复古传统的那种偷盗片,更偏喜剧一些,小打小闹,值得一看
虽然我是扎黑,但是非要打着旗号说这片子没意思不好看,那可真没必要/而且这片子没啥扎味儿啊,我倒是觉得德味儿挺冲的
不惊险,也不刺激。动机:牵强;动作场面:敷衍;追车场面:无;剧情硬伤:太多。总结:不推荐。
剧情设定不太符合逻辑,开头见面没多久就成执友,结果自己测试得很开心却又不给执友用,后面说要同归于尽结果又没自杀,女友血都没了又还能睁眼,只能说bug太多了。
这才是蝙蝠侠,少爷真帅啊,变成怪物也是帅的一批。故事差了点,但毕竟是个起源。
好奇怪啊hhhhh,研究员不像研究员,警察不像警察,蝙蝠扮相也太丑了,matt真的好搞笑,坚持在西装下穿运动鞋。
与《沿路而下》没有任何区别,开保险柜都变成了打怪升级的套路,都解决了历史传奇保险柜,却只拿两袋子钱,真是“讲究”的很。人物设定与台词、剧情中尴尬的美式幽默根本擦不出火花,虽说是《活死人军团》的前传,可真的有蹭热度的嫌疑 @Netflix
很难想象漫威题材的超英电影会拍成这样,拍的什么玩意儿,就这还布局续集呢?索尼果然是毁IP的能手.
不是,你开头那段就不提了吗?拍完就忘了?硬转?
莱托的眼睛真美啊,很有吸血鬼气质。导致片子也很有种好听叫复古难听叫不思进取的气质。不过迄今为止漫威垫底仍然是尚气和永恒族,死活看不完。
惊讶于这部影片居然评分还不如毒液,索尼旗下的这些的确剧情都狗血+尴尬,要不然就是超英片套路堆砌,这部尤其缝合到了一个极致,反派人设崩得厉害,为了坏而坏,又软性卖腐。所有角色都能从之前的超英中找到模板套用。不过正如莫比亚斯抢实验室时那些人看的邵氏影片,套路本质上都一样,那就比比其他方面的创意。影片的打斗风格初看有点雷人,像网大质感,但看到后面发现这种碎屑残影设计的确有它的爽感,最后的雷达探索城市片段倒有点印象派画作的滤镜风格,决战的站位构图也足够大气,冲这点其实这部影片会让人想起《奇异博士》的设计感,还是应该有三星水平的。当然,正片还是没有第二彩蛋的险恶六人组精彩。
杰瑞德还是那么帅,彩蛋强行串联太尬了,还有进大透明蝙蝠器皿那段画面和音乐跟诺兰蝙蝠侠一模一样是几个意思,甚至感觉是故意的,不过至少还是比《毒液》好看些
还是延续了扎导的秉性,一不小心就会拍成漫画感强的MV~人物设定过于标签化,这样就不太容易让人产生共鸣~
正片儿都不怎样还要拍人物小传,而且还没有丧尸的噱头,男主自导自演,耍帅耍得不亦乐乎,但谁又会真心想看开锁过程配古典乐呢?我宁愿看蚁人从锁眼钻进去直接把门打开,每次偷盗过程都毫无创造力,团队内讧和岸边对峙拍得太傻了。
不得不说,短视频上再剪辑的节奏,要比正片舒服多了。
对这样一部故事俗气、剧情老套、逻辑混乱、BUG一堆、文戏弱智的超英电影如果能零预期窝在床上流媒体投屏免费看,就。。。。。勉强能看吧!“橡皮人”莱托少爷值得一星,类蝙蝠雷达特效一星,综合两星,不推荐!从没见到过比电影更难看的彩蛋,为了彩蛋而彩蛋,啥都能硬蹭到“蜘蛛侠”上来,漫威的“多元宇宙”真是给这帮烂编剧们找了个可以胡编乱造的好借口,真是yue了,就像是一坨屎!SHIT!前段时间迪士尼(漫威)还说以后不需要中国大陆市场他们的电影也能大卖。WTF?!我看真是飘了,行,以后你迪士尼(漫威)的电影有种都别再中国大陆上!呸!辣鸡!
喜欢这种“奇技淫巧”电影,但这部的保险箱大师,也太玄学了……几分钟徒手破解最严密的保险柜????在漂移的卡车上???
也许是预期足够低,最后给我的感觉竟然不是特别烂?几乎所有的元素都在之前的漫威漫改电影里有过出镜,索尼所做的就是用不怎么高级的CG缝合起来。如果这部电影是90年代出品的R级作品,也许会收获略好些的风评,不过可惜的是,这是超英电影泛滥的21世纪诞生的PG水货。。。可以预见的是,在超英电影已经培养了足够数量的巨婴粉丝的前提下,这种偷懒的缝合式作品会越来越多。
马提亚斯·施维赫夫演完《活死人军团》不过瘾,自导自演了故事相对独立又相互联系的人物前传。脸盲症的我还以为《神奇动物在哪里》的主角跑错片场了,然后娜塔莉·伊曼纽尔又从《速度与激情》跑过来了,最后还跑来一个A货金刚狼。正以为导演夹带私货不停的给娜塔莉·伊曼纽尔更换发型和衣服的时候,才发现女二才是导演现实中的正牌女友。影片是我喜欢的类型,就像导演电影里自嘲的那种能力小队各施所长组团高智商犯罪的类型,还有些娱乐性,可惜差那么点意思。犯案过程相对“简单顺利”,重点的开锁部分用了很大的篇幅介绍意义不大的背景故事,开锁过程也都流于表面,紧张和刺激感不足(爆米花指数不足),还总是有种看华谊兄弟片头的感觉。三星半
打斗场面还是挺好看的。但隔6小时喝回血始终没有解决,有解药了,把哥们儿毒死,自己逃跑,最后超能力变成借助蝙蝠了。也就是说,这个博士第一要吸血,第二要借助蝙蝠帮忙。杀不杀人的都不说了,喝血浆就不是糟蹋纳税人的钱了,不也是在间接杀人吗?这就不提了。要当英雄了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved