剧情介绍

Magical Barrier is comparable to Last Year at Marienbad with its non-linear development, mysterious characters and inexplicable mis-en-scene. It also shares the guerrilla film-making style of the French New Wave. It is one of Skolimowski's best. The film follows a newly graduated medical student in his pursuit of an unattainable woman. He follows her through the streets of 60s Poland where spontaneous dance parties and candle-light rituals erupt. A dream-like meditation on post-industrial life in Communist Poland. Filled with exquisite, unforgettable images, this masterpiece will hopefully find its way onto DVD soon.

评论:

  • 嘉骏 5小时前 :

    为宝莱坞喝彩!!并没有流于形式,这是在深刻探讨,勇敢触及并突破!

  • 乐正以旋 8小时前 :

    节奏真的太慢了 #love is love

  • 东郭语兰 2小时前 :

    有深度有回味有内涵

  • 初然 9小时前 :

    为了政治正确而草草结尾这种结构,倒是和国内电影高度一致

  • 前仙仪 3小时前 :

    6.0(5⃣️),社会意义大于影片本身,太过工整导致缺乏惊喜,太过工整也导致表达冗长,但把这样一个本该非常沉重的故事用诙谐的幽默形式勾勒那些痛苦和无奈,给予了一个和现实无缘的美好梦想。印度社会已经交出这样的作品了,哪里是人间哪里是地狱一目了然

  • 可颖 3小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 务聪睿 7小时前 :

    日常酸国外电影题材广泛。印度风格的商业片,观感还不错,当作一般喜剧去看就好。但比起摔爹等还是差不少。深度不够,有点隔靴搔痒,用喜剧去消解严肃话题就很容易这样吧。

  • 奚萦怀 8小时前 :

    基本把同性恋会遇到的社会问题都讨论到了,也是现实存在的解决方案,祝贺光明的结局

  • 冼语芹 4小时前 :

    4.5 删掉尬舞片段和几段MV式风情片段就满分了

  • 卫建辉 4小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 怡香 1小时前 :

    美好得让人相信

  • 干开宇 5小时前 :

    也是酸别人爱情的一天

  • 卫伟 1小时前 :

  • 卫昊 5小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

  • 卫世浩 6小时前 :

    最后领养成功,不用离婚,四个人围着孩子的和谐画面点个题。女方有一个好父亲,男方有一个好母亲非常重要。

  • 原绮彤 0小时前 :

    虽然表达方式的喧闹和合家欢形式的 但内核却是现实而悲伤的 甚至越喧闹就越悲伤。抛去印度现在也能直面这个话题之外 男主的直男思想设置以及家族形形色色的反应都没有落入俗套 反而显得真实。

  • 喆鹏 7小时前 :

    形婚夫妻终被发现而出柜的故事,电影时间虽长,但却非常细腻地把人物、剧情一一交代,题材现实,相处的细节在真实中又结合了喜剧特点,尴尬嬉笑中把社会家庭冲突完美展现,拍得好,三观正,大团圆的结局,温馨大胆。

  • 彩鹤 6小时前 :

    男同和女同组成的形婚,我愿叫它天作之合。感情是发自本心的

  • 博休 8小时前 :

    某种意义的合家欢喜剧,如果可以引进就好了(就想想

  • 书英悟 2小时前 :

    发达的地区 结婚非必需,孩子非必需。 形婚都不需要做了。剧中好多笑点。 “queen-queen no future.”hhh

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved