剧情介绍

  早年丧偶育有两子的老刘(朱旭)苦心经营了一辈子澡堂子,是京城搓澡行业的一把手。长子大明(濮存昕)离家南下多年没归,身边只有傻二儿子二明(姜武),加上澡堂子生意日益冷清,老刘生出无限凄凉,好在,他还有一帮离不开澡堂子的老伙计相陪。
  某日,大明突然归来,令老刘错愕不已,原来他是收到二明寄发的明信片误以为父亲病逝才匆忙赶回。而面对安然无恙但已到迟暮之年的父亲、什么也不懂的傻弟弟和破败的澡堂子,大明毫无久留之心,只想速速返程。就在大明动身时刻,老刘突然犯病,不得已,大明放下行李开始照顾父亲、弟弟和澡堂子,自此,他开始试着去了解父亲,并渐渐生出感动。

评论:

  • 戚梦琪 5小时前 :

    致敬先烈!

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    一代人经历着五代人的痛苦,一个"我们不打他们就得打"我不晓得他们那时候的人是怎么坚持下去的 如此严酷的环境。对手在环境 武器 物资上都远远超过他们的时候,是怎么抱有必胜的信念。

  • 关凌文 6小时前 :

    与上一部相比各有优劣,能找到些士兵突击+战狼+带动作戏的香港电影的痕迹。

  • 宜绮晴 8小时前 :

    徐克上手,战争戏拍得比上一部要细致,包括战略部署,与步步攻坚的过程。伍千里的两次动作戏,连续的飞身跳跃、挎着钢板下滑,最能体现导演的武侠风格。徐克也是技术控,雪与火的特效都有升级,印象最深的是,他详细展示了战士们形消骨灭的过程,最大程度渲染出了战士牺牲的悲壮与战争的残酷。

  • 忻白梅 6小时前 :

    感动震撼,不可磨灭的意志。被七连伍万里最后报数:“第七连穿插应到一百五十七人,实到一人”这句话整得涕泪横流

  • 公冶半双 6小时前 :

    看电影时我就想,前面打得那么细致,会不会最后改结尾?但最后也忠实于史实。这就让整个电影的基调都不对头,折腾两小时最后一场空,这种事情现实中常有,但文艺作品里这么写会很别扭。

  • 俞熙华 8小时前 :

    7连短暂占领水门桥后,远方的陆战一师炮兵用榴弹炮对水门桥进行了轰炸……我就不明白,同样是用美制炮弹炸桥面,为什么在志愿军手上能炸桥,用美国炮轰出来就炸不了桥……总的来说比1好,因为武侠爽片更彻底,伍千里有钛合金腿骨。最后用喷火器烧了伍千里尸体但是温暖了已经冻僵的伍万里的情节设计,我很喜欢,这个是神来之笔。

  • 令狐代芹 8小时前 :

    打戏太多了,全都是战争场面,而且感觉每个人的死都是为了死而去死,有点缺乏文戏,伍万里的成长体现的不是太充分

  • 孔梓美 7小时前 :

    讲好中国故事,不一定都得是红色电影,我们坐拥5000年的文明和历史,有太多好故事可讲。近些年某些导演通过红色电影想必是赚得盆满钵满,确实,这种电影唤起了很多观影者的感触:先烈为建设强大的新中国,洒热血断头颅,我确实感激这一群人的伟大,没有他们就没有我今天的食饱衣暖。但是,这些电影真的是那么完全客观么?当然可能也是我的愚见,我觉得很多时候这些反日反美斗争的电影也唤醒了一些人畸形的反外情绪。这样除了涂有一腔热血之外,好像没啥收获,获得不了什么营养。真的希望这些导演赚够了红色电影的钱,能够精选一些中华优秀传统文化的题材翻牌成电影,一方面能够为国家优秀的底蕴而自豪,还能拯救一下逐渐在中华民族历史长河中消散的珍宝,让人们大有裨益。(只希望大家求同存异,个人观点,不喜勿喷,谢谢!)

  • 买运锋 1小时前 :

    谁都知道可能还是不可能,但他们依旧义无反顾的一次次冲。从开头的肉体穿插开始泪流不止,看得悲壮的绝望,基本后期口吐芬芳。

  • 别鸿朗 9小时前 :

    体悟以及试图理解去先辈的辛苦,

  • 府曼衍 6小时前 :

    电影惨烈 电影背后的历史更惨烈

  • 乐正音景 1小时前 :

    球球了,可以美化自己,但千万不要将敌人降智

  • 博杞 2小时前 :

    他已经完成了任务,留下了希望的火种,青年接过接力棒,哪里需要去哪里。

  • 弘辰 2小时前 :

    比上一部好得多,墨迹的感情戏少了很多,纯享版长津湖,节奏很快,不过了解过真实历史后,知道实际的艰难程度与炸桥修桥的反复次数远比电影多。

  • 慧栀 4小时前 :

    很惨烈的牺牲,历史的车轮就是这样推动起来。但是剪和拍的大概快一个小时才引起我的兴趣。

  • 怡阳 4小时前 :

    终于明白 为什么红警里面中国的武器是“雄赳赳气昂昂”

  • 年湛芳 4小时前 :

    进攻的时候,那个配乐太过吵闹,容易造成有主角光辉的猜想……

  • 夫美华 1小时前 :

    情怀吧,对于军人的情怀,对于牺牲的感性,对于士兵突击钢七连的情怀,都让我最后一下顶不住。

  • 守飞捷 6小时前 :

    真理,只在大炮射程之内。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved