剧情介绍

葡萄牙球星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多的个人纪录片上映,引起足坛的关注,在这部关于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多生涯的纪录片从球员、父亲、朋友等多个角度剖析球星C罗,其中仅有19秒的内容是关于曼联生涯的回顾。

评论:

  • 珍彦 9小时前 :

    1.25倍速看这种流水账片就正好。Lady Gaga真的没演技,没脖子没气质又艳俗,像个人肉炸弹,看着尴尬。一家子都是大直人混啥时尚圈呢。

  • 波以轩 1小时前 :

    5.5/10.0。GaGa首次登上荧幕,不得不说确实有亚平宁半岛贵气女主人的神韵,选角毫无违和感。雷德利的电影风格就是如此,总有一条微弱模糊的红线夹在独立电影和工业电影之间。你以为是风云变幻跌宕起伏的Gucci教父史,实际上更接近物理亢奋却精神阳痿的平庸,在兼具工业电影的华丽精美和独立电影的审慎严谨之下,不温不火直到结束,当今影坛也无出其右了。

  • 邗山雁 1小时前 :

    演得还行,剧本不行,无法让人感受到主角的任何魅力。

  • 空如霜 6小时前 :

    挺好的豪门恩怨商界博弈咋叫老雷拍的稀碎。gaga求奖心切黑化突然用力过猛,司机合着演了个喜欢微微一笑的花瓶。白瞎这么好的卡司

  • 汝长逸 1小时前 :

    雷迪嘎嘎把一个温州潮汕女企业家形象演得活灵活现

  • 锦蕾 2小时前 :

    我他妈雷德利斯科特YYDS!敌人都是自己亲手建立起来的!

  • 矫雨雪 2小时前 :

    这般精彩的悲剧底本愣被拍成一地鸡毛的肥皂剧,在卡司们乖张的意式口音映衬下更显幽默;卡戴珊家族版的莎士比亚大抵如此。

  • 绳清舒 2小时前 :

    本来我觉得电影还行吧,结果发现是雷德利斯科特的作品……那就太令人失望了

  • 雍清涵 6小时前 :

    拍了个流水账,最后的谋杀显得如此不重要,反正离婚了就得干掉对方……这部电影直接叫《Mrs. Gucci》恐怕还比较妥当,其实配角们都很“精致”,演员们都用心,但着墨太少,而Gaga跟司机啪啪啪的场景,也实在很尴尬很不好看……2.5

  • 赖志行 0小时前 :

    个人挺喜欢的,不过雷老爷子这一套王道拍法如今看来确实是跟不太上时代了,而且这一部感觉结构太散手法又过于类型化。很多能拍更“大”的地方还是没有拍——比如奢侈品制造和营销的冲突,仿制品存在的意义,资本的介入,这些议题我还挺感兴趣的,不过片子更多落脚在古驰一家子怎么搞到楼塌了但是又没塌全———虽然没有古奇人但是有古奇上市公司嘛。

  • 雪帛 5小时前 :

    剧情没啥可说的,从创作者交出的东西来看在故事上基本没啥野心。表演的话,基本都可以说是努力了,但都华而不实,简单来说就是都没什么。

  • 用暄美 1小时前 :

    剧情太平了,lady Gaga总是很卖弄得很出戏

  • 梅颖 4小时前 :

    男主的一下子的转变没有任何铺垫,前后太割裂了,像是两部电影

  • 顿丝微 2小时前 :

    有点平淡了,类似于纪录片了。没怎么出彩的地方啊。

  • 缪尔风 6小时前 :

    说这里面有Jared Leto,两个半小时电影结束了我也没认出来,什么鬼斧神工易容术! 就-不要太高期望,也别嫌弃好莱坞人物刻板化的毛病(尤其应该给Tom Ford道歉),会觉得还挺有趣的一部电影~

  • 柯世敏 2小时前 :

    哎!踏马的,唱歌的就老老实实去唱歌,演戏的就认认真真去演戏,你们井水不要犯河水,ok?!

  • 诗凝思 5小时前 :

    不堪入目的难看。Lady Gaga当年想当演员逐梦未遂,才只好去当了歌手;Leto苦撑25、26年的摇滚乐队一直不见起色,只好玩票去演戏结果拿了奥斯卡影帝(虽然乐队事业还在继续着)……喜欢跟擅长是两码事,本片的成色就是明证。Gaga没有作为女主撑起大银幕的金刚钻,从长相到演技——注意这里的“长相”并不是单纯指漂亮。全程意式英语拖长台词,相当于半速播放,信息量减半,疲劳感贯穿始终。而且,观众来看Gucci之家是看什么?看衣服,看时尚史,看流光溢彩锦衣玉食的,谁关心这些事不关己毫无情感含量的豪门恩怨?没有一个人物令人同情,没有一对关系值得惋惜,跟《All the Money in the World》掉进了同一个豪门自恋之坑。

  • 桂璐 5小时前 :

    [CGV용산] 好的表演,很烂很泛的歌单,拍成了抓马时装剧,甚至觉得在讽刺这一大家子都是土老帽。

  • 留向卉 3小时前 :

    看着看着就忘记是在看电影了,创造一个百年屹立不倒的大品牌太不容易,甚至是用鲜血铺路。

  • 辰运 8小时前 :

    就是从人物到演技到服化道都很养眼……但这个故事不能讲得再深刻一点吗?哦,开罗人在里面的扮相帅到我了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved