斗牛之小牛王免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1990

导演: 管虎

剧情介绍

  抗日战争时期,一队八路军来到了沂蒙山区的堡垒村马牧池,随他们一同前来的还有国际友人捐赠的奶牛。长年生活在大山中的村民从没见过这种黑白相间、奶量充足的牛,他们备感惊奇。不久,日军船尻部队逼近,八路军紧急撤退,临行前将奶牛托付给村民喂养。贫穷胆小的村民担心奶牛会带来灾难,他们通过抓红豆的方式选出养牛人,小寡妇九儿(闫妮 饰)帮破落户牛二(黄渤 饰)抓阄,最终使牛二成了这倒霉的“幸运儿”。
  残酷血腥的扫荡过后,村民们全被杀害,只有牛二和奶牛成为幸存者。尚未得到喘息之时,另一队日军部队路过此地,并将伤员留在这里。从这天起,肩负着保护奶牛重任的牛二想尽办法和日军、土匪、江湖郎中等各色人等展开周旋,而那头倔脾气的搭档也让他头疼不已……

评论:

  • 紫咸英 6小时前 :

    “大师级”的导演阐述说服女演员做“大师级”的身体献演配合“大师级”的桥段调度,媾和出四下不靠的尴尬习作。“废墟之上兮魂归故里”令人汗毛直立,接下来的“屋里漏水兮躺床不起”却让人瞬间出戏,一惊之后必有一乍。再四表现女主角莫名的汹涌的情欲是演员奖的筹码?模仿安哲的心理时空段落是导演奖的砝码?电影不是装置,论人更在自勉。

  • 綦鸿福 7小时前 :

    女主表演痕迹太重,整个骗子影像也缺乏质感。只能说对阿志海默症的关注值得肯定

  • 朋元忠 6小时前 :

    2021年最后一部电影# 年末了就想看点温情的 虽然知道是老套的即视感 飘雪的时候真的感觉被温暖到 希望新的一年可以和自己和解 要更爱自己 ps:韩志旼真的要美哭我 相比起来元真儿的脸真的真的不太适合大荧幕🌚

  • 溥岚翠 5小时前 :

    姜河那咋这么搞笑,每年过年这样的电影来一部

  • 鲁高杰 4小时前 :

    偶像剧路子,套路多过新意。跟《有顶天酒店》不好比。南朝鲜言情片痼疾,每次稍微碰到点人心,马上帅哥美女比颗心,假的比真的强,真心不招人待见。

  • 韵冬 0小时前 :

    十二月末的三九寒冬鹅毛大雪天,电影里所有女性角色从学生到职场人、从电话接线员到酒店保洁,全都穿着半裙露着腿。对比男性角色们,无论是年过半百的门童,还是生活落魄想寻死的公试生,都是符合季节的长衣长裤,一个个穿的保暖得很。

  • 萱鑫 5小时前 :

    “父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩归途!”

  • 莉栀 6小时前 :

    韩国有两种电影,以有没有套路来区分,但不管有没有套路,都是商业电影。本片属于套路特别明显的类型,总结起来就是:鼓足勇气、奋不顾身跑到大庭广众之下搞一搞氛围绑架,把灰姑娘一记头变成白娘子,完全不顾观众尴不尴尬,演员自己先感动得稀里哗啦

  • 闫鸿信 4小时前 :

    有着如雕刻般的分明五官, 眼里仿佛装下了这个星河。

  • 脱凌青 1小时前 :

    very dark, very sad. 片头惊艳

  • 梦馨 4小时前 :

    只适合在圣诞节当天晚上吃饭时候打开的下饭电影。

  • 邱傲易 7小时前 :

    这个卡司逼我看,看了又想狂吐槽编剧导演……

  • 祈妮娜 1小时前 :

    好家伙,林允儿就出来几分钟,哪条线都不太好看!

  • 月蕾 6小时前 :

    人多热闹,看的下去。

  • 翦灵慧 8小时前 :

    非常俗套的韩版《真爱至上》,韩剧里的烂梗还在用呢,2022年了,还要拍霸道总裁爱上清洁工小妹吗

  • 茅鹏举 5小时前 :

    想拍《真爱至上》,结果拍成《全城热恋》,反正不用想都知道,群星荟萃+多线叙述+合家欢贺岁片,现在能好到哪儿去……故事剧本是真的很敷衍很松散,每个人的线都无任何亮点可言,线与线之间的交织也非常弱。但是郭在容的镜头质量,搭配美人+美景,拍得非常唯美,也有不少致敬当年自己《我的野蛮女友》的意思,整体看肯定是能看的,乐呵乐呵就好了,打个及格分刚刚好。

  • 瑞翰 2小时前 :

    3.5 故事太多了 有些没立住 再好好磨磨 应该能成为一个很好的新年礼包型贺岁爱情片

  • 锦梓 5小时前 :

    讨论了“病人的尊严和死亡的尊严”的严肃命题。医院急救室外的长镜头唤起我曾经在医院的见闻,真实而残酷。虚实莫辨的拍球男孩是很有灵气的点睛之笔。

  • 濡韦 5小时前 :

    好久没看这类型的电影了,很多泪点,很多触动,又翻起来从小到大内心里对父母的依恋,害怕经历人生无常,害怕经历爱离别,害怕无法让父母满足幸福,害怕对父母留有遗憾未能表达出的爱。。。。太多太多了

  • 禚阳舒 9小时前 :

    理解,韩国毕竟是小国,什么都要抄中国的,连节日都抄?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved