剧情介绍

  布奇(乔什•哈奈特 Josh Hartnett 饰)和李(艾伦•艾克哈特 Aaron Eckhart 饰)都是拳击界的佼佼者,李被称为“火先生”、而布奇则被称为“冰先生”。李在警局执行组,而布奇则比较落魄。在警局举行的一场拳赛上,布奇故意输给了李,以此跻身了警局,成为李的搭档,两人更成了无话不谈的好友。
  两人奉命调查一个叫纳什的家伙犯下的连环凶杀案,在一次埋伏行动中,李为了救布奇射杀了一名监视的疑犯,但却没抓到纳什。随后两人在现场附近发现了被称为“黑色大丽花”的肖特的尸体,肖特死因恐怖。李很快就放弃了调查纳什一案,而集中精力一人追查肖特的案件,而当年被李抓获的抢劫银行犯鲍比提早出狱也让李感到焦头烂额。布奇为了帮助搭档,自己也开始着手调查,然而,随着调查的深入,真相逐渐浮出水面之际,却发现了李身后不为人知的秘密。

评论:

  • 第心怡 2小时前 :

    虽然发生了种种让人不忍直视 但是最终还是可以过下去

  • 梦格 7小时前 :

    天海“我也是”

  • 采帛 1小时前 :

    如此天衣无缝的植入性广告不明觉厉。芳奈老太太真是我等偶像了。

  • 雪嘉 6小时前 :

    前半部分“现实主义”,后半部分“理想主义”。

  • 祁语窈 7小时前 :

    那晚下班回来躺在沙发,打开电视慢慢享受,海哥演的很好,剧本比较简单,每次选题都是贴近社会的,有意义

  • 速曼容 1小时前 :

    在逐渐走向老龄化的中国,或许可以参考片中的居家养老,甚至是合租居家养老。但是,我坚信天海佑希在现实生活当中肯定是不会合租养老的。草笛光子好可爱啊,真希望老了能像她一样美丽优雅又可爱,哈哈哈哈哈哈

  • 鲜曾琪 0小时前 :

    长达两小时的合租房广告片x

  • 银绮南 9小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

  • 菅昭昭 3小时前 :

    其实天海女士很在意这些养老啊 婚姻这种完全她没烦恼但大家都会烦恼的事情 上次她的一个采访也讲过 讲过以后把自己的房子其他的房间分出去给其他年轻人住 可能中国人觉得我五十多我把房子卖了 我没根了 我给孩子没东西留了 国情不同吧

  • 来明明 7小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 盈巧兰 1小时前 :

    还挺有趣的 卡司真的不错 好多熟面孔 如果老年生活真的可以share house真的很理想呢 虽然有点过于理想化

  • 过司辰 7小时前 :

    沉重的养老话题,轻松的节奏,牛头马面的配角。

  • 格采 1小时前 :

    有点搞笑,但有点过于理想化了。片中的老奶奶是老了以后希望活成的样子。

  • 藤孤菱 1小时前 :

    听到海哥哥唱歌了…满意。其实故事就比较一般,如果真能这样美好就好咯…

  • 淑妍 8小时前 :

    太一般了。日本社会经济情况不好 于是挑出了【家庭和谐(婆媳关系)】和【住房紧张】两个热点问题 给市民灌安慰剂。笃子本来就人畜无害 所以婆媳关系在钱还能让家人吃饱穿暖的情况下完全没有看点 不过诈骗养老金那一段拍得还挺有意思。住房紧张则拍得避重就轻了 公租房便宜人人皆知 和不认识不同背景的人相处才是劝退的去公租房的主要原因 但导演只用了一起烧烤一起制作花瓶两件美好的事搪塞过去。“人有时候要活得任性一点” 但根本在于如何有这个任性的资本呢?而且是你一个老婆婆坐在奔驰车里对人说这句话 难免让人有何不食肉糜的唏嘘。天海佑希老了 但气质好好 一点都不像会为钱烦恼的女人 这个老太太不认识但演得挺好的。

  • 范梓璐 1小时前 :

    虽然女王和叔都是我喜欢的演员,但是这种题材怎么能拍的这么假这么混淆视听呢。。。做什么老年化政策推广么。。

  • 虢妙之 3小时前 :

    还行吧,我以为是揭露养老金的政治或者纪录片,没想到居然是一部温情家庭片,还挺好看的,五郎叔真的演的挺好的

  • 香婷 9小时前 :

    因为刚看完书就去看电影真的完全不一样的体验,书很emo,而电影很欢乐,而且是在欢乐之后更加欢乐。卡司确实有点强大的说

  • 钱如波 4小时前 :

    叔老了好多啊

  • 籍叶飞 1小时前 :

    #2022年42

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved