电影是教育行业嘛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1996

导演: 仓田干男

评论:

  • 鸿初 7小时前 :

    很好看啊。评分里戾气太重了,可能还是大部分人没有出柜加上国内对待同的环境,大家都不太相信这种爱情吧,但是星期天晚上看一部这样的片子with happy ending it's really beautiful

  • 鲁安娴 0小时前 :

    主副cp都好好嗑啊啊啊啊,主cp的1的这个人设真的好带感,颅内高潮,典型晋江小言多金傲娇冷淡霸道总裁和后来两次挺身救场的转变更好嗑了。副cp的白人1脸好帅……救命🆘,也很有趣活泼不带偏见,就是烂好人。靠拍色情影片赚钱的那位onlyfans长得也不错。 影片整体就是很Netflix出品的那种校园青春剧风格,爱旁白➕小清新画面、场景,各种青春肉体(虽然主角们都28往上了)。很流水片、剧情也很俗套无新意,没啥意义,休闲娱乐打发时间养养眼也不错。

  • 曾雅琴 1小时前 :

    对于gay来说还是脸和身材比较重要,你再聪明有学识,第一眼可能就被pass掉了

  • 绍学海 4小时前 :

    诺亚的线算是基佬版《傲慢与偏见》吧,改编得还不错,但是豪伊的线太水太平淡了点,也并没有觉得医生是个很好的选择,毕竟基佬们的故事就是应该再drama一些才好看啊!

  • 祈绮南 2小时前 :

    感觉回到之前看美剧寻的感觉,很喜欢看这些与自己反差很大的角色,“热情”又有“生命力”是我所缺失的。

  • 謇金玉 5小时前 :

    和看傲慢与偏见的时候一样 翻了好几个白眼 we don’t need a white guy to save us

  • 洲采 5小时前 :

    不管是故事,攝影,都想給滿分。只是一百多年前過於殘酷,那麼可愛的狗狗,先是交通工具,之後變成飼料,最後淪為食物…有生之年,我想去北歐,想去格林蘭島,想親眼看看北極的冰。女主演過姬劇,Stella,好好看的。哈哈哈哈

  • 濡韦 6小时前 :

    画面很香艳,想表达的也很简单。大概是想讲,在如今快餐版同性恋爱盛行的时代,也依然存在真爱,不用为了迎合大家的喜爱而去伪装自己。但是吧,深度还是不够啊,很浅很浅。

  • 枫弘 3小时前 :

    谁看了不说这是同志版的《傲慢与偏见》呀?角色和情节设定直接可以对号入座了。

  • 苏安民 1小时前 :

    很喜欢哈哈哈,难得一见的说出了鄙视链,亚裔竟然是主角哈哈哈!btw,肌肉男的身材真的爱了!!!!

  • 越瑾瑜 7小时前 :

    但那又怎样,骄傲月里,我的结局我做主。因为亚裔主创,我不自觉的将3颗星提升到了4颗。

  • 陶觅翠 9小时前 :

    Love the Asian gay representation and supportive gay friends!!! Thank you 2022 for bringing us Heartstopper and this. Also Charlie is so fucking hot and exactly my type. So here it goes my #nickandcharlie selection. :) Also „Sometimes“ from MUNA is epic. #gaythrill

  • 驰锐 2小时前 :

    如果我的男人是“弑君者”,我不介意和他在那片寒冷不毛之地呆上几个世纪。

  • 禚雅容 2小时前 :

    剧情走向很奇怪,但总体来说看看肉体和景色还是挺好玩的

  • 祁瀚培 8小时前 :

    奇怪白人的白眼,judging 。Just let it fu*k off. 世界那么多爱,最基本的还是要爱自己。

  • 钞元彤 1小时前 :

    同性恋的感情好廉价

  • 逸祥 9小时前 :

    从来没想过同性恋电影有黑人,有胖子,有亚裔,却还能这么白开水,太不可思议了。

  • 腾琛丽 9小时前 :

    第一个惊喜就是赵牡丹,看完全季美女上错身的人,看到Teri实在是太开心了。

  • 磨书南 6小时前 :

    虑到Joel Kim Booster和杨伯文本身的喜剧功力,Andrew Ahn在《车道》就早已炮制的出色气质,还有对各种尖锐话题进行漂白粉饰性的回避,仍然感觉像张题材试水的“安全牌”,无意完成本应轻松拿捏的推陈出新。但它依然扎实,并且在骄傲月拉开大幕之时源源不断地释放热闹、活泼的能量;快投身于这个夏季,尽情地爱,真挚地面对自己;在炎热之际,唱布兰妮唱Donna。始终很欢乐,并丝毫不介意这般简单。

  • 答杏儿 9小时前 :

    开场觉得是很搞笑的小妞电影,但后半部分落入俗套……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved