都市超级修真妖孽 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2015

导演: 杨紫   

评论:

  • 魏宏硕 0小时前 :

    很多细节比剧版更精致但是整体起伏太小了,剧版用皇后乐队几首歌串联起来还是比影版更惊艳,情节也更丰满。男女主角虽然更加青春靓丽但演技差剧版一个等级,山田杏奈说台词一直在点头,神尾枫珠哭戏远不如金子大地

  • 邦韦 2小时前 :

    三星半 克里斯汀不该死的 有一点难过 “自由的代价是什么?一切。”

  • 运郁 6小时前 :

    剧情看起来很眼熟,原来是《腐女子爱上Gay》的剧版。第一次看杏奈有恋爱戏份,没想到是人设是腐女(无效恋爱是了)。平时总饰演奇奇怪怪的角色,感觉走路都自带阴沉的气息,但是眼睛却一直是灵灵的。反观神尾,且不说是否比得上金子大地,演技是十年如一日地木。不是烂,虽然能哭能笑,但是角色一点生命力都没有,讲话也有气无力。剧本谈不上差,三浦演讲的部分还挺燃的,主要是安藤男友的设置太令人作呕。同性恋没问题,有毛病的是明知自己的性取向,却娶妻生子在外面和男人乱搞。PS:希望现在神尾不会一条内裤五天不换还反着穿了,讲点卫生吧,真的很心疼共演的女演员…

  • 晁凝然 0小时前 :

    同样最具震撼力的几个字依旧是“根据真实事件改编”。对于一般民众而言,殖民地被殖民的关键不在于军政大权被掌握,在于文化殖民的“书同文,车同轨”,前者抽象、遥远、无法形成身份认同,后者则使用宗主国语言文字并嫁接全套文化系统,所重建的思维模式将同步共享,并对土著文化清理、驱逐,令人不寒而栗。若是殖民时期,平权观念很模糊、或者仅秘而不宣地被特定人群使用;后殖民时期一来,西方基督教文明跟随工业革命、近现代科技的发展而同步更新成一套更为进步的系统,显然,殖民地的传教者与被传教者势必会遭受矛盾观念的冲击:如果人之为人的定义是确定的,一个种族不可能主张平等博爱的同时却认为另一个种族低人一等。如此一来,被剥夺一切的黑种人中会产生献祭于错位观念的黑人领袖并号令跟随者来向伪善的白人至上主义进行血的控诉,在情在理。

  • 芝婧 7小时前 :

    另:

  • 铭伟 2小时前 :

    又一部网飞流水线的大数据电影,有点模仿《热天午后》的意思,只不过把黑色幽默换成了政治正确,电影水平也差了不是一星半点,这种警匪对峙的电影基本上已经模式化了,也有很多成功的例子,但即便如此,这部电影也做的是相当差劲,一般这种封闭空间,都需要不停的有外界的刺激或内部的突变来制造冲突,推进剧情,塑造人物,但这部没一点做好的,冲突点制造的不够,甚至有点敷衍,导致剧情推进极其生硬,一点都不严谨,没有丝毫的紧张感,警察,劫匪,人质就像过家家,这也进一步导致人物塑造极其粗糙,男主角不说了,演技浮夸,一众配角的转变全靠自我感动,莫名其妙就开始支持劫匪了,不过从一开始他们也没有恐惧过,不过电影中一些反讽的细节做的不错,整部电影随处透露着敷衍,像随意搭了个框架就仓促成型,以后这种电影会越来越多,网飞是把双刃剑

  • 钊佳美 2小时前 :

    所以卡尔文为什么不能每隔一段时间打伤一个人质以此为危险!

  • 馨玉 1小时前 :

    解放人,让人自由。

  • 枫灵 3小时前 :

    人质中说自己有“黑人情结”的白人女性其实是得了白化病的黑人女性啦

  • 蔚璐 4小时前 :

    只要我们有一个人被拷着,就没人拥有自由。

  • 脱醉柳 1小时前 :

    ur freedom costs too much.

  • 然初 2小时前 :

    自由的代价,是一切。 RIP Silverton Trio

  • 晨香 1小时前 :

    还有三浦同学表彰大会上抢话筒告白这件事真的很中二热血日漫了😂

  • 晏俊名 0小时前 :

    花和人都会遇到各种各样的不幸,但是生命的长河是无止境的。

  • 蒉布衣 5小时前 :

    想起小时候看的小人书《斯库台三英雄》。不过,部长女儿主动宣誓入伙,被莫名其妙击毙……后来假白女摘头套与劫持者拥抱……这些情节实在用力过猛、煽情过度了,逻辑不能自洽,我不相信这是真的。

  • 琴迎南 0小时前 :

    建立在谎言之上的形象,都是假象。

  • 淑静 5小时前 :

    不错。很悲壮,缺点也很明显,太短,整个电影更像是从某个故事当中截取出的一个片段,导致人物形象不够饱满,看起来也稍微有点没头没脑的感觉。

  • 智雨石 5小时前 :

    最后那下子真的没必要,女主管死就更没必要了,但是又是真实历史改编也只能如此,蝴蝶效应,解救曼德拉。

  • 芸优 3小时前 :

    那么问题来了,为什么豆瓣演员条目里没有黑人演员和导演?

  • 雅香 5小时前 :

    如鲠在喉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved