林嘉欣微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 市鹤轩 6小时前 :

    快一小时了才交上火 前面无聊到根本连讲了什么都记不住 剧情不好看 人物塑造失败 感情也没到位 也就战斗场面值得看一下了 这片老是闪回主角的回忆也比较生硬和难看 感觉又是毛子战争片的一个不太好的通性

  • 卫必良 9小时前 :

    巨石和加朵吻戏的时候我的违和感比在现场的RR还要强烈……但是在看完四海之后看看这种标准工业流水线生产出来的微波爆米花倒也不失为一次心灵修复

  • 励意智 2小时前 :

    搞笑剧本,如果没有盖尔加朵美女大姐姐性感加持的话,二怪咖搞基剧本要逊色不少。因为是娱乐爆米花,所以也不能太过追究剧本逻辑,图个消遣吧。

  • 函白莲 1小时前 :

    想看你秀肌肉却看到你牛皮吹破了,没有一点靓点,婆婆妈妈不建议观看,非要看的话建议从五十多分钟以后起看,跳过公交车乳牙牛奶的穿插,可以剪辑成半个小时的电影非要拖两个钟头。找了几个字幕翻译都很烂,阿拉伯语和英语还都要用俄语同声配音一遍,恶心到了

  • 印亦旋 6小时前 :

    拍的太垃圾了,什么玩意儿,浪费时间,最后的营救就像在打cs,战争场面过少,大篇幅用来家长里短,这种玩意儿好意思拿出来哄弄观众,三流的导演,18线的演员,最垃圾的编剧,霍霍了一个原本不错的故事

  • 冬静 6小时前 :

    跟王牌保镖套路基本一样的爆米花,RR从Deadpool后就一直走话痨路线...?

  • 悉韶敏 2小时前 :

    着实不行。两男一女的三人特工类故事(主打资本主义兄弟情的类型),还是盖·里奇的【秘密特工】要更胜一筹,商业化的故事节奏、人物对手戏间的火花和梗都梗更出色。瑞安·雷诺兹这是要把死侍风格一直延续下去吗,执着于和各路男演员组cp,换了剧组仍然换汤不换药实在腻歪。另外选角不行,渐渐脱离死侍红衣,完全没有令人信服的特工身手;巨石强森跟贱贱、女侠都没有cp感,尬得抽离;盖尔·加朵证明了自己真的只是花瓶,贯穿始终的反派居然每一次出场都刻意又尴尬。海岛段落在一场冗长的隧道飙车戏之后,硬生生续上了玩过一次已然无聊的反转搭档+重组三人团队,硬的不能再硬,都不如直接解释手铐钥匙,组三人团,即刻剧终,干脆利落。

  • 婷栀 5小时前 :

    战斗场面和一些细节还是很好,大时代背景下军人的抉择。

  • 寇睿思 6小时前 :

    俄罗斯人的电影在战争上都没啥问题,就是表现情感上稍微把握没那么好,有点拖沓。但俄罗斯人这种敢爱敢恨的劲头着实让人佩服。这就是老毛子的特点,不服就干他。

  • 卫玲 7小时前 :

    感谢这部电影让我知道了一个新的电影类型——算法电影。

  • 司空安晏 6小时前 :

    前面铺垫稍微有点拖沓了,电影整体还可以,但是少了一点点感动。

  • 俎秀英 7小时前 :

    ryan reynolds自从贱贱后就保持贱格了

  • 太史书意 5小时前 :

    巨石强森 小贱贱和神奇女侠主演的爆米花电影

  • 彩美 0小时前 :

    三位主演都只是在扮演各自擅长的戏路,并且之间没有任何火花,剧情仿佛永远能预料到下一秒发生什么并且在所谓的高潮来的时候电影也马上就要结束了,靠插科打诨男男卖腐死撑了两个小时

  • 关悠素 3小时前 :

    俄罗斯主旋律 片段式精彩 输出传承民族意志 中国基本也是这个思路 但表现力和制作上不够精准精细

  • 宣以晴 3小时前 :

    很俄罗斯正能量的主旋律电影。看到最后,我感动的点是年轻女主的家的阳台用的木质材料边框和我小时候住的房子一模一样!真的,将来如果有机会去俄罗斯还能见到这样的老房子我估计能哭。

  • 叔星纬 4小时前 :

    虽然希望世界和平,但战斗场面还是容易吸引眼球。本片略拖沓,要是压缩一半肯定更出彩

  • 南曼辞 8小时前 :

    文戏武戏比例过于不均衡了,结尾复仇的高潮部分本应该细致又爽快,结果拍成了征兵宣传片。

  • 卯觅丹 2小时前 :

    补标,这两个男人的模式化表演真让人反感,但就是每次你都可以无脑地把它看完,真该死!最后的反转真的不把观众当人,可能这就是作为强森的特权吧

  • 悟元冬 9小时前 :

    除了最后的反击还看的让人有点热血沸腾之外 前面的什么家国情怀 不为金钱折腰 这种主旋律 几乎把我劝退

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved