剧情介绍

  故事发生在20世纪80年代,中学生三桥贵志(贺来贤人 饰)和伊藤真司(伊藤健太郎 饰)转学来到新的学校,为了看起来凶恶一点,他们不约而同改换了不良少年的打扮。刚刚入学,两人意外打倒十人,一战成名。此后他们结识了女校的戏精大姐大早川京子(桥本环奈 饰)、男校的大嗓门傻老大今井(太贺 饰)、今井的小跟班谷川(矢本悠马 饰)以及本校的功夫纪律委员赤坂理子(清野菜名 饰)。在与黑道分子和其他学校不良少年的抗争过程中,少男少女的友情不断加深,而爆笑沙雕的故事也接二连三的发生。三桥与伊藤的确度过了一段难忘的青春岁月……
  本片根据同名漫画改编。

评论:

  • 卫一泓 5小时前 :

    那也是没有必要强行吻戏

  • 倩云 2小时前 :

    原来是陈正道。青春版拧巴那就算他的前传了。ps我对男人的忍耐力到gay 为止。

  • 千长运 0小时前 :

    宣发阶段的迷惑性太强了。本来是单纯想看枫磊拍bg青春片的,结果电影远比想象复杂。行叭,多一星给喜欢的子枫!

  • 孔善芳 0小时前 :

    而遗憾才是真正的青春。

  • 应梓颖 2小时前 :

    陈辰坐在电脑前发现妈妈的秘密时,音乐贴合剧情,氛围一下子就营造起来了,把我带到了陈辰的情绪里,影片对音乐得处理挺成功的。

  • 卫家丁 7小时前 :

    fashion!real fashion!

  • 弦格 4小时前 :

    惊喜之作!国内院线好久没有看到这么可爱又不做作的青春电影了。两个人抱着吉他清唱《拥抱》的那一段,真的很美好。子枫妹妹越来越棒了,论演技吴磊真的差的不是一点半点(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)

  • 季修为 8小时前 :

    还不错,校园的部分很有意思,要是能再多点就好了。爱而不得,失而不舍,整体还是有点沉重的,特别是后半段,不过最终能释然和和解还是好的。

  • 宰瑞云 1小时前 :

    电影中段的两人弹唱《拥抱》真是神来之笔,今晚的我差不多要跳起来叫好了。那刻的吴磊的桀骜气像白先勇《孽子》里的李青,短发的张子枫则是第二个《蓝色大门》的孟克柔。两个平行世界的无关角色,就这样冒出来在我脑里触碰一下。荷花池旁,蓝色泳池边,音乐会现场,恍然如梦,青春的神经涌动,禁忌般轻轻一吻,“纷乱世界的不了解”。很多人痛恨男主人设的取向和男女主loveline的问题,我倒觉得这部电影却因此而与众不同起来。

  • 心莉 7小时前 :

    让我很感动的是如今的中国市场能有这样同性情节的故事。尽管陈正道这么藏着掖着,线下QA还说ming是代表一个符号,其实他自己在做片子时都不知道爽了多久了。片子很多的细节,最感动的就是吴磊和张子枫穿过彩虹丝绸通往电音节现场,这真的太“酷”了。让人无奈的是,我们不能拿到明面上来讲一个探索青春期性取向模糊故事,但这也是属于中国Z世代的故事。

  • 卫长文 3小时前 :

    还“诚实地面对自己”

  • 彩丽 3小时前 :

    也真是浪费了子枫妹妹和吴磊的颜,后面拍的还算青春唯美,但是整部电影真是有够尴尬的,不知道这种尴尬是本身影片内容还是真尴尬,总之是挺糟糕的。

  • 宣以晴 0小时前 :

    2018年在LA聊这个项目时,主角还是个中国人……

  • 妮枫 7小时前 :

    盛夏有没有未来我不知道,但听EDM大概是没有未来的。

  • 强英光 6小时前 :

    一部让人耳目一新的青春片。它的新不仅仅是让抖音这一产物参与叙事,而且用异性恋的外衣讲了一段爱而不得的同性恋情。在当今的审查尺度下,《盛夏未来》能顺利公映,足以看出创作者的机智。我喜欢这部电影,是因为男女主角的所有反应都和家人息息相关,这些出场不多的家人不再是工具人,而成为他们命运的重要影响元素。编剧的功力了得,陈辰的急智,陈辰妈妈的强势,陈辰与爸爸关系最好,在郑宇星挨打后,她喊的是“妈”,这一细节就是《盛夏光年》最闪光的地方之一,每个人的反应都很准确。拍早恋也在反早恋,陈正道很厉害。恭喜张子枫,《盛夏光年》证明她已经是00后演员的翘楚了。

  • 乌孙溪澈 1小时前 :

    视高考为儿戏的青春片都是😀

  • 千真如 3小时前 :

    难得一部清爽的青春片 他们都还在探索 在寻找 情不止有爱 有友更有亲

  • 卫子夫 3小时前 :

    关于影片的最大争议,我觉得Ming是男是女不重要,当务之急是去看一下眼科。

  • 依春荷 2小时前 :

    不愧是《盛夏光年》的导演,用这样的方式来讲一个不能说的故事,大开眼界。

  • 夙盼夏 2小时前 :

    两段无疾而终的爱情,拼凑出一场无可代替的青春。不要担心喜欢的人是否喜欢你,诚实一点,勇敢一点,学会接受,这样才是成长,没有白白浪费感情。对陈正道可以继续保持期待了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved