剧情介绍

  区耀祖和邓丽娟离婚后,各自在中港两地经营粤德居,多年来相安无事,直至香港特区回归廿五周年,丽娟决定回港开设分店,更为争夺粤德居品牌,不惜与耀祖对簿公堂。幼子家健参加大湾区创业比赛,遇上担任导师的兄长家谦。兄弟长期分隔两地,南辕北辙,难免磨擦,但血浓于水,加深彼此认识后,重建深厚亲情,携手研发出高科技虚拟技术,让父母重新经历廿五年来的起起跌跌,明白原来一直关心对方,二人冰释前嫌,一家四口终得以团聚。

评论:

  • 永绿海 1小时前 :

    1. 托比出场 a normal guy 2. 加菲接住MJ,剩下想对编剧以及三代说一句:“滚”。一星给托比,一星给威廉达富。

  • 苍友易 4小时前 :

    荷兰弟很可爱,但前一部我差点看困了……这一部真的满分。

  • 盖如馨 1小时前 :

    还没看二代,反正不如一代

  • 永学义 3小时前 :

    蜘蛛侠之熊孩子圣母心泛滥害死姨妈的故事。蜘蛛侠系列终于也不再单打独斗玩起了团队战斗模式,情怀也好,黔驴技穷也好,能看到三代蜘蛛侠同框并肩作战,还有以往的反派悉数登场,也是够激动了。只是反派太多了,没来得及发挥就over了。特效就是看到钱在燃烧啊,再次高呼漫威世界永不落幕!咱们奇异博士2见!

  • 闳问春 1小时前 :

    小蜘蛛最后的选择再次印证无归的英雄宿命。咖啡杯上一句“我们很高兴为您服务”让全片累积的感动和心酸喷涌而出,感恩身边默默付出的所有人。自由女神像上三蛛出战的定型确实帅。这种片不能在大荧幕看太浪费。 彩蛋两个,4有毒液。

  • 曾听南 8小时前 :

    有本事把Jamie放全啊!!~...

  • 祁子议 3小时前 :

    说句实话就是,这个情怀其实没卖好,大家都在等,谁成想哥三就打了一小会,还是让章鱼给一锤定的音。还有智商无双的奇异怎么就犯了这么大的错,仅仅是为了开启下一部吗。看见动画片版火了之后硬凑的剧本吧,可惜了三位了。

  • 驰鑫 7小时前 :

    必须承认,欣赏能力还未达到能理解该片的水平

  • 果婉柔 3小时前 :

    观感奇特,各种隐喻,但不是一个连贯的故事,非常琐碎

  • 繁痴梅 3小时前 :

    还没看二代,反正不如一代

  • 漫栀 2小时前 :

    看的时候还是欢乐的(如果影院看可能会有更好的爆米花效应),但也还是对情节/设定安排有些无语,看完之后想想更觉得是小孩子乱闹(博士那句这就是为什么我没有小孩的精准吐槽)。某人从环里淡定地走出来“哇”地内心感叹还是记忆中的样子。还有当你试图fix别人总是会有consequences

  • 琦笑卉 7小时前 :

    多元宇宙的叙事引入,和这一集主角的塑造不过尔尔。演员上Willem Dafoe全场最佳,情感上Andrew的出场几乎让人泪眼相望,仍然迷人仍然挂念的苦笑,真的很需要他接住MJ的瞬间

  • 秦仪文 0小时前 :

    Toby出来我瞬间回到本科宿舍记忆,真的是眼头一酸了。只能说漫威真的很会,只要曾经爱过这个系列的,看到前两代出来,谁又不会心头一热呢。所以,我也打了三星。

  • 梅问雁 2小时前 :

    真的好難看,怎麽能有這麽難看的蜘蛛俠。。。而且價值觀真的,好奇怪。。。

  • 格彩 3小时前 :

    吃一堑才长一智,不吃堑,不长智。就不能不犯蠢不作死?| 奇异博士打不过小蜘蛛就有点搞笑了,物理攻击打败了魔法攻击 | 第一代蜘蛛马奎尔已经那么老了,二代蜘蛛接了三代蜘蛛的GF也算是解了一个心结

  • 梁阳文 9小时前 :

    不该叫电影,而应该归为邪典艺术,看完让人疯神

  • 震梓 9小时前 :

    6分。这部算是那种典型的我不知道在看什么,但我就是不明觉厉的作品。但是太多的隐喻掺杂到一起,给普通观众的观感并不是很好,甚至还有点不适。特别是第一个士兵的部分,太过晦涩难懂了,看得不舒服。相比之下还是第二个士兵更贴近实际一些,战争爆炸等等起码还是我们能够理解的内容。这片子肯定也是那种评价二极化的作品吧~~~

  • 紫慧 7小时前 :

    高空做法的奇异博士真帅。剧情无力吐槽,加一星给我被唤醒的三代蜘蛛侠情怀……

  • 袁宏博 3小时前 :

    我会非常感谢电影工业的存在,当往昔的角色再登银幕时,电影会告诉你,这里不是什么版本更迭,没有谁是旧日黄花,蜘蛛侠们都来自各自的宇宙,他们都各自真实地存在。

  • 管乐意 5小时前 :

    三蛛同框纯粹为了卖情怀 故事逻辑却得依靠为了推动而推动 一场主角圣母心引发的破坏 这种刻意开头质量都不怎么样 心思全都放在映前的营销上 就是不肯干点正紧事好好打磨故事 不过说回来 全世界忘记彼得帕克之后的部分拍得还是不错 英雄的孤寂有拍出来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved