剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 琦妍雅 6小时前 :

    罪案一环扣一环,一步接一步,内容那么满也多亏片长这么长,慢慢沉浸。就是谜语人的谜语我都没瞧仔细,甚至字幕会转移人注意力又不太帮助理解谜语,没有给观众思考的时间。毕竟重推理的话,还是需要一些解谜爽感才对味。

  • 能寻桃 5小时前 :

    黑白转彩色修复版重映,部分上色还是有些残念的地方,不失为电影修复技术的一次展现。剧情虽然古早,但演员感情还是很丰沛。

  • 老流如 3小时前 :

    罪案一环扣一环,一步接一步,内容那么满也多亏片长这么长,慢慢沉浸。就是谜语人的谜语我都没瞧仔细,甚至字幕会转移人注意力又不太帮助理解谜语,没有给观众思考的时间。毕竟重推理的话,还是需要一些解谜爽感才对味。

  • 芸慧 6小时前 :

    电波从未消逝,信仰铸就永恒。电台重于生命,这是李白终生矢志不渝的“座右铭”。

  • 辰星 1小时前 :

    《新蝙蝠侠》缺点:光敏性癫痫患者会死在电影院。(各种强光闪烁、车头灯手电筒强光源直怼你眼睛)

  • 邰星雨 9小时前 :

    暗红血色,潮湿糜烂,颓废帅气,很好看!总之给爷涨分!!!

  • 管成和 3小时前 :

    人性的罪恶已汹涌滔天,正义的微光正艰难缝补。在哥谭近似永恒的黑暗前夜,一个悲剧的命运被时代所裹挟冲撞,却又执念到底、逆流而上,就像视网膜中隐若的一丝明亮,永远那般神秘又引人。

  • 浮清舒 7小时前 :

    10年后我们能看到的公映电影会不会又是这样的

  • 玥楠 2小时前 :

    《新蝙蝠侠》确实在一定程度上重新定义了超级英雄电影,但它也更需要在文戏与节奏上用心打磨。如果有续作,希望可以把节奏掌握的更好。

  • 祁瀚亭 2小时前 :

    救命终于看到罗帕蝙了我已经死了,好喜欢,这就是我最喜欢的蝙蝠侠了(꒦ິ⌑꒦ີ)用涅槃的《Something In The Way》作为主要旋律真是太对味了……(想看 2021-02-02呜呜呜再看不到罗帕蝙我就要死了)

  • 轩鸿 4小时前 :

    极具匠心的侦探风格蝙蝠侠电影,保持了蝙蝠侠一如既往的暗黑气质,在此基础上,曲折的情节和对人物设定的开辟式的设计,出色的带有浓烈个人风格的摄影以及将恐怖片元素杂糅的独特配乐,给观众带来了全新的视觉体验。这是一部极具创新精神的蝙蝠侠,尽管节奏略为拖沓,但仍不失为一部优秀的系列起源之作.

  • 朱英毅 1小时前 :

    蝙蝠侠对猫女的凝视让人联想到《迷魂记》和《后窗》,而他俩的分手戏则是芬奇的《龙纹身的女孩》。当然整个电影氛围都像《七宗罪》,heavy rain in the dark city。

  • 枫家 1小时前 :

    那时候觉得孙先生好帅啊。撇开政治教育因素,这部电影很好看啊,反观现在上映的几部贺岁片,唉,不提也罢。

  • 腾骏 4小时前 :

    三星半,大概就是韦恩集团破产以后蝙蝠侠在小唐山行侠仗义的样子。( PS:看之前没什么期待,看之后居然觉得不错)

  • 赖雪萍 1小时前 :

    电波从未消逝,信仰铸就永恒。电台重于生命,这是李白终生矢志不渝的“座右铭”。

  • 茅鹏举 7小时前 :

    Rob Pattinson的蝙蝠侠是个摇滚明星

  • 聂雪曼 9小时前 :

    我猜要是在影院看质感+音乐肯定就5星了。回归侦探漫画了不过槽点也不少,时长也没必要这么长要是拍动画也就是<1.5小时的体量。马导做起来商业大片还是比老本行感觉缺点啥。(btw没注意下的是德版4k我还疑惑了很久为啥谜语人一直要写德语...顺便夸一夸德版制作很用心)

  • 瑞翰 4小时前 :

    《潜伏》,《悬崖》等众多谍战剧的母乳之一,将爱国情怀与紧张刺激的情报战相融合,可看性还是相当不错的。(马上要翻拍一个新版了。)

  • 飞和煦 7小时前 :

    毫无疑问是纯粹的电影,现实英雄主义的黑色电影,采用侦探悬疑风格。潮湿雨夜,血色腐烂,为整个哥谭定下基调。

  • 郗惜天 3小时前 :

    另辟蹊径却又追本溯源的侦探动作片,而不是科幻片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved