能干的女秘书韩国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 윤중부

评论:

  • 独安翔 0小时前 :

    原来这片是想用中国模板的,Yao Ming?哦,这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens,一切皆有可能!

  • 石晓曼 5小时前 :

    “一个长得像保险销售员的人,怎么可能完爆我”约翰斯托克顿表示“你礼貌吗?”

  • 速曼容 3小时前 :

    感觉像NBA大电影 一个个老(literally老的老)熟脸出现的时候还蛮可爱的 剧本太直男了

  • 桐彦红 1小时前 :

    故事就一般,但真心佩服詹皇,影响力无敌,随便就攒了一撮NBA球星。P.S. 找奎因拉蒂法演妻子纯属ZZZQ,恶心,完全没化学反应,连吻戏都懒得拍……

  • 种骞北 2小时前 :

    Netflix选择了在总决赛期间上线,既借东风蹭了一波热度,又把某湖高层的「叛逆」、「业余」与「满嘴谎言」讽刺的淋漓尽致(本来我还想说讽湖该用凯啊,怎么用76人?结果看到最后一幕我笑了)。剧情比较老套,XXX奋斗史一类,但众多大腕客串与埃尔南戈麦斯的真实球员出演还是颇具趣味性。肯尼全程跟随,J博士、博班、洛瑞、爱德华兹(虽然演的很讨厌)、翠杨、米顿、戈登、鲨鱼、里弗斯、巴克利、马克杰克逊等你方唱罢我登场,颇有演技斗牛之意味(可惜大帝没能出镜)。亚当桑德勒塑造形象依旧纯熟,不仔细看差点让我误以为这真的是费城某球探真实献艺。影片既真实再现了联盟各种角色与人物的生存现状,也直观展示了球员的各种陋习,肮脏的小动作、对新人的霸凌、喷各种垃圾话,当作花絮来看依旧妙趣横生又无比真实。作为球迷,我给4星。

  • 淳于蕙芸 4小时前 :

    三星半,不到四星,真的蛮好的,很舒服,这种热血追梦题材,但凡认真点水平不是太差的话,应该都蛮好看的,但这部特殊在一直都很克制,也许看热闹的会觉得,训练太冗长,最后逆袭不够华丽热血,但我倒觉得这相反是优点,更克制不洒狗血,也更偏现实一点了。没有大量的努力练习,就是天赋再惊人也不可能成功;男主,男二说到底就是底层,而且男二荒废那么长时间,怎么可能现实中逆袭新秀冠军,能挤进去就不错了,毕竟这是nba,全世界打篮球最好的一批人。另外,没想到ai这么胖了

  • 蓬寻菡 3小时前 :

    热血励志,但主角的情绪化现实中可能不会好这么快

  • 驰锐 4小时前 :

    情节简单但是热血 阿博也太帅了……太帅了!篮球真是令人沉醉的运动啊

  • 覃献仪 6小时前 :

    类型化电影,发现强化挫折反转,中规中矩,中间训练部分篇幅有点长

  • 齐恬静 5小时前 :

    好看的体育娱乐电影,好久没现场看过篮球比赛了。

  • 虎和同 5小时前 :

    基准线励志片,勉强及格。

  • 祝学真 2小时前 :

    虽然剧情很老套 但是那么多球星客串 对于喜欢篮球的人已经是加分项了 整个故事完整也比较燃 很不错的休闲作品

  • 薇紫 6小时前 :

    三星半,就和很多运动电影一样,套路之余非常热血,观感很不错。还挺喜欢stan和bo的互动,很可爱。

  • 韶寻桃 0小时前 :

    你们是瞎吗?这么帅竟然说人家像ET?真是平平无奇古天乐啊。

  • 窦怀蕾 2小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 訾馥芬 4小时前 :

    桑德勒不搞笑演正剧,竟然让我这个非篮球迷看得津津有味,目不转睛。

  • 诸安吉 0小时前 :

    比较有意思的就是在观看过程中可以不断看见熟悉面孔,以费城为大背景,恩比德竟然没有过来客串,同样在西班牙那边也没邀请加索尔兄弟和卢比奥,这点还是很遗憾。

  • 普经业 9小时前 :

    你们是瞎吗?这么帅竟然说人家像ET?真是平平无奇古天乐啊。

  • 桀骞 4小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

  • 馨敏 7小时前 :

    影片里小库里现在已经不在76人队了,而西蒙斯直接没出镜,看来当时就已经决裂了哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved