镜头更让我抓狂

  • 马佳晶晶 3小时前 :

    罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。

  • 雪妍 9小时前 :

    每个人物都动机成谜,最后也没曝光坏人,四号白白收集了那么多证据,u盘没发挥作用啊!我之前看到有人吐槽这剧本大概AI写的,我看ai都不如!但欧洲风景和打斗场面确实还可以。

  • 阿听春 9小时前 :

    哈哈连油腻美队也忍不住怼了ken doll lol 智商下线的电影,就当看看高司令苦练眨眼哈哈哈哈哈

  • 鹿香馨 1小时前 :

    看个过瘾吧,一⭐给全程打戏的高司令,一⭐给一直没认出来的桃总,一⭐给风景,一⭐给特效。剧情?爽剧要什么剧情,过瘾就完了。

  • 机珠轩 5小时前 :

    网飞肯定有个什么剧本机器人,每个角色、每个桥段、每个镜头都有无数蓝本。当然了,高司令还是很帅,足以让我看完。

  • 晨涵 2小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 盖书兰 3小时前 :

    6.0(5⃣️),以商业动作电影的标准要求仅算勉强合格,但Russo兄弟如此“讨巧”又不思进取的设计蔓延至全片还是很难博得好感。套路极深的剧本也不再进行更多润色,直接把动作“大戏”甩给观众,想制造爽感却又不加节制,再加上人物脸谱化严重,文戏强行更显得画蛇添足,影片就像是拖拽着重型裹脚金属一般冗长乏味/ 是真的不能对Netflix的电影抱有什么期待

  • 茂胤运 1小时前 :

    高司令大战美队,枪战部分看起来非常爽,但是近身格斗就有点弱了。都2022年了,能不能翻点新花样啊。

  • 锦琪 4小时前 :

    制作费都花在哪儿了?飞来飞去欧洲各地搞破坏吗?

  • 进华池 9小时前 :

    看了十五分钟,过来看一串打一星的~I side with u guys~

  • 舒彩 5小时前 :

    痞坏的美队,屌爆的高司令,都不及安娜·德·阿玛斯吸引观众的眼球!!!新任邦女郎简直帅炸了。安娜和两大男主在《银翼杀手2049》和《利刃出鞘》的合作被人熟知,而现在她足以让二者为她绿叶配红花了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved