www.504ww.con 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2012

导演: 范冰冰   

评论:

  • 公羊秀颖 4小时前 :

    除了女主“屈臣氏小姐”般只会瞪眼撅嘴以外,其他都挺好的。看来这个表演方式对于欧美小妞来说也得心应手呢。

  • 介凝丹 3小时前 :

    说实话,看得我直接打瞌睡,前面一个小时,不知道在干啥,我都要放弃了,就去看了电影解说,发现后面还有特效,于是就去看了,后面特效给电影加一分吧

  • 吉锟 5小时前 :

    想打破stereotype但又充满stereotype的电影

  • 敏寒 9小时前 :

    这部既是续集,也算是新的篇章。虽然剧情有些降智,但是总体上没有太多的强行逻辑,而且电影的受众“指定”了曾经的粉丝和儿童,总体来看还是不错的。当然要是挑bug那也是一大堆,比如女主的外公,明明大Boss都要复活了,他就单打独斗,最终撂了自己。就算镇子上的人不信他,全美国不信他,他的那三个队友不信他,他就不能自己培养几个弟子?他就不能请家人出马?怪哉,或许又是编剧背锅。反正老爷子的行为直接诠释了一句话:这年头低调就是找死,只有曝光才有流量,才能生活越来越美好。

  • 奇勇捷 2小时前 :

    剧本不够,情怀来凑。续集导演是前作导演的儿子,小麦真的太好看了,小小只应该至少两年前拍的吧,2星半。

  • 振晨 2小时前 :

    我觉得这个走青少年超自然冒险故事路线的续集比老的两部都要好看,因为整个系列的这个有点中二的背景设定放在一群中学生主角身上突然就真的特!别!合!适!即使不看无穷多的彩蛋也是非常好看的,当然那样的话你也就get不到为什么最后十分钟会那么催泪,以及字幕中间的彩蛋为什么那么好笑……

  • 厍思雨 2小时前 :

    2.5 角色全是刻板印象,摄影调度剪辑都不太行,但是,我还是在诺阿身上看到了太多自己的影子,情感上还是有触动我的,以及,本片的选角再一次证明了,如果长得不行,练一身肌肉也无济于事

  • 凡菲 1小时前 :

    谁翻译的名字这是,一点节操都没有,多少部叫超能和敢死队的动画了

  • 彩枫 1小时前 :

    很轻松的一个片子,外出就餐的保守版回魂哈哈哈哈

  • 旁月怡 1小时前 :

    编剧还是那种典型西方脑洞,简单粗暴,好在道具好多小心思很让人眼前一亮。女主造型太像哈利波特了

  • 慎新立 0小时前 :

    越到后面剧情越逗比和儿戏啊,boss出场后,就像进入了80年代的情景剧,立马和时代脱节。最后,一群人脱智表现,烘托小女孩的智商和果敢在线?

  • 房绿蓉 3小时前 :

    Howie唱Sometimes的part,我竟然跟着流泪了

  • 戊圣杰 7小时前 :

    240th 骄傲月很轻松的gay妞电影,男酮版傲慢与偏见,更难得的是以亚裔为主角。

  • 尹建元 2小时前 :

    两星半

  • 华文博 5小时前 :

    這個電影在電影院看應該還好,自己看就是狂翻白眼,男主男二的性格實在沒啥意思,就很煩自視清高實際半桶水的主角,還不如看Will和Dex,Charile和Will,或者Charile和Dex也不錯,都比主角幫有意思,支持這三個人交叉互搞開OF賬號

  • 卫昊 7小时前 :

  • 富玉堂 2小时前 :

    剧情很低幼 最后老爷子们出场还是蛮泪目的 for Harold

  • 姬雨文 0小时前 :

    老版捉鬼队的客串,真让人怀念!讲真这部电影还挺不错,就是这个boss有点串戏,这不是鬼片吗,怎么是变异一样的人哈哈哈哈。菲比真的太好看了,我万万没想到他居然是女孩子!剧情非常幽默很有意思,也没有令人烦的拖后腿,每个人都有自己的能力,少数不存在拖油瓶的电影!祖父真的太伟大了,最后一幕泪目…

  • 乌孙尔白 2小时前 :

    这部前半部分其实很有趣,观众随着一家人来到老旧的鬼屋开始新的冒险,发现很多未知的秘密和危险,铺垫了不错的悬疑氛围,但后来开始捉鬼就各种特效轰炸。不过总体来说因角色都是爱讲冷笑话的怪人,也有很多笑点,棉花糖宝宝(marshmallow man) 非常可爱,又能卖一波玩具。古灵精怪的Mckenna Grace 长大了,而且还那么漂亮机灵;Finn相比之下存在感不太强,反倒是韩裔小演员Logan Kim出演的亚裔小男孩特别抢戏,戏份也更多,每次出场都带来笑料。Paul Rudd反而有点被浪费,只是个打岔的喜剧咖,除了泡妞没干啥有用的事。影片里有很多对原版的致敬,主要打情怀牌和亲情牌。

  • 优露 8小时前 :

    本片非常写实化,也非常招摇,它更突出的是当代美国男同性恋群体的众生相,展示这些人在自己群体内、已经完全不掩饰身份情况下的真实生活。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved