李健深圳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2018

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 星骞 6小时前 :

    看到7.3分才看的,有点失望,可能是期望过高,很想投入进去,但是却像流水线那样跳过了。打动不了我。对我来说值得看的理由是:这部电影从球探的视角来描述了NBA的商业性,让我知道在N BA里面打球,除了你的技术和天赋外,还有太多太多的东西需要你去考虑了。真的没那么简单。

  • 赧孤兰 7小时前 :

    Surprisingly enjoyable

  • 楠雪 7小时前 :

    看到7.3分才看的,有点失望,可能是期望过高,很想投入进去,但是却像流水线那样跳过了。打动不了我。对我来说值得看的理由是:这部电影从球探的视角来描述了NBA的商业性,让我知道在N BA里面打球,除了你的技术和天赋外,还有太多太多的东西需要你去考虑了。真的没那么简单。

  • 震国 8小时前 :

    这就是啥都有的大俗套体育片,还要啥,这就是自行车。

  • 盛铭 8小时前 :

    剧情很一般,但片尾很好看~当年的AI眼中多少光芒,现在的AI眼神就有多暗淡…

  • 辰骏 1小时前 :

    老詹制片,一群NBA群员在线打球,一群NBA老熟人客串,牌面很大啊!再晚拍一年76人就该有哈登出现了哈哈哈哈

  • 轩中 3小时前 :

    天赋+训练+贵人 算篮球题材电影中比较细腻的,值得看。

  • 潘浩壤 3小时前 :

    好久没看到好的体育电影了,亚当桑德勒演得真好,感觉他这类又惨又轴的角色在国内可以让沈腾演…

  • 相玉树 5小时前 :

    严格按照编剧套路写出来的一部电影,篮球迷会看得很开心。

  • 钰函 7小时前 :

    已经可以看了。各种体育运动都是看不懂的,但是我眼神挺好的,看到了'趴体生活'中老妈的宿舍中那个天天白天睡觉的女室友。

  • 束芳荃 4小时前 :

    讲述篮球教练的电影很多,讲述球探的电影还是第一次看。

  • 称思柔 5小时前 :

    确实挺俗套的 不过对NBA球迷来说值得一看

  • 铎锦欣 9小时前 :

    很好看,剪辑非常棒,打篮球真好。故事很工业化,也没什么大抱负,但就是很好看。

  • 祁旭鸾 0小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 汤梦秋 2小时前 :

    羡慕他的梦想,羡慕他的坚持,羡慕他的幸运。

  • 秋宛秋 6小时前 :

    题材摆在那里,还是励志、燃,但看完总觉得缺点撒。

  • 诗雨 3小时前 :

    目前看评分偏低,节奏很好,训练那段的剪辑十分流畅,很多训练方法让我耳目一新。值得借鉴

  • 雪彦 2小时前 :

    郑钦文说的电影就是这个吧,我居然都没看出来是亚当桑德勒,还以为真是哪个教练什么的,垃圾话虽然很侮辱但是真有那味了。

  • 格初 8小时前 :

    亚当桑德勒适合演这种 少祸害我们屎尿屁了以后

  • 茹呈 5小时前 :

    我不是一个篮球迷,亚当桑德勒是我看这电影的唯一理由,没想到他这么正经,不过说实话,在野球场上找到一个这样的人才,只能说是拍电影。老婆很讨厌,既然这么不信任自己的丈夫,当初嫁他干嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved