总裁爹地若不起 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演:

评论:

  • 九书君 6小时前 :

    信仰真是一个很奇怪的东西…btw女主真的很适合演t

  • 操雅柔 1小时前 :

    从没看过主角能这样一帆风顺的体育片,咱们的这些商业片能不能想清楚想表达什么再开始改编,能不能改掉动不动就在电影里插播mv的坏毛病。而且最重要的一场花游展示戏也拍得太灾难了吧,真的毫无美感啊

  • 塔采春 1小时前 :

    !!!!杰米就是我的理想型呜呜呜呜呜呜呜呜好像大狗勾啊最后开着车带着孩子就逃跑吧!PS:我是真的讨厌宗教😅

  • 士水蓉 7小时前 :

    暧昧和悸动也不只是属于青春期的,感情流动地太挠人了,细腻含蓄又克制,极限拉扯。姬崽的想念真的好长 “I think about you all the time, about us. Do you?” “Everyday.”

  • 初惠 4小时前 :

    总感觉是另一个轮回要开始了…

  • 世芸芸 0小时前 :

    😭“not gonna let me go ”互相喜欢的人为什么不能在一起.哭了

  • 广书竹 7小时前 :

    人物形象太刻板了,剧情急转直下没收好尾,但是都没关系!因为太好嗑了!心跳疯狂漏拍!友情提示:这部电影只有70分钟,后面的剧情可以忽略。

  • 宋博敏 8小时前 :

    这片子分虚高了吧……宗教元素说实话不强,也没有表现出宗教的禁忌感,结果就那么混混乱乱的过了,结局还想搞出轨?呃

  • 廖清妍 4小时前 :

    海岸的景色嵌上两位女主的背影也太美啦。俗人一个我实在无法理解怎样的信仰需要抛下深爱的人去结婚以达到“进入新世界”,怪不得要含泪连夜跑路。结局杰米有了新学校新炮友,玛利克接前任都要带娃还一脸憔悴,因为信仰也好迷茫也好两人实实在在地兜了一大圈,面对种种隔阂,我很难相信靠几句旧日情话就能重归于好。想来这些“短暂的假期里的相遇”已经很难拍出什么新花样了。

  • 公孙香梅 3小时前 :

    放在暑期档,它好过今年所有青春片。但挪到国庆档,被大片夹击下就显得困境重重。全片看下来,笑声不断、泪点直击,5个少年的纯粹和自然,在当下国产片中属于惊喜之作,没有堕胎等狗血情节,拍出了国产青春励志片应有的样子,而它不该只有这点评分和票房。全国最重名的队长张伟,窝囊又软弱,出淤泥而染全身,基本功和绝活都离他很远。但当他在医院自责痛哭流涕说“我就想练花泳,太南了,我这个队长没当好”时,慈母心突然泛滥,心疼死。最后腾空而跃的后空翻,就像莲花出世的哪吒一样灿烂发光。平凡的少年,生活再不好不坏、不上不下,但孤独的路上一定有风,不是只有惊天动地才辉煌。看不到太多日本原版的影子,感触是另一部《跳出我天地》。“蝈蝈妈”可以笑一年。

  • 初雪 1小时前 :

    青春就该有青春的样子,跟阳刚or阴柔的刻板印象有关系吗?我们每个人都该经历一个傻逼和流汗的夏天,这样很多年后才能不留遗憾。给三星是因为对日版“五个扑水的少年”印象太深了,犹记得妻夫木聪的迷你小泳裤,性感到王炸!

  • 山开畅 5小时前 :

    年度最佳 亲密戏的时候跟着紧张怕被人发现是怎么回事哈哈哈

  • 始白梅 2小时前 :

    很喜欢Jaime!!! 配乐很好 对eternal love paradise的描述和镜头令我很向往 类似于我们现在不在一起但有一个地方爱会让我们会在一起forever 可惜分开了 主要J也有了新伴侣 其他没太大感触 感觉分有点高了7.5左右差不多 以后把中翻字幕补上 同题材违命才7.0

  • 屈安娜 8小时前 :

    宗教题材 感觉禁忌介入很浅 剧情一般 画面和配乐可以 女主好帅!

  • 季兴文 7小时前 :

    跟原作相比则是更符合现实语境,更有现实意义。用花样游泳这项运动,直指社会对男性的固化成见。描写的几个少年,经历背景和各自所面临的困境都很现实很“中国”,从中国式困境中走出来,因为这项特殊的运动结缘,在最好的年纪里为同一目标共同努力共同成长。在这个过程中探寻“成为什么样的大人”的命题。多么青春!

  • 卫智君 8小时前 :

    大概只有姬佬才能拍出这样的片子 隐晦的推拉真的很爱

  • 勇念霜 1小时前 :

    ???甚至都嗑不起来,配乐是音乐民工作品吗?

  • 房晗蕊 7小时前 :

    蛮精致的,有点Reichardt的气质。呜呜呜呜呜看女孩子哭我真的会心肝疼

  • 书曼珍 1小时前 :

    王长田敢干票大的吗?光线除了小成本翻拍还会干嘛?艺术是为了创作而非剽窃赚钱。

  • 平吉 4小时前 :

    即使沒有在一起,有的人依舊是生命中的唯一。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved