在私立碧阳学园,学生会成员的选举有一套特殊的制度。不举行一般性选举,只是单纯地靠人气投票来选取学生会成员。因此,每年被选出的基本上都是可爱的女孩子。这是因为大多数情况下美男子会招致男性学生的嫉妒与不满,而美少女对男女学生来说,基本上都是喜欢的对象。可是,只靠人气和外表来确定重要的人选,这样合适吗?在遭到了异议之后,妥协的结果是选取优秀人才。各年级学习成绩顶尖的学生,只要本人愿意,就有机会加入学生会。很多学生开始为此努力学习,却没能得到进入学生会的机会。但是,有一个男学生坚持了自己的信念,终于打破了常规!他的名字叫杉崎鍵。他梦想着自己能进入“除了自己之外全是美少女的团体”,并以此为目标拼命学习,终于在年末的考试中取得了...
挺无聊的 看的过程中好几次都想睡觉 疫情主题的片子多用点心吧 需要铭记的东西在电影里一点都没呈现 最后我nm都没理解要表达什么😅
看哭了,人间自有真情在呀,还有就是贾玲传递出的减肥不重要,身体健康快乐才重要啊
just for killing time
如果后面没有那两个角色的陡然变故,这个电影可能只值1分,节奏太差了
笑点和泪点都有,就是和之前一系列抗疫类似,大疫情下的生活虽然艰辛也充满温馨。故事太多显得有点不集中,要是就嗑女追男或者老年人的爱情会不会好点?2021年结束了,希望抗疫战争快点全面胜利!一切不好都留在旧的一年吧…
奔着两主演去的, 结果全程尬,不理解不理解
跨年拥抱场,然而电影晚了两分钟放,当拥抱出来的时候已经零点零二分了,一般会避开这类影片,陪朋友跨年才去看的。比想象中好一点,左右两旁的妹子都哭的稀里哗啦的,多多少少有点刻意煽情吧,很难避免。但整体还可以。比想象中好一点。电影之前在微博因为护士口红相关的宣传文案引起争执,事实上我觉得周冬雨的这部分台词也确实很硬(不像生活中会讲出来的话),另外很难想象贾玲和音乐老师在一起的画面。生活要现实的多吧。
第一,本片不是典型意义的主旋律电影,因为本片中,党和政府是不(直接)在场的。第二,病人和死亡,在电影比重的角度上,同样也不在场。第三,本片的功能不是记录,反映和思考,而是治愈。第四,既然功能是单一的治愈,加之上述的缺席,就难免显得冗长。基本上大厨求婚的段落,电影实际上就已经结束了。第五,本片前半部分的时间线结构,还是有巧思的。或者说,借鉴了《敦刻尔克》。第六,本片开场几分钟,确实足够震撼,而另一个电影时刻在小护士的遗照处。但是吊诡的是,本片的整体结构,是把温情放在了前面,把死亡放在了后面。这不能不又恰好证明了这不是典型的主旋律电影。
许绍雄的台词功底太强了,我第一次觉得台词要比演技更能打动人。录视频的那个台词没读几句我就已经想哭了。
真是一个强制煽情的疫情剧。本以为是从快递的角度看出疫情中平凡与伟大,但是讲的一笔烂账😓唯一感觉还不错的是时空重叠,虽然用的很烂了,但是至少还是能用…..…
看了十分钟就被扼住了喉咙,自己都没明白过来但就可能是唤醒了部分三年前的记忆,给武汉的朋友发“可能电影以第一人称把我带到了疫情开始的时候,就像是此时此刻我是武汉人一样” 。剧情编织最开始有点乱,中间部分不同单位的小故事串联做的挺好,到时候又开始有点乱,感觉还可以再处理一下,但可能因为奔着某种什么目的去所以结尾必须那么处理(嗯…)会很温情,有被感动的地方,也有让人止不住眼泪的地方。朱一龙演的老师没太多惊心动魄的剧情部分,我太熟悉他本人了所以普遍看戏都会有点出,但这次还好,但总归也是规规矩矩(ps 能不能接一个结局完满一点的角色啊哥5555怎么总让人哭真的受不了了)
作为一部电影,拍得还没有B站点击最高的那几个抗疫混剪感人,绝倒
疫情中老百姓的温暖故事,大家言重了,挺暖的。
从人性温暖的角度,描绘疫情之下的武汉众生,听到武汉话还是挺亲切的。选取的四个家庭及个人略重复(2个志愿者),或代表性不够(老板夫妇),除黄渤外,其他故事都有刻意煽情的嫌疑。
22年3月8日,泪点是有的,全凭小细节,谈不上人物
转场和故事衔接还可以,导演还是有点想法在里面的,但是编剧换了吧,没有爱情就拍不了电影了么?编剧恋爱脑实锤了,尬得我只想暴击快进键!但凡不是有中国医生和那年跨年看得地球最后一晚,我都给不到两分这么高
很好看~有笑有泪很温暖的电影~不过分煽情也不刻意搞笑~一切都是很自然的展现~很喜欢看似毫无关联的人物线后来巧妙联系上的奇妙感~爷爷奶奶和武哥叶老师这两对真的好喜欢呀~叶老师那么美好的人怎么是那样的结局~我看完三天了还在为叶老师流泪~
2022.3.11上海面临发生疫情以来最为严峻的考验,无意间点开看了这部电影,是巧合吗?剧中的人物和故事都很真实,特别是老年情侣和武哥叶老师的两个故事。经历了生死离别,才要更勇敢地去活出生命!
挺无聊的 看的过程中好几次都想睡觉 疫情主题的片子多用点心吧 需要铭记的东西在电影里一点都没呈现 最后我nm都没理解要表达什么😅
片尾曲好好听『说好了不散』。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved