巨人完整版电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 马克·韦伯

剧情介绍

  马克·韦伯自编自导自演,以真实的生活事件作为基础,以写实的超现实风格来进行拍摄。作为创作者和演员,演出了一部模糊了现实纪录片与虚构故事的电影。本片讲述了马克的故事,马克是一个刚刚出狱的帮派分子,无处可去的他只能选择回到位于费城的母亲家中。家里除了母亲之外,还有一个患有阿斯伯格综合症的十几岁弟弟,这种自闭症让人变得沉浸于自己的世界,难于外界交流。马克试图重建自己的生活,要与过去的种种斗争,也让他和激进主义的母亲关系紧张,更让他无法与弟弟进行更好的沟通。而抛妻弃子的父亲,却总在内心深处影响着他,使他往一个自己并不想去的方向前进着。一个失控的家庭又要出现了,每一次争吵,都让家庭的破碎变得不可挽回,马克究竟应该怎么做?

评论:

  • 轩振 7小时前 :

    三星半吧。竟然有小白厅,惊喜了一下,迪士尼终于给工作即视感。片尾挺好看的。

  • 耿碧玉 1小时前 :

    爆米花电影,看的都厌了,这两年好莱坞电影剧本质量堪虞

  • 鑫欣 1小时前 :

    很搞笑的爆米花电影,只是搞笑来的有点公式化,哪里应该有什么笑点,应该由谁触发,似乎都是计算好的

  • 集新梅 0小时前 :

    剧情起伏比同类型的《勇敢者游戏》、《地心历险记》更有追求

  • 森怡宁 7小时前 :

    好久没看这么烂的电影了,上一个还是上海堡垒,不管是剧情,动作戏,特效,完全是一坨屎,浪费时间

  • 雍恬然 8小时前 :

    感觉像是加勒比海盗与夺宝奇兵的结合体,我其实挺喜欢这类型的寻宝电影的。巨石强森感觉天生是喜剧而生,一看到他就觉得肯定是动作喜剧,又是我喜欢的类型。有些桥段真的很搞笑,也真的很像加勒比海盗,船长,诅咒,不过差距也真的是有的,迪士尼想复制加勒比海盗的成功是泡汤了。电影整体只能说中规中矩,但强森还是能加分不少,至少我挺喜欢,也在想会不会有续集。

  • 茹新儿 2小时前 :

    上来就开始直入主题讲传说,我喜欢这种夺宝奇兵的风格;看着看着就开始像加勒比海盗,毕竟是迪士尼出品。插科打诨太多,解谜冒险太少。

  • 钭康时 4小时前 :

    预告片很廉价 成片还是可以看出制作有认真花钱(说是两亿投资)迪士尼和巨石确实是两位都很擅长逗小朋友的合家欢,拿手好戏。

  • 野美华 7小时前 :

    迪士尼不愧是搞游乐园的,做这种话探险类的电影真是驾轻就熟。但是把园区里的“森林河流之旅”直接项目直接改编成电影,那我还真的是没想到,[捂脸][捂脸][捂脸]不愧是你爸爸……真的蛮像的……在hk玩的时候的那种感觉真的可以因为这个电影想起来……当时我就担心船要翻……

  • 沙乐儿 6小时前 :

    我怎么突然不会写影评了哈哈哈

  • 珊俊 2小时前 :

    "Could you ask the bee for the coordinates?"

  • 栗丽姿 7小时前 :

    乏善可陈,有些地方连流畅都做不到,导演太烂

  • 枫林 3小时前 :

    虽然他是老套的奇观冒险片。但是角色和人设真的是很不错了以至于让人津津有味不觉厌烦。

  • 锦娜 5小时前 :

    【6.0】低于预期,略平庸,但还算及格的冒险寻宝类爆米花电影。

  • 玥倩 1小时前 :

    觉得挺爽快的纯粹商业电影,啥元素都有。巴西,亚马逊,女权,硬汉,软蛋,丛林,玛雅,大航海,惊悚。被激光IMAX音箱差点没震聋。

  • 贡念霜 5小时前 :

    对性少数群体的刻板印象(好听点说是戏剧化塑造)令人白目,对新时代独立女性的诠释也只停留在粗浅的表面层次(即纯粹的外在符号堆积,比如裤子和女司机),迪士尼的一贯伎俩罢了,往电影里僵硬地塞这塞那表现得好像非常先进开放似的,其实也只是一群保守派老古董想从不同人的口袋里多捞一点钱。

  • 烁骞 1小时前 :

    真正的图一乐,剧情对于这种按照大数据喜好拍出来的电影来说已经不重要了,重要的是探险过程里强森的无所畏惧和艾米莉布朗特的英姿飒爽,偶尔再搞点亚马逊雨林的景观点缀一下,这种无功无过、特效平庸的欢乐向探险电影确实很适合和家里人一起看作为消遣。

  • 盛博明 5小时前 :

    红星电影世界(吴中路)杜比影厅

  • 望逸春 1小时前 :

    项目改编的游戏电影。大量的夺宝奇兵➕加勒比海盗梗。裤子女士这个称呼,很棒。

  • 禹冷霜 3小时前 :

    强森演骗子还是有点意思。虽然人设上有突破,但大体上还是强森式模板化英雄。有点像把一个本来适合Ryan reynolds或者Brad pitt或者George clooney或者Hugh jackman的角色巨石化了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved