剧情介绍

  沈万三(张卫健 饰)和朱重八(高强 饰)本是两个流落街头的乞儿,一日二人遇见了一个叫做刘伯温(许还山 饰)的人,二人的命运乃至历史都由此改写。刘伯温送给朱重八一把匕首,他由此进入郭子兴的义军,并改名朱元璋;而沈万山则得到一个叫做“聚宝盆”的泥盆,回乡经商。几年过去后,朱元璋在军队中混得风生水起,沈万山如日中天的生意却在此时遭人陷害而面临危机。二人此时重聚,身价都不比从前,当年的兄弟情也慢慢发生了变化。沈万山在危急时刻依然对兄弟朱重八仗义疏财,而朱重八却觊觎沈万山的财富,沈万山的一大笔钱不翼而飞,兄弟俩的关系由此埋下隐患……

评论:

  • 嘉长逸 4小时前 :

    行吧,三星半。这是官方打脸之前蜘蛛侠的反派人设都立不住是么?

  • 文栋 1小时前 :

    expect disappointment, you'd never actually be disappointed 三代同堂整整齐齐 加菲接住MJ也算完成内心救赎了

  • 卑湘灵 8小时前 :

    回想起小时候在影院看过的超英电影,印象最深的是《超凡蜘蛛侠》,所以三代同框尤为催泪。就算看过无数部漫威也依然会惊叹于其精致特效,也让人怀念起以前的影院,一年引进无数视效大片,现在却寥寥无几。这些电影应该属于大银幕,请把它们还给大银幕。

  • 应恺歌 7小时前 :

    如果没有托比和加菲就是一星,漫威垃圾不配拍蜘蛛侠再说一百次,第三代演的就是个垃圾

  • 姿桂 9小时前 :

    就……最期待的几场戏都有点不够意思。可能是最粉丝向的一部漫威了。

  • 卫浩涛 3小时前 :

    编剧的立意很好,让众人都忘记蜘蛛侠,然后重新开始,一个崭新的开始!蜘蛛侠在咖啡店没有选择与女友再次相识,学会隐忍是一种成长,离开即保护。

  • 亥静涵 8小时前 :

    那句话怎么说,期待着失望就不会更失望还是什么……武戏难看,文戏更糟。

  • 宦浩浩 6小时前 :

    彩蛋2直接就是预告片,接着旺达幻视,估计要开启多元宇宙

  • 俊勇 1小时前 :

    2、远离熊孩子和熊家长;

  • 平新苗 2小时前 :

    很难想象索尼能把三代同框这样的王炸打烂成这样。如果说奇异博士打开了多元宇宙,那惩罚他的方式就是能力全面降维化?看了荷兰弟现实版的傻傻言论,就挺纳闷他为啥本色出演都做不好。果然漫威是不可能让毒液蹭小蜘蛛的流量的,又给丫的传送回去了。唯一让我眼前一亮的就是夜魔侠回归了,而且是和mcu同宇宙。

  • 倩月 3小时前 :

    太糊弄了。一切都是为了三蛛同框,其他都是不管不顾,随便搞搞。

  • 帆媛 4小时前 :

    面对围上来的特警,丢下了May自己跑了。

  • 兰鸿羽 9小时前 :

    万花筒镜像世界蜘蛛斗奇异挺有趣,自由女神盾牌像三代同堂打配合反而缺乏了些亮点;在一个那么儿戏的故事里面卖惨,真的不太对;彩蛋毒液留下了一滴,所以接下来漫威电影宇宙跟 Tom Hardy 估计扯不上关系?情怀消费到这个份上,不知以后还能玩出啥新花样了

  • 卷彬郁 2小时前 :

    最大卖点就是三代同堂,甚至包括反派,全数本尊演员大集合。这次的联动,直接把大家的青春对接进了多重宇宙,团战打的人热血沸腾,亮相定格镜头直接泪目,情怀拉满。

  • 卫苏然 5小时前 :

    世界上所有百科里的圣母b一词都为你量身定制。 三部个人电影过后,依旧只是个自己给自己制造麻烦流眼泪靠别人的小屁孩。 情怀的作用只体现在票房上,对电影质量的贡献是0。 毫无意义的电影,多元宇宙由奇异博士独立电影引出来都比这里强得多。

  • 戚娅芳 3小时前 :

    放下助人情结,尊重他人命运;幸好我们铁已经去世,不用再受这个气了。可是我们骑好惨啊,辛辛苦苦练了那么久的开门也没当上至尊法师,反观别人是有手就能开,编剧什么仇什么怨。

  • 功雪松 7小时前 :

    看来漫威嫌《永恒族》里圣母拯救世界还不够,小蜘蛛这圣母要拯救平行宇宙了。剧情有点无趣,但这情怀的一击力道是够的。前面《尚气》和《永恒族》都能得到一颗星,这片打四星算是很低了。

  • 建翰林 1小时前 :

    虽然大部分不好看…但是「三虫同框」还是太震撼…编剧没有心,二代救了别人的MJ,初代老了很多。「有生之年」系列无疑。

  • 妍旭 2小时前 :

    是完成主线任务必须丢掉的道具,不是死了亲人。

  • 家初 2小时前 :

    第二部小孩轻信于人酿成大祸至少还觉得他单纯善良,到第三部作死犯蠢圣父心泛滥,已经找不到一丝开脱的理由了。演员的公众形象会影响角色传达吗?当然会啊!小蜘蛛骚操作和荷兰弟言行真是表里如一的无知又自以为是呢。难怪博士得吐槽自己坚持丁克。白瞎了几代蜘蛛宇宙加盟。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved