常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  故事开始于民国初年,宁宝林(罗嘉良 饰)、李八一(黄俊鹏 饰)和苏明远(赵立新 饰)三个男人喜欢上了同一个女人,这个女人在留下了一个孩子宁五原(罗晋 饰)后撒手人寰。三个男人决定共同抚养这个孩子,分别成为了孩子的爸爸、父亲和爹。
  一晃眼三十年过去,宁五原已经成长为了一个顶天立地的热血好男儿,并且加入了共产党,成为了合格的共产主义接班人,而苏明远则加入了国民党,占到了宁五原的对立面。为了得到珍贵的情报,宁五原和三位父亲展开了周旋,在此过程中,他意外的发现了自己真正的身世,和他血脉相连的亲生父亲,竟然是警察厅的厅长季明宇(张晞临 饰)。

评论:

  • 左依秋 6小时前 :

    故事性比迪士尼近期几部电影都强,也有说教的部分但至少没引起我的不适。主角和ron人设很可爱,唯一不理解的是为什么要把两个家长设计成难以理喻和无法沟通的性格

  • 庚宜然 0小时前 :

    全世界的小孩都有罗恩了,只有巴尼没有,但全世界的罗恩都是巴尼的罗恩,朋友不必只在两米之内,呜呜呜呜呜呜

  • 万俟宛白 5小时前 :

    别说小孩子了,大人也想要放下电子产品交朋友的机会

  • 掌梓菱 3小时前 :

    【6.5】本质是一个类Baymax的故事,比较套路,反派也趋于脸谱化,Ron自我牺牲的剧情更是没啥新意,有强行煽情之嫌。主线部分与上半年的《智能大反攻》异曲同工,但又明显做得不如后者。

  • 微生从波 4小时前 :

    友谊是双向的,你可以选择朋友我也可以选择朋友

  • 充语梦 6小时前 :

    Be friend远比Be my friend来的深刻

  • 彩蕾 8小时前 :

    2021 #71。看完本来觉得挺好的,疯狂内涵某社交网络和科技巨头。后面浏览了一下大家的评论发现确实不能细想,前半部份都很好,但结尾的落点非常不好,以为是大家抛弃泡泡机重新恢复到人与人的社交和互动,结果还是跟开头没什么本质的区别。最好笑的是奶奶那句“你是不是对职场中的女性有什么意见”不知道如果引进会不会被改翻译。

  • 佘蓉蓉 3小时前 :

    感人的元素有点过时 ai朋友和蠢萌元素也已经被玩烂了 科技时代的社交以及情感关系显得格外的脆弱和悲哀 已经失去了人与人沟通交流的勇气和能力 想创造爆款以及角色性格的脸谱化都显得非常商业化 只靠最后的煽情也显得没有情感基础以及思考深度

  • 岳平文 2小时前 :

    𝐹𝑟𝑖𝑒𝑛𝑑𝑠ℎ𝑖𝑝 𝑖𝑠 𝐴 𝑡𝑜𝑤 𝑤𝑎𝑦 𝑠𝑡𝑟𝑒𝑒𝑡,友谊是条双行道。

  • 姜鸿畅 6小时前 :

    [视]20世纪影业。PG动画版<坏机器人>2011,校园霸凌,社交被孤立者,窝藏嫌犯机器人,讽刺资本。老太玩职场女性梗涉嫌抹黑MeToo,还玩膝盖梗致敬<怪猎>。不及预期

  • 俊枫 9小时前 :

    不喜欢结局。

  • 卫昆 9小时前 :

    可惜的地方在结局,原本都已经点题到真人社交了,但并没有启发性的思考。仅仅用回忆引出的对话,是有些苍白的。不过有另一个问题,现在儿童已经不可避免地要成长在电子设备的世界里,时代已经回不去了,那要如何共存再能保有那份乐趣呢?

  • 千竹月 1小时前 :

    看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...

  • 强良 1小时前 :

    又有趣又暖心,每一个社恐包括我应该都会想要一个Ron。就是第三幕角色和情节的bug都有点多外加强行催泪……但是反派角色真的不是在cue小扎吗哈哈哈哈他看完会不会很生气啊哈哈哈哈。这片可以和今年上半年的《智能大反攻》对比着看,殊途同归地走向了对机器/算法控制人类生活的反抗,最后的落点一个是家庭一个是朋友,很真谛了。

  • 卫华 7小时前 :

    这种电影,有国语就是4星,可以带孩子一起看,没有国语,只能3星。

  • 乜悦远 8小时前 :

    故事可是说是烂俗了,但开头也确实让我觉得有趣,迪斯尼与其去复刻大白的成功,不如出超能陆战队第二部

  • 尉迟白山 5小时前 :

    看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...

  • 古俊爽 9小时前 :

    那个ceo语音语调都在暗示库克 扎克竟然有良知?

  • 俞熙华 5小时前 :

    冗长的故事在第三幕到来之前就已经让人失去了耐心。人物的塑造还有精进的空间,现在其实没有让人看到讨喜点。

  • 彩彤 8小时前 :

    这部电影非常像皮克斯的作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved