剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 萧孟阳 1小时前 :

    很多印度电影,总会基于社会现象来发觉故事,然后在故事中融入丰富的情感来打动人心,然后在又在无形中教育公众像是输入好的价值观。

  • 莉栀 6小时前 :

    在平常我们只有通过努力就可以获得额外的收获和意外的惊喜。

  • 锦雨 4小时前 :

    老头乐很好,麦子叔比前任强800倍,虽然剧情稀烂但是不妨碍我狠狠嗑到。GGAD作为hp宇宙的唯一真男同,privilege已经尽数体现了🥺

  • 祁小凌 8小时前 :

    理想的部分真的太多了

  • 素湘云 7小时前 :

    好消息、如获至宝、同男同女、喜得千金,这几部电影的结局为了弘扬正能量,都有点强行大团圆的,转折的猝不及防

  • 能寻桃 8小时前 :

    到底什么才叫父母?是传递你的基因,还是传递你的爱,才叫父母?相比于只生不养的动物行为,爱孩子的,才叫父母。

  • 红可可 0小时前 :

    华纳不会拍电影可以不拍,这部神奇动物在哪里是什么垃圾狗屎啊,给这五年看过的烂片列个排行榜它一定名列前三。格林德沃想上位竟然靠的他妈是选举,当着现场直播的面用钻心剜骨一群人屁都不敢放一个,纽特上来质疑的竟然是他妈格林德沃操纵了选举,这个结果是假的!然后一群人才敢拿魔杖指着他。好家伙这是部讽刺西方现实的现实主义电影是吧,只要程序正义就行了是吧我踏马吐了。

  • 曼欢 7小时前 :

    题材不错,不仅印度,乌克兰更是整个欧洲的代孕国家,女性商品化,工具化,不得不让人思考这政府是什么玩意。

  • 阳星宇 9小时前 :

    三部最烂,受不了穷酸的好莱坞,140分钟没有硬货,全靠嘴炮了解真相,废戏和多余角色一箩筐,魔法世界的一群追随者都是无脑群像,前一分钟膜拜格林德沃,后一分钟麒麟现身马上叛变,整个魔法世界全靠那两三个人在操盘玩弄,敷衍的剧本,沉闷的改编,儿戏的魔法宇宙,屁大点真相故弄玄虚了三集,真相道破的毫无惊喜,克雷登斯弱化的悄无声息,过程充斥着无趣扯淡,正反阵营的两大代表人物存在感实低,边缘角色的探索和追溯占据太多篇幅,男男cp蜻蜓点水处理,所谓邓布利多之谜更致力于戳破格林德沃上位谎言,几场视效场面加起来不到7分钟,抠搜感浓烈,成本省到不行,结尾以格林德沃阴谋败露慌乱潜逃落幕,故事移驾不丹最终成噱头摆设,疫情期间好莱坞的酸臭味持续发酵,靠热门IP低成本投入来溜粉意图明显,横竖看来都是赶鸭子上架的扭捏之作。

  • 艾绿兰 1小时前 :

    大卫叶茨这次还行啊!故事是讲清楚了,我觉得比上一部好,没看够

  • 琦笑卉 5小时前 :

    请不要因为低分就不出了!我爱看!粉丝爱看!请一直出到第十部!哪一天不能在大屏幕看到霍格沃茨我的生活都会失去盼头好吗

  • 杉祥 7小时前 :

    因为疫情被封看不了这电影的朋友其实把《死亡圣器》翻出来,把为了转移哈利大家都喝了复方汤剂那段再看一遍就行了

  • 汝晗蕾 7小时前 :

    我第一部的时候不太懂面包师的出现是为了什么,这部看完觉得最动人的情节也是面包师和奎妮的部分,他们的结合代表了一个时代的开启,他们的后代也许就是另一个莉莉,赫敏,麻瓜世界的你我。。。我太爱神奇动物的设定了,神奇世界yyds。

  • 零翠绿 8小时前 :

    很不错的电影,两全其美。

  • 格初 0小时前 :

    搞不懂格林德沃想当魔法部长还需要麒麟认可?直接武力解决不就好了,整部电影就是为了送个麒麟……

  • 轩辕经纶 5小时前 :

    有感动的地方,但是结局确实太美好了点,大团圆结局没太多深度,也显得不真实。景色、色调、歌舞和一些搞笑情节还可以的……

  • 玥倩 5小时前 :

    我也气他们 但我更爱这个小孩

  • 阙康伯 4小时前 :

    故事還是蠻有意思的

  • 终晓博 0小时前 :

    阿三电影简直超前,代孕都来了。就是为啥印度电影基本2个小时以上?😂

  • 梦锦 0小时前 :

    感觉像是为了不把这故事继续往后拍也成立,于是强行把主线故事赶着编完拍完了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved