电影悟空传2免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 所德庸 3小时前 :

    适合在连续工作9天后,和男朋友一起放空大脑看的电影。

  • 广向卉 2小时前 :

    Predictable and juvenile. Voice acting is the only fun part.

  • 公俊晤 2小时前 :

    但是还挺有意思的

  • 初康顺 5小时前 :

    一个伪善的人往往比真坏的人还恶心。

  • 南门韦柔 6小时前 :

    真是太好笑了 片尾手铐铐在snake脖子上是认真的吗 所以不要以貌取人 有些表面看着善良的人心底里并不一定善良 反之

  • 廖山菡 4小时前 :

    可以在很多商业片中找到的套路,可是这部就是把套路玩的很high。我好喜欢~~

  • 华龙 0小时前 :

    7/10。在模仿了《低俗小说》的开场戏,大坏狼与贪吃蛇坐在餐厅里闲聊,桌上放着的报纸刊登了他们的罪行,随着他们起身离开,镜头扫到扎堆躲在墙角的顾客,标志着动物(人形特征)与人类的对立,接着抢银行后驾驶汽车的大坏狼叫观众靠近并介绍自己的反派身份,借由第四堵墙的打破强调了人类对动物/文明对野性的审视态度。黛安狐作为被文明认可的政治精英与金海豚所象征的理想道德,意在贬低坏蛋们对自身叛逆形象的认同,但讽刺的是坏蛋们之所以盗物失败,是获得了他人道德的认同:大坏狼无意中帮助了橘子酱教授伪装的老妇人,得到感谢后大坏狼无意识地摇起尾巴,这个自我的逆转更直接体现在大坏狼救猫的视频被广泛传播,由此可见个人的善恶传达要从他人的审视中获得满足,大资本家(橘子酱教授)正是掌握了‘‘好人’’的社会表演法才能够掩饰犯罪企图。

  • 卑湘灵 6小时前 :

    看预告片的时候一直在思考到底是3d还是2d,没想到还是偏3d漫画风 画风简单但是镜头很有表现力(

  • 己怡宁 6小时前 :

    可以在很多商业片中找到的套路,可是这部就是把套路玩的很high。我好喜欢~~

  • 折嘉丽 5小时前 :

    工整流畅的福瑞控同人,到了动画里奥卡菲娜还是那个边缘亚裔技术宅角色,这就是好莱坞

  • 古俊爽 0小时前 :

    挺解压的片子,狐狼组合好帅,结尾五个小朋友在我前面一起蹦迪哈哈哈。

  • 佟佳以冬 3小时前 :

    依然是费里尼啊。这个男孩子跟所有人都不一样,仿佛并不真正在场。比甜茶可爱多了不是么

  • 丁访曼 8小时前 :

    轻松愉快吧,多一星给sam rockwell,多拍片啊宝!

  • 成盛 9小时前 :

    第3573-小孩说挺好看,我觉得一般。wets配音辨识度高,查一下果然是她。

  • 宗暄莹 8小时前 :

    最近在重温young pope,看了这一部才知道young pope里有多少导演的私货啊。“你觉得孤单,这就是问题所在。”但是没关系,因为你会经历你所相信的。

  • 位兰娜 0小时前 :

    挺欢乐的,虽然剧情很套路,每一步发展都似曾相识。另外主要角色是动物,无关角色是人类这个设定不是很懂,别的不说,光鲨鱼的伪装就怎么看怎么出戏。再较个真,小猫咪和那些荷兰猪为啥不能说话?奥卡菲娜和Richard Ayoade的声音真的很有辨识度。

  • 战兴业 7小时前 :

    他们之后 又拍了一部非常之难看的电影 不是一般是难看 是糟糕 是非要沾上点费里尼的气息才能算记忆的电影 我甚至觉得前几部高分电影都是两个人拍的…

  • 孟令梓 1小时前 :

    从「绝美之城」(或者更早)开始,我就对索伦蒂诺有一种偏爱。其中的一种解释可以是因其富有想象力的镜头语言,另一种则和费里尼相似——所传递的悲伤是透过喜剧放大的。同样对家庭代际群像的描画又不时想到「一一」。

  • 怀宛秋 9小时前 :

    某茶:有人模仿我的外形穿搭,还要学我戴上耳机重播回忆。

  • 养安然 7小时前 :

    有些地方还是挺有创意的,蛇给自己打个结,还有攀爬绳把裤子搞掉了,还是挺搞笑的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved