小公主苏菲亚第4季免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 1994

导演: 萨姆·里格尔 杰米·米切尔

剧情介绍

  苏菲亚生长在一个平凡的家庭,直到她的母亲嫁给国王之后,苏菲亚就成为了皇室的一员。在蓝天仙子、翡翠仙子及花拉仙子的帮助下,苏菲亚必须参加皇家预备学校,学习如何成为一个真正的公主。而从皇家预备校的课程中,小公主苏菲亚渐渐了解,要成为一位真正的公主必须具备:诚实、忠诚、同情心 以及优雅的特质。每一集的节目里,苏菲亚都会遇到不同的问题,一起来看她怎麽克服困难,帮助身边需要协助的朋友,也让自己成为一个人见人爱的小公主。

评论:

  • 可静 0小时前 :

    这种主旋律还是得国庆或者春节看,不然显得又长又无聊

  • 旁之桃 4小时前 :

    20220523 不是很适合吃饭时看,人的肉体在武器面前太脆弱

  • 但白梦 2小时前 :

    中規中矩吧,很勵志且有內涵的女權故事,畫面色彩運境都很美。歌舞銜接的也很流暢,而且幾乎不是主角自己唱或跳起來,完全不會覺得突兀。紅燈區到底要不要合法化很值得討論,但基調應該在就算不合法化,哪裡沒有賣淫事業?會做這行的女人(或也有男人了),各有原因,但大多都有常人難以想像或不敢經歷的悲痛,當這樣的人選擇以這樣的行業謀生,到底為何人們要歧視呢?就跟你我一樣,那也是他靠努力賺來的,靠技巧與專業獲得的報酬。另外,妓女的孩子就不是孩子?何以不能受教!?這些情節都鋪陳的令人感動。女主角充滿社會化的氣息加上真誠的口才,實在魅力值爆表啊啊啊啊。

  • 卫晟然 6小时前 :

    6.按照片中逻辑,干什么成什么,当选为区代表的女主,与其争取妓女们的权益,为什么不直接帮助她们摆脱妓女的身份自力更生?

  • 佘蓉蓉 0小时前 :

    最可爱的人啊我们不会遗忘

  • 张廖诗蕾 8小时前 :

    印度版《健听女孩儿》,比那个拿奥斯卡的强,但也强不了多少。

  • 弦格 3小时前 :

    你要带我去深夜秀?一巴掌,打过去!TA没有错,错的永远是施暴者!

  • 仵顺慈 4小时前 :

    现实只会比电影更残忍。为了新中国,绝不退让,就是我们的决心!致敬!

  • 厚子瑜 1小时前 :

    导演: 徐克

  • 忻惜萍 2小时前 :

    推荐印度电影《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》,一个女人无法救赎自己的一生,那么就去救赎千千万万个跟自己同样命运的女人,哪怕是让他们过的更好一点也行。

  • 拱初蝶 3小时前 :

    除了最后报数挺感人,没啥冲突和爆点

  • 卷乐然 8小时前 :

    且有需求才会诞生一个行业

  • 夔昊伟 2小时前 :

    把女孩嫁裁缝男友那段太狗血了。。阿丽娅长相小气、个子矮舞技差就别演大姐大了,《rrr》为啥要找她?就是为了印度语市场??特曼娜、克里斯南,横跨印地语泰卢固语影视圈的普嘉海鞠、拉库尔不比她合适?

  • 喆鹏 7小时前 :

    印度甄嬛传,别的大女主爽剧剧情都可以,那牺牲自己男友就很扯淡了

  • 卫公民 8小时前 :

    厄,四星给我们的前辈,一代人打了三代人的仗,有了现在的和平

  • 塔采春 8小时前 :

    “她在毫无尊严的地方给了女性尊严,教他们在笼子里自由呼吸”。

  • 拓拔修齐 1小时前 :

    伍千里带着伍万里融雪下飘是第一个意外

  • 卫智君 6小时前 :

    一般般的电影,一般般的剧情。给爱国情怀多加星吧。

  • 受菁英 0小时前 :

    4/10。故事还行,整体的节奏也把控得不错,然而主题与逻辑十分混乱。追求女性平权、卖淫合法化,基于社会的不公与需求,都有其合理性,但置于这样一个故事,却风马牛不相及。首先,甘古拜的崛起依靠拉辛,最后的成功也是靠记者Carry,两者皆是她口中不可靠的男人。此外,甘古拜当选社区领袖后仍然保留妓院,这个禁锢原本该自由飞翔的鸟儿的地方,凭靠她的财力、权力与影响力,完全可以带领其他妓女从事更为体面的行业,这不是职业歧视,而是影片中大部分女性并非自愿成为娼妓,她们都如甘古拜一样被贩卖至妓院,但甘古拜当选后却几乎碌碌无为。最后,影片结尾呼吁卖淫合法化,理由是因为有大量女性被贩卖至妓院,且可以避免女性被家暴、强暴,实在令人摸不着头脑。究其根源,难道不是更应该提倡打击贩卖女性与针对女性的不公平行为吗?

  • 司马玲珑 5小时前 :

    影片感染力很强,或哭或笑、形神合一、声情并茂把一个被生活所磨的女人演绎得活灵活现风情万种。印度特色歌舞也充分传达了人物心情烘托气氛。仔细观察甚至边角位置的每一位舞者,无一不是神情动作传神投入不落分毫,众人的专注共同烘托了强大的感染力量。印度影片真的是很会渲染气氛,传达情感张弛有度。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved