电影仙剑奇侠传四 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 1994

导演: 姚笛   

评论:

  • 达秀雅 4小时前 :

    “青春是铁面具,是闪闪发光,是自卑感,是后悔,是人情道义,是孤独,是狂欢,是曾经有过,是就在当下,是fire!”

  • 百里明煦 4小时前 :

    曾有过,是当下,爱着那些无意义的事,就是青春。

  • 藩幼荷 7小时前 :

    近幾年看過的小新劇場版裡面比較好玩的一部了

  • 麴烨烨 4小时前 :

    真的泪流不止,心中那种澎湃,唏嘘,感叹,怀恋与感动的情绪全部打作一团。不光是触动到我的地方太多太多,也有不少能感同身受的点。刚看完实在无法冷静,此时此刻我认为会是我的小新剧场版 Top 1-2。同时应该会是个人最爱电影 Top 15 或者 Top 10 了。

  • 瞿英纵 3小时前 :

    友情、推理、青春,喜欢的元素都有了,如果变成精英意味着要在最美好的时光里牺牲掉本可以体验的一切,那我宁愿选择平庸,第一部蜡笔小新剧场版,不负众望煽哭我。

  • 靖德运 8小时前 :

    会点开看主要是因为昨晚十点多才可以闲下来看下电影,然后想看点轻松的时长不长的,所以选了不费脑的蜡笔小新,对这动画倒没什么情怀,所以全程冷漠脸二倍速看完…电影不错,不会再看了…

  • 生金玉 1小时前 :

    一部电影所具备的内核点燃了,不怕电影不精彩。4.5星

  • 曾笑晴 0小时前 :

    很强,剧情深度上达到了大人帝国和春日部男孩的水平,感情上几近个人最喜欢的猪之蹄和战国大合战。更不用说其推理部分的DM解答,伏笔设置和令人生草的动机(令和爱情故事是吧)都在水准线之上。4.5星,大概是小新剧场版前五的水平吧。

  • 薇俊 0小时前 :

    幼稚的画风和特别理智的情绪:不刻意敌视高材生,不盲目宣扬普通人。看到最后突然很喜欢正男。

  • 莘寒雁 5小时前 :

    屁股决定脑袋,精英才是笨蛋;恶搞嵌套侦探片类型,永不让人失望的蜡笔小新剧场版又达新高度,充满新奇想象力的五小只特性展示很难不让看着他们长大的人泪流满面;妮妮女王,兔子惩罚。

  • 璇萱 7小时前 :

    很喜欢这部优秀的作品。

  • 雯雪 7小时前 :

    以为大人帝国之后不会再有更好的作品了,这次的故事抓住了蜡笔小新的又一个生活化关键词【友情】。其实在片段之间衔接的不够流畅,但是结局做的很精妙。亲手和被异化的最好的朋友决一死战,是很多电影里常用的情节,应用到这个地方,用风间最关心的那个问题【精英】来做助力简直是正中红心。最后一幕让我想到电锯人里变成了枪之恶魔的秋与电次的最后一战。电次没能救下秋,但小新和风间还有着无限美好的未来,想到这里就要再次泪崩了。

  • 枚樱花 0小时前 :

    居然还有悬疑元素,黄毛正南、33的谜底、面具下的帅脸,是真的搞笑。

  • 益觅柔 7小时前 :

    以小见大,从学校概念衍生到目前的价值观,为朋友拼尽全力的场面很感动;反派的动机很单纯,说白了还是教育体制的原因

  • 衡凯安 3小时前 :

    这是看过这么多部蜡笔小新系列,最有脑的一部。现实主义,反映当下甚至略超前的社会成长选择,即在充满AI算法和科技大力向前的时代,在教育观成长观上,究竟应当选择超精英教育还是自然教育?小新和他的朋友们给了所有人选项:要青春,要迷茫,要爱,要勇敢,要倔强,要害羞,要孤僻,要不一样…要一切因为爱而自然成长的过程。然而具有讽刺意味的是,一切的一切是小新用屁股思考出的结论。成年人们,你们在想什么?

  • 郯柔婉 7小时前 :

    当风间想成为精英,怎么看待身边不思进取的伙伴?“春日部小队是暂时的,我们终于有一天要分道扬镳啊” “所以才要享受当下!” “那就等我成为精英之后,我们再一决胜负吧!” 关于青春中的悔恨、冲劲、迷茫...批判了唯分数第一的普世价值。搞笑的小桥段不少。

  • 第五博易 5小时前 :

    永远都爱蜡笔小新,而且这部真的好好看!!!悬疑推理完全没有不搭的感觉!!最近几年最好看的剧场版了

  • 生寻琴 6小时前 :

    本片在近年来的蜡笔小新剧场版里属于让观众眼前一亮的存在,在“精英教育能否孕育出人才”这一困扰东亚各国的老生常谈的问题上给出了自己的解答,也通过小孩子们的视角给了青春一个诠释:青春可以是放浪形骸、可以是忧郁孤独、可以是两小无猜、可以是笔耕不辍;青春绚丽多彩,青春总有遗憾,青春是你我一辈子最重要的回忆。

  • 腾安 0小时前 :

    剧场版从来都不会让人失望,紧跟时代,发人深省。

  • 杭阳荣 9小时前 :

    人生不是只有エリート一条路。大家都一样,为什么不做自己,当个普通的笨蛋也不错,无用之美。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved