动画片178 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2015

导演: 叮当

剧情介绍

新人左大石初入职场,本想大展拳脚,却不料工作中危机四伏——人事铁石心肠、客户冷若砒霜;考勤逼人入土,开会走投无路!但他偶遇了鸟人三多!它有求必应,救人于水火;损招频出,陷人于黑锅。总之,今天的职场危机解决了!至于明天工作保不保得住,那不是三多要考虑的。温馨提示:切勿模仿本片操作!看番学招,饭碗难保。

评论:

  • 萱沛 6小时前 :

    铺垫一小时高潮两分钟

  • 督意蕴 8小时前 :

    氛围营造得还不错的恐怖片,连看了两部片都发生在Oregon,以后再开车去怕有阴影了😂

  • 臧多思 3小时前 :

    哪来这么多垃圾恐怖片呀 毫无新意 连一点努力的痕迹都看不到 女主莫名其妙的童年阴影 讲半截的废弃矿场和病毒医院 怪物莫名其妙一通乱杀 但就是搞不死女主和女主弟弟

  • 春玉石 9小时前 :

    为了不浪费时间,先看了一下评论,然后礼貌多打一星再见

  • 珠涵 7小时前 :

    想看鹿角男孩卖萌结果一步之差看成了这部,俗套的怪兽片,很一般。

  • 桓雅逸 3小时前 :

    女主比他弟弟适合当警长,执行力,判断力击杀力全部都是满点技能。

  • 静橘 4小时前 :

    只有怪物设定有点意思......其他太降智了

  • 芝妍 2小时前 :

    首先前期的氛围塑造以及场景拍摄还是很不错的,配合着电影院的音效确实能很快把人带入恐怖氛围。但是!后面演的都是些什么东西,前期本土人的传说,卢卡斯压抑的画,老师儿时家庭的扭曲这些超长铺垫就引出个两三棍就能捅死的怪物?甚至有些情节设置的莫名其妙,就是那种你把它去掉也不会影响剧情的情节(还省了时间)。说实在的,卢卡斯的画都比最后的怪物恐怖。本来能很明显很容易说清楚的东西非要硬拉个三分之二的电影时长。怪物的恐怖也全靠影院突然的音效来吓人。找怪物时那么大动静想不到报警而是一个接一个的单独行动,能把警察一角顶死的怪物被老师两三棍打死,知道弟弟没办法恢复还要硬给卢卡斯塞个片段说他们只是病了(卢卡斯前期被塑造的很精的好吧,他能不知道?所以塞这段意义何在?)女老师经典的两三句话劝说,卢卡斯:好吧,你动手吧??

  • 祁殿宇 1小时前 :

    很早以前就开始关注鹿角了,跟想象中的还是有一定差距。

  • 梦采 5小时前 :

    太拖拉了,本来半小时就能拍完的剧情,故意拍得含糊不清,想走相互帮助治愈线,但又想拍那种恐怖片。其实应该从结尾开始拍。因为结尾悬念还蛮有意思,但经历一小时多的折磨之后也救不了了。怪物设计感觉也一般吧,毕竟有黑森灵在前,很难不联想到一起。我还挺喜欢这种阴郁的冷色调氛围的,适合当照片看看,每个镜头缓慢移动一分钟这种实在受不了。

  • 芝锦 3小时前 :

    很普通的怪物片,唯一精彩的就是血腥特效化妆和怪物的呈现了,其他死气沉沉没啥意思,5分。

  • 荆斯年 7小时前 :

    影像质感和视听都很对个人胃口,故事也很不错让人想到妈妈、异形2。可惜在戏剧层面缺乏悬疑和情感张力,各种意义上都有点可惜

  • 星星 0小时前 :

    故事就那么回事,在哪拍的景这么美,加半星,3.5

  • 雅香 4小时前 :

    想到斯蒂芬金的一个短篇小说,一个小男孩的父亲喝了啤酒之后的变异故事

  • 景文星 5小时前 :

    女主一个手无缚鸡之力的老师把父亲怪物打到批爆这真的合理吗.......

  • 赫念念 8小时前 :

    这么出色的影像质感,这么特别的故事氛围,这么迷人的恐怖形象和设定,却没有同规格的紧张感、压迫感和悬疑感相衬,太可惜了点。影像层面的质量明明这么好了,却让人感受不到什么张力,给人以“恐怖了,但没完全恐怖”的隐秘的膈应感。最让我可惜的是,明明怪物带有克苏鲁色彩的民俗神话设定值得深挖,在影片中却被走流程式地略过了?!

  • 茹听南 7小时前 :

    谁说这是闪灵续集?完全不挨边,除了景色好看,这是一部非常平庸的全是被讽刺好几遍的桥段穿起来的一部烂片

  • 橘璇 7小时前 :

    主角光环过于强大,站哪儿让打,难道怪物还知道怜香惜玉?不过看在具有克苏鲁风格的题材上,爱好者还是值得看的。小男孩演技不错,挺卖力挺入神。

  • 舜燕妮 6小时前 :

    浪费了这么好的设定,匆匆讲完了一个没讲完的故事……

  • 贺白安 9小时前 :

    2.5星,果然是和德尔托罗制作团队有关系的电影,这怪物最后变身后总觉得有股潘神的迷宫里那个怪物的影子。可是故事太寡淡,也就是隔靴搔痒。关于“坏”父亲完全可以说的更深入,父权的彻底崩塌,以及这种“坏”的延续,在电影中还是停留在表面,不过结尾不错算是唯一的亮点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved