剧情介绍

  天真的伊娜是一名银行员,在历经前男友卷款,并与小三私奔后,过着负债累累的辛苦生活,一场因缘际会下,意外认识了一个外表帅气却十分狡猾的骗子,然而伊娜并没有因此报警,反而决定雇用这名骗子,并对她的前男友展开报复行动,一场谍对谍的爆笑骗局,就此展开!

评论:

  • 枫雪 3小时前 :

    影片的中段朱亚文饰演的指导员回忆起妻子和女儿,也是青春年少干净纯粹的模样,但镜头一转他已经饱经风霜。

  • 骆夜梅 6小时前 :

    “七连应到157人,实到1人”,直接泪目,太惨烈了,致敬英雄!

  • 栗天赋 9小时前 :

    对徐克战争片的印象是《智取威虎山》,那时刚大学毕业半年,在北京的几个同学相约去电影院看的3D版,很精彩,看得热血沸腾,直到结尾都没认出梁家辉。但这部丝毫看不出徐克风格,剧情和主题都始终在过时了的主旋律上徘徊,和上世纪50年代的影片相比大概只是技术上进步了,但当我看到编剧是兰晓龙时还是震惊的。如果非要选一个演技最出色的,或许可以是四字弟弟,因为除了他和吴京,其他角色都没有太多发挥空间,而吴京始终停留在武打明星的阶段。

  • 法夜梅 8小时前 :

    不知道现在电影有没有分古典电影和现代电影(例如,短视频风格?)近几年看的中国战争片感觉都好奇怪,所有的泪点、震撼点…夹杂着堆砌着,硬戳,转折延续略显突兀。是电影还是PPT?就有种这部片子有这么几个点要展示,那我们就在这几个地方加入;这里要推一把那就再来点刺激点。是的,也震撼也感动也敬佩,但是抠脑壳。突然回想起小学时学校组织看的爱国片…尊重历史,尊重电影。

  • 芝梅 2小时前 :

    万里能活着,是因为大年初一。唉,战争残酷到难以面对和承受

  • 郑雁凡 7小时前 :

    最近主旋律进步的地方:拿人当人,拿敌人也当人。战争不是士兵挑起的,是多种历史原因促成的,将军背上的是国家利益,士兵只是被卷入战争的活生生的人而已。

  • 陀诗双 2小时前 :

    战略战术有点看不懂,因为这属于是我的知识盲区了。但是,隔壁《狙击手》我就能看懂。血淋淋的现实很让人震撼。想让人肉炸弹却失败的,手臂被卷入履带里面的但却还抱着炸药包不放选择牺牲的,一个回头就血肉横飞的……真的太残酷了,你真的想不到你会死在哪一步。这场仗,上战场的美军也想撤,但大boss在酒会上不允许撤退。为战争狂呼的,永远是那些没有在战场上的人。

  • 郗巧春 1小时前 :

    刚好今天看到芬兰加入北约的新闻,找到了以前微信推文,说的是当年苏联和芬兰的战争,文中有一句话,觉得可以发出来

  • 荣谷雪 2小时前 :

    情节全程围绕“三炸水门桥”战斗。换成徐克一人挑大梁之后,视觉风格统一了,回乡一段的色彩与上集比简直像麻辣烫变成腌笃鲜。再没有旁逸斜出的各种支线,枪战场面处理得与林超贤各有千秋,远近冷热各种兵器错落有致。不喜欢的人可能觉得单调,我倒是很享受这种打满两小时的老动作片风格。“第七穿插连应到157人,实到一人”高燃了。

  • 薛思佳 4小时前 :

    特效不错,节奏还是有问题。煽情点能不能放在不那么紧张,抢时间的地方?

  • 运日 1小时前 :

    珍爱和平。

  • 贾碧莹 4小时前 :

    这种电影虽说不算太拉,但终究还是不会太好。

  • 檀向南 4小时前 :

    得和长津湖连着看,不然挺累的。

  • 端木晓蕾 0小时前 :

    此生无悔入华夏 致敬所有的无名英雄 没办法想象真实的战场的惨烈程度 倒是吴京牺牲的镜头为什么是360全方位无死角还是慢镜头的 ……哈哈

  • 范姜阳泽 8小时前 :

    2022-2-15 单位组织 还丢了围巾。不值当啊

  • 芝婧 1小时前 :

    场面很浩大,保持了第一部的水准,只是太长了显得有点乱。还是被最后“第七穿插连应到一百五十七人,实到一人。”破防了。

  • 理暖姝 8小时前 :

    以为不会哭的,但没想到,最后伍万里说实到1人时,眼眶突然就湿润了,一时间,不知道是全连牺牲更惨,还是一人生还的连队更惨。铭记历史,吾辈自强。

  • 永芷荷 9小时前 :

    其实是标准的商业战争片,且无法突出个人英雄。希望借由这部电影,让中国军人的精神,世世代代,薪火相传。

  • 邓兴贤 9小时前 :

    7分,剧情比较平淡,有点假,不如能文能武李延年

  • 浩骞 2小时前 :

    经典影视,精彩好看,极有深度,相当内涵,构思巧妙,编剧用心,全员爆发,演技在线,带入感强,跌宕起伏,一波三折,沉浸体验,情感细腻,台词贴切,主配走心,表情真实,细节到位,场景合理,服装配套,道具专业,元素众多,戏剧性强,视听震撼,独具特色,感动人心,良心影视,十分过瘾,欣赏细品,令人赞叹,值得一看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved