剧情介绍

宋信仁继承父业,经营着一间古董店,生意不是很好,所以经常都搞些小手段,故意把一些古董摆在易跌易碰到的地方,让进来的客户打破,进而逼他们还钱或者买下。   信仁住的老旧公寓也是父亲留下来的产业,与姐姐楚云连名共有。由于地点优越,深受发展商青睐,派人进行收集同意书,寻求集体出售。   信仁是蠢蠢欲动,可惜老邻居王伟国和洪美黛不想搬,极力反对,伟国还是古董店的老伙计,是看着信仁长大的。信仁无奈,只好拒绝同意集体出售。   这天,来了一个冷艳不可方物的女郎,还带着个小男孩。   小孩顽皮不堪,信仁几番提醒还是依然故我,女郎也不管,于是信仁便故意打破花瓶,把责任转嫁给小孩,要女郎赔钱。 女郎知道是信仁故意漫天开价,却也爽快还钱,信仁过后才发觉女郎跟小男孩根本没有关系,内疚不已,对女郎留下深刻印象。女郎名叫潘小敏,是名小模特儿,先是和信仁若即若离,欲擒故纵,最后无可自拔地爱上她...

评论:

  • 支青曼 9小时前 :

    终于在电影院看到了。台词很出彩~动作超流畅~调皮捣蛋的坏孩子并不是生来就是坏的,只是没有人告诉他们,他们很可爱,可以变好,一样可以拥有掌声与party。而那些打着好人之名,真正做坏事的人,才是最可怕的。故事很精彩,逻辑有呼应,有小技巧感,精彩!

  • 捷阳冰 5小时前 :

    7分,应该是五一档最轻松最喜剧的电影了。虽然是坏蛋联盟,但同样也是五个同甘共苦的好朋友,绝不能落下一个人。

  • 寅然 8小时前 :

    剧情很好猜,Sam Rockwell声音太销魂了

  • 博浩 8小时前 :

    5.5,低幼向就别反英雄了,素鸡那套family早就不吃香了。

  • 布夏之 4小时前 :

    还有,梦工厂另一个牛逼的地方在于,每次都能把虚拟的,甚至都不是人的人物塑造得那么有人格和性别魅力,男狼和女狐的暧昧戏码,让屏幕前的我几度想鸡叫~跨物种吸引根本不是事儿有没有?

  • 律元武 1小时前 :

    拍的特别好,速度与激情的节奏,好与坏并不是绝对,那些表面好人却在做肮脏龌龊的事情的人,才该下地狱。利己主义与利他主义的正面交锋。

  • 支傲薇 4小时前 :

    故事四平八稳,笑点也挺足,缺点就是少了点世界观层面的创意

  • 向娟巧 7小时前 :

    只能算是中规中矩吧。虽然不乏笑料,套路很多。循环过多的波折,反而令人疲惫了起来。动画版的《十二罗汉》,剧作上创新不足,难免有些许落俗了。

  • 仲依波 1小时前 :

    纯香港电影。非常硬核,非常刚!拳拳到肉的打斗,街头枪战的激烈,小谢的完整演出,陈木胜的遗作,值得五星!

  • 宰茂德 8小时前 :

    三观再改一改绝对是满分的作品,打戏枪战让我梦回杀破狼,打得又惨又猛。帮主的确是有点双标了,阿邦又有点太疯了。幸好大部分罪有应得的都有报应了。

  • 姬雪峰 5小时前 :

    “做好人的感觉真是太好了。

  • 依雪 7小时前 :

    邦主也太茶了吧 别人要求他不行 他要求别人一个来一个来的… 三星打给谢霆锋

  • 强英光 9小时前 :

    “我还是我,只是站在正确地方的我。”

  • 卢灵雨 0小时前 :

    2022-07-10

  • 图门倩语 0小时前 :

    梦工厂至少是质量的保证 Sam Rockwell 太出彩

  • 卫晓东 8小时前 :

    等啊等,盼啊盼,泉州影院终于复工了,总算可以在大银幕观看我感兴趣的电影了,第一部就选我颇为期待的梦工厂动画新片《坏蛋联盟》:开场餐厅聊天联想到《低俗小说》;而后的抢劫追车戏→《鲁邦三世:卡里奥斯特罗城》;三维电脑动画与漫画结合的影像风格→《史努比:花生大电影》《蜘蛛侠:平行宇宙》;“改邪归正、弃恶从善”的原因→《蜘蛛侠:英雄无归》《卑鄙的我》;大坏狼与戴安狐→《疯狂动物城》的狐尼克与兔朱迪;血红爪飙摩托车时→《超人总动员2》的弹力女超人;……食人鱼感觉是我们这一场为观众贡献最多笑点的角色。…… —— 2022.05.03:和姐姐与其儿女一起初看国语版,独自二刷英语版。《精灵旅社4》→《坏蛋联盟》→《神奇动物:邓布利多之迷》→《新蝙蝠侠》→《误杀瞒天记》,在影院一天看五部电影,有种参加电影节连续观影的感觉。

  • 时菊月 8小时前 :

    太闹腾了,技术没的说……时隔一个月没在影院看电影了,激动!感觉今年北影节又有戏了……

  • 微生永年 0小时前 :

    - 是这样,成本不够,我们只能把这部动物动画里每个不重要的角色都做成人类。

  • 卫同鑫 8小时前 :

    仅仅适合十岁以下的小朋友观看!!!

  • 卫煜宽 4小时前 :

    谢霆锋当了这么多年厨师竟然还会演戏,太疯批了,太帅了,第一次在大荧幕上看谢霆锋,好帅。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved