远近渔发型 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演: 문준하

评论:

  • 卯湛芳 7小时前 :

    一味追求新颖和深刻而忽略表达的任何艺术品都是不合格的,这一直是我的观点。首先电影本身拍的很棒,画面 影调 节奏 都非常好,剧情上来说,那段荒诞的历史一点不比战争好多少,姑且定义为女版的飞越疯人院吧

  • 日骞 9小时前 :

    Courage和Leadership是最大的超能力。

  • 周慕山 9小时前 :

    影评里这句说得很好

  • 国巧春 2小时前 :

    配乐就是布鲁诺,躲在角落里无声无息地修补这部电影的裂缝。

  • 婧美 0小时前 :

    我想,在今天那种信仰某种同一性(无论是神圣的货币、支配他者的权力)的人的眼中、感觉中,那种不包含多元性、异质性的维度的“点”是否会失去探索对象世界的丰富多彩呢?

  • 屈刚洁 5小时前 :

    这片名起的,我还以为跟魔发精灵、魔发奇缘是一个系列的……迪士尼真的脑浆凝固了吧,或者就是干脆摆烂不思进取了,反正总有新的小女孩韭菜,可以一茬一茬割。无比套路的故事(一个异域风情的家族,小女孩拒绝按家长规训的方式长大,家族受难之时,独自冒险找到破解方法,最后再来个大团圆结局),本阿姨要看吐了。就算是套路,这部也是真难看,连冒险都懒得走出家门了,就讲她家房子要塌了(真·塌房)……太无聊了吧!还是个歌舞片,但也就那样吧。当然好莱坞动画的技术还是顶格的,衣物毛发质感太真实了,好像触手可及。

  • 刀韶阳 9小时前 :

    我很爱的镜头语言和服化道,主观上满分;客观来说,剧情以小见大也反应了一些事情,从电力发明应用到现在也不过两百年,这两百年世界进步了多少我们很难一件一件来叙述,但女性地位确确实实的有了一个非常高的提升。不过也很难想象,如今还有杨永信这种人和机构存在,与200年前的萨尔佩特里尔如出一辙。

  • 卫韬明 3小时前 :

    只有歌舞和色彩还算是稳的,我在迪士尼第60部看到了魔法城堡裂痕加剧。

  • 字昭君 1小时前 :

    2.5。关于家庭的美好童话…歌也不太好听,没必要那么多人住一起吧,女主也是挺辛苦的,而且不懂本身就没有gift的奶奶怎么就瞧不起同是没有gift的女主了….

  • 彩杉 4小时前 :

    情感,事件比较寡淡。唯有主题算是亮点,但是表现精神障碍的古典电影也不是没有。总的来说发挥的不够好。

  • 呼泰初 7小时前 :

    故事矛盾冲突新意不多

  • 华禧 9小时前 :

    到底谁才是真正的精神病呢?医院里的人还是医院外的人,这类片子永远在询问这一个主题,查了查背景,当时有自己思想不愿拘泥于现状的女性都会被送进去,着实可悲。但还是稍微有点神化了,比如女主真能和鬼魂对话吗🤧

  • 彩月 4小时前 :

    这部影片的主题先行很明确,社会、制度、男性的压迫下,智慧的“疯”女人如何通过自己的能力脱离苦海。值得夸奖的是,片子的女性实现解脱的方式不是传统的依附男性权威或是简单性别置换,而是利用了“幽灵”这一具有神性的元素。给这个压抑的故事增添了神的意味和色彩。

  • 戚问芙 2小时前 :

    铺得不够 结尾升华得有点勉强了 但还是值得一看

  • 力孤晴 1小时前 :

    是不是想成长为一个一流女演员,都要至少演一次疯魔?

  • 彦月 7小时前 :

    虽然觉得影片拍的节奏挺平静的,可是不知不觉就看下去了,觉得有一种吸引力。好像是一种看起来内敛其实又张扬的东西,然后导演是双鱼女啊,我喜欢,可能这就是法国味?

  • 卫丽丽 5小时前 :

    一部关于女性主义的电影 虽然立意挺好的 但后面某些剧情的发展 有点过于强调女主光环 就是本来想表达女性在旧时代中任人鱼肉的残酷 但好像女主最后得到解放和自由的原因也只是她能“通灵”😂 先不说通灵这件事是否合理 反正就感觉怪怪的 而且极限一换一 护士长最后代替女主去蹲牢这个桥段也挺一言难尽的…… 不过配乐和场景真是不错 女主和护士长在不同情境下脱掉欧式胸衣 其实意境很明显了 俩人互相帮助摘掉给女性的枷锁

  • 宰痴旋 6小时前 :

    引人入胜,尽管有一些单薄性和随之而来的可预见性

  • 怀曼冬 3小时前 :

    家族里的每个人都拥有魔法,没有魔法的我就成了异类。当魔法逐渐消退,拥有魔法的人终于开始恐慌。虽然我不能搬运石桥和驴子,无法让丛林花草焕发生机,不会和动物对话,无法让天气变晴。但我可以预知大厦将倾,魔法失效,我愿意为了拯救家族去勇敢冒险,最大的魔法是面对未知世界的勇气和对家人的爱。

  • 向晴岚 0小时前 :

    所有超能力里,能缓和气氛、修补关系、联结人与人的天赋是最强最神的魔法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved