2kill4掐死视频优酷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2010

导演: 韦唯   

评论:

  • 冰春 3小时前 :

    荷兰蛛的成长弧线处理得并不好。但三虫互动,值了

  • 卫冕 6小时前 :

    漫威最佳电影诞生,不好意思了妇联4,谢谢索尼和漫威联手送给粉丝最好的圣诞礼物!!

  • 仝睿达 8小时前 :

    众星捧月,历代蜘蛛侠没有的待遇,希望后面没有客串,小蜘蛛和荷兰弟也能独立撑起这个系列(主题公园归类没啥不妥,主题公园也是人民群众喜闻乐见的一种形式吧,movie和film都是必需品啊

  • 六清馨 3小时前 :

    两年后再看这个系列,我只看到漫威举着个手榴弹怒目圆瞪,大喊:“这钱我赚了,这电影的情怀我也卖了,还玩尬的是吧!直 接 来 吧!”

  • 令狐鸿志 0小时前 :

    前段稍弱,尤其是整个混乱是熊孩子一手造成的逻辑有些感人,后段多元宇宙出现,三代蜘蛛侠同框的各种戳笑戳泪,情怀分拉满!话说回来荷兰弟版小蜘蛛也是最接近普通人的一位,举棋不定的书呆子高中生,自己制造的混乱要一群人来为他擦屁股,也就是因为太像普通人所以很多人才会讨厌他的人设吧...(另一个角度来说超级英雄如果真的出现在现实中,他作为普通人的时候也会因为“格局小”被很多人嫌弃吧...)

  • 嘉驰 4小时前 :

    既弥补了一些意难平,也制造了一些新的意难平。不同作品里交错的角色既是卖点也是软肋。

  • 性舒荣 8小时前 :

    哎,真的好无趣啊!漫威没了钢铁侠都不会讲故事了吗???这个系列蜘蛛侠到底在干什么……一直狂吃老本……太无语了。估计下一部奇异博士也不会好看到哪里去。

  • 彩碧 2小时前 :

    唉,有点一言难尽。太圣母了,但是后半段情怀又拉满。

  • 声黛娥 5小时前 :

    “人的邪恶是一种可以治愈的疾病”,未免太傲慢了。

  • 惠帛 2小时前 :

    经历过三部电影的荷兰虫,依旧无法独立行走😅

  • 强良 3小时前 :

    情怀可以拉到满分的。在怀里去世的好友,终于接住的mj。遗憾,都在这里填满了,大陆快上映吧,我要补票。

  • 华雪 5小时前 :

    而《蜘蛛侠3》一开头就是史塔克工业被调查,蜘蛛侠无法再依赖钢铁侠和史塔克工业,-切只能靠自己。换言之,《蜘蛛侠1、2》中导演拍蜘蛛侠依赖钢铁侠,其目的并不是把蜘蛛侠打造成二代钢铁侠,而是为《蜘蛛侠3》蜘蛛侠被迫学会独立做铺垫。

  • 卫冕 3小时前 :

    荷兰弟版的前两部都蛮好看的,很青少年,这一部有点拉胯啊,之前几个版本的反派几乎都不记得了,属于是强行把他们拉回来,加菲接住 MJ 略有一丝感动(当年没接住石头姐实在太虐了!)现在真的很烦所谓的漫威宇宙,所有英雄都要联系起来,像奇异博士第一集本来蛮好看的,即将上映的第2集又要硬塞进其他英雄,很烦

  • 巫马昆锐 3小时前 :

    剧情太渣了,为了发展多元宇宙大概只能这么搞了,三代蜘蛛侠同框固然惊喜,但整体比较拉胯。

  • 巩采文 0小时前 :

    我有一个脑洞 就是这集的dr strange是个假的 目的是打开multiverse。目前可能的续集预测大概是toby maguire版的spiderman生了娃也有超能力接班他 要是女娃还可以蹭一波feminist 热潮。

  • 卫京光 0小时前 :

    其實看完電影有點失落,這部電影想做的太多,但是所有東西都不那麼到位。尤其是Peter和MJ的感情線,完全支撐不起來。就連Amazing的Spider Man救了MJ都感動過Peter和MJ分別的時刻。感情不是說煽情音樂和唯美鏡頭就能疊加的,他需要的是經營。最後電影就是食之無味去只可惜的,好像很有趣但是說不出哪裡好的電影。

  • 凤星渊 5小时前 :

    十方妖魔齐聚纽约之巅,奇异博士施法四碎周天。

  • 可俊逸 6小时前 :

    第一个探索者的所见看得十分伤感,人好像就是那么回事,有许多Matrix和The Wall的影子。

  • 敏柔 4小时前 :

    6.0/10。荷兰弟意外打开多元宇宙之门,各种漫威角色汇聚在一起,随后演变成三代蜘蛛侠对战来自各宇宙的反派最终战胜他们将他们治疗成了正常人并关上了多元宇宙之门。荷兰弟这角色个人实在不喜欢,中二、圣母癌、自以为是、愚蠢,而且这一部整个故事和视听都因为结构的松散和过多的插科打诨陷入了近似《复联2》式的主题乐园化,但看在许多打斗片段很燃/爽的份上,打个及格分。

  • 克楠 7小时前 :

    三代同框,对于我这种非粉丝来说,真的不是很感冒,豆瓣分数一路从8.2→6.9 属于是大跳水,但是也算解释的通,前期早看的都是特别爱的,现在看的是正常心态看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved