电影空中之王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 穆月明 2小时前 :

    三个小时很长,战争的日子更长。带着标识弹独自背行的雷公、泪别家人毅然返伍的梅生、整个连只剩一人也要咬牙抱着炸药包冲进敌军的杨根思、说着“千万百姓的儿子都能上战场,我也能上”的毛岸英、被冻住依然手握枪支的将士们…美军首领说,他们不可能打败拥有这样意志决心的军队。

  • 端木奇玮 8小时前 :

    还有的老战友多年再见。

  • 盛铭 2小时前 :

    最开始的轰炸加上配乐很想让人哭,无助。

  • 郦倩美 4小时前 :

    特别失望。每个导演都有自己的侧重点,整体风格未能统一,割裂感强,但也能理解,因为这个题材,这个故事,内容上导演们没什么可发挥的,只能在风格上各显身手;人物都太虚了,胡军的角色得益于人物喜剧特性比较讨巧,稍微好点,但依旧不立体,其他人塑造的符号化,犹如超级英雄,子弹都得绕着走,过于失真了,很出戏,无法代入情感,标准的人物塑造例子请参考《功勋》李延年那部分;真的太长了,看到后面的高潮战争戏已经疲了,而且这场大戏很混乱,观感较差。

  • 紫彤 5小时前 :

    🎞 印象深刻的片段(涉及剧透)

  • 甄昆杰 6小时前 :

    雷公说他不想一个人留在那里,想到了前段时间接抗美援朝烈士回国,真好😭

  • 洲锦 3小时前 :

    欲扬先抑,先说缺点

  • 示望慕 9小时前 :

    推荐在大银幕氛围感的环境中观看

  • 毓紫萱 2小时前 :

    虽然看的有点晕,却也更增强了临场感

  • 镜云臻 9小时前 :

    感谢这些文字和影视作品,虽然没有百分百还原,虽然无法让所有受众都满意,但是能有机会多知晓一二,都很珍贵与感动。很可惜历史学科念得太差。历史并非是冰冷的年份人名原因意义啊。

  • 鸿逸 5小时前 :

    是我看过最好的战争片 2d看出3d的效果

  • 牛巧凡 7小时前 :

    个人感觉比八佰的描述感触更多更深。

  • 运华 1小时前 :

    太长,感觉没剪过;战斗场面太乱,帧率不够;反派苍白;

  • 骞树 9小时前 :

    三位导演都是大师级的,在各自擅长的领域都乃人中翘楚。并且在此片中也可以看出来他们使劲了全力,但是艺术这个东西,不是谁使劲大就能出效果的,三小时的影片一开始就能量值拉满未必是好事。譬如火车上打闹的情节可以缩减,小村庄的战狼打斗可以缩减,递红围巾的如果后续没有情节回应也可以砍掉,毛岸英的相关情节也可以另拍一部电影来展示。突出主线长津湖拍就可以了。长津湖战斗的本身素材足够拉满三个小时片长了。现在就像一篇限定八百字的高考作文,前面600字都在做铺垫,后面200字才正式进入正题,刚刚展开写就因为字数限制匆匆收笔。虽然语言优美辞藻华丽,但总觉得有种头重脚轻之感。

  • 香玥 1小时前 :

    lg的牺牲 我相信没有谁看了会不为之动容 先辈们真的很伟大 不能忘记今日的幸福是先辈们用身躯换来的

  • 雪妍 7小时前 :

    说实话挺一般,中国现在拍战争片,很容易就拍成动作片,主角除胡军一个没死,4个人硬是发挥出一个营的战斗力。不要求拍出格局更大的反战电影,主旋律对于提升民族自豪感确实是必要的,但我们更希望看到真实的历史。

  • 阚玉华 4小时前 :

    原来不间断的爆炸也算是带有催眠效果的白噪声,我上次大白天在影院睡着还是看「变形金刚4」,真诚推荐给最近睡眠不好的朋友,即便你在观影时没睡着,看完之后大概率也会累的想赶紧睡一觉。

  • 灵沛 7小时前 :

    5.徐克+陈凯歌+林超贤,如此豪华的导演阵容,作品却还是没逃出主旋律电影的窠臼。

  • 钭承颜 3小时前 :

    今年看过的最好看的电影了,满满的感动,中国现在的太平盛世真的是来之不易。

  • 馨慧 2小时前 :

    好像看了什么,也没看到什么。为了展示战争而拍战争。零碎,无内核,又带有色彩。三星都多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved