剧情介绍

  约翰·R·莱昂耐迪执导,故事讲述生活灰暗不堪的17岁少女(乔伊·金饰)偶得可以实现7个愿望的神秘盒子,然而女孩每一次许愿都引发了可怕的后果。该片目前在多伦多展开拍摄,预计明年上映。

评论:

  • 许友卉 7小时前 :

    难为导演,不知道为啥要被骂,在审查范围内能拍出来实属难得。

  • 舒幻桃 8小时前 :

    惊喜之作!国内院线好久没有看到这么可爱又不做作的青春电影了。两个人抱着吉他清唱《拥抱》的那一段,真的很美好。子枫妹妹越来越棒了,论演技吴磊真的差的不是一点半点(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)

  • 颜初珍 8小时前 :

    嗑cp到最后全是玻璃渣子

  • 梅克 5小时前 :

    影片95%我都是喜欢的,有审美有节奏有故事有哀伤,但就那个吻我很讨厌,一种视角的偷换,而且即便小心翼翼也毫不掩饰,在有些时候边缘也是在卖惨欺压主流。我还是很喜欢张子枫的少女视角,大多时候对xyz和ming的感情无动于衷,甚至…极为嫌弃,这种嫌弃来自我对所有都一视同仁,真是自私的喜欢。

  • 邶敏叡 3小时前 :

    较好诠释而非消费“青春伤痛”的电影,对吴磊的演技和陈正道的导演水平有很大改观,本片比较让我喜欢的反而不是导演夹杂的各类涉及lgbt的暗示(这点是豆瓣影评人的高分密码,期待被他们拉太高不是一次两次了。同题材的蓝色大门明显要好上很多,同时作为五月天黑,我也不可能喜欢《拥抱》),而是对失去和放下的诠释,循序渐进,并且在两主角的化学反应下,很打动人

  • 泉凡儿 3小时前 :

    两个故事都是我 可是我没有遇到使我变完整的另一半灵魂/青春片院线最佳 太真实太深刻太美了 虽然并不是每个主角都能有好结局

  • 裔安露 1小时前 :

  • 马佳梦香 5小时前 :

    太隐晦了,我估计一般观众看不到第二层意义。只怪我国的监管制度,不允许我们存在。但这种不装逼不为爱而爱的校园爱情片可太招人喜欢了。给三星是觉得故事有遗憾,我是还蛮想看吴磊那条爱情线稍微浮出个水面的。

  • 章佳湘君 7小时前 :

    看青春片就知道时代不同了。现代的青春,现代的校园,现代的观念。再含蓄点,混沌点岂不更好。

  • 桂璐 6小时前 :

    这才是青春片该有的样子啊,美好而值得怀恋。。。

  • 琴静槐 8小时前 :

    从《蓝色大门》到《盛夏光年》再到《盛夏未来》,感觉成熟懂事的一直是女孩,男孩的成长总要依靠外因(不管他喜欢的是男生女生),但还是要一起携手闯过青春的兵荒马乱。学会接受“喜欢的人不一定会喜欢自己”的现在,也请期待“喜欢的人也会喜欢自己”的未来。PS.以前华语青春片的配乐是流行/民谣,现在变成了电子乐,说明时代真的变了啊😂

  • 边芳苓 6小时前 :

    看完电影出来,特别热,就跟我复读的那年夏天一样,就跟电影里一样,在高三十班,自习课戴一个耳机听歌,尤其要听电子乐。挺感触的,不是说电影有多好,复读的经历是无可取代的。有人说复读不是这样,不,我是,

  • 春彦 5小时前 :

    这谁受得了啊,太疼痛了,比《蓝色大门》《盛夏光年》还痛(;´༎ຶД༎ຶ`)【吴磊可真行…

  • 脱翰飞 4小时前 :

    较好诠释而非消费“青春伤痛”的电影,对吴磊的演技和陈正道的导演水平有很大改观,本片比较让我喜欢的反而不是导演夹杂的各类涉及lgbt的暗示(这点是豆瓣影评人的高分密码,期待被他们拉太高不是一次两次了。同题材的蓝色大门明显要好上很多,同时作为五月天黑,我也不可能喜欢《拥抱》),而是对失去和放下的诠释,循序渐进,并且在两主角的化学反应下,很打动人

  • 濮瑞彩 6小时前 :

    好好一片,为什么要反转?为什么要反转?为什么要反转?虽然但是,还是有必要给五星

  • 查陶然 3小时前 :

    7.5/10 如果把ming带入男性身份,确实有被吴磊的几场戏感动。

  • 聂雪曼 3小时前 :

    让我很感动的是如今的中国市场能有这样同性情节的故事。尽管陈正道这么藏着掖着,线下QA还说ming是代表一个符号,其实他自己在做片子时都不知道爽了多久了。片子很多的细节,最感动的就是吴磊和张子枫穿过彩虹丝绸通往电音节现场,这真的太“酷”了。让人无奈的是,我们不能拿到明面上来讲一个探索青春期性取向模糊故事,但这也是属于中国Z世代的故事。

  • 牟好慕 8小时前 :

    都在说主演演技棒,那我来夸夸妈妈郝蕾吧!郝蕾的演技真的是没话说,就让人感受到了母亲对于孩子的细腻关心,关键是她在这里面也好漂亮啊,不是那种惊艳的美就很朴素很真实地美.

  • 逄以晴 1小时前 :

    没想到。吴磊弟弟,还有这样的一面。可1可0,真的可以。

  • 晨辰 2小时前 :

    这哪是暗戳戳啊,就差开诚布公了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved