剧情介绍

忍法杀戮合战,再起。  于庆长之世爆发的三代将军继承人之争,  演变成为甲贺、伊贺的忍法杀戮合战,达到凄惨之极致。  在凋零的花瓣当中,为爱而生的男子与女子,  也梦幻而美丽地消逝——然而。  根据经由服部半藏的继子·响八郎所流传的传闻,  不知是瞬间还是永恒——  由两片花瓣所诞生,残存的两个遗物。  甲贺八郎、伊贺响。  各自有着与父母相似的眼眸而诞生的宿命之子。  时为宽永,太平之世。  忍者已是无用之物,其末路只有隐入黑暗一途。  为了凭借“血”与“力”使其基础坚如磐石,  甲贺与伊贺的人们,对八郎和响寄予了某个期望。  “契约”  ——身为亲兄妹,二人背负了结下契约的宿命。  被宿命所翻弄,在迷茫中生存的八郎,  以及遵从自己深切的真情,为爱而生的响。  二人编织的生存之路前方,诞生了未知的现象“樱花”,  在那里,乱世之影渐渐逼近……

评论:

  • 莲敏 1小时前 :

    最后发现还是成龙的电影才叫动作片。动作片必须一镜到底

  • 枫家 8小时前 :

    明快流畅的无脑爆米花,有点鲁邦三世的影子。合格以上。

  • 滑逸春 9小时前 :

    我真的看不惯Ryan Reynolds。。演什么都一个样 一点我也笑不出来啊。。。 The Rock 尖叫 太帅了!!

  • 萱桂 0小时前 :

    The definition of boring.

  • 蓟夏寒 3小时前 :

    青岛真是一个美丽的城市~!

  • 辛蓉城 1小时前 :

    三位大明星合作的平庸之作,偷盗过程毫无智慧可言,惊险刺激也做不到,所谓的反转更是缺乏惊喜。

  • 百里一凡 0小时前 :

    比想象中好一点的网飞大数据流水线电影,盖加尔朵在这里比尼罗河里好看很多

  • 阿蕴和 4小时前 :

    比预想的要好看。这是一部外表亮丽但内在粗俗的电影,就像一个长得俊俏的文盲女孩。

  • 甘凝莲 1小时前 :

    合格的无脑爆米花片,网飞壕掷千金请来这三位,想看的全都有,爽就完了。

  • 腾稷 3小时前 :

    真是服了,比致命伴旅还稀烂的剧情,请问喜剧在哪?最多最后那一下反转有点新意,也远远盖不住这破烂编剧。走神走到主角抱着蛋掉进瀑布那一刻我差点以为接下来是打开蛋听人鱼唱歌了

  • 靖语冰 8小时前 :

    我为什么才看!!!呜呜呜😭全场笑疯,贱贱不愧是贱贱,加朵反派简直美翻!高跟鞋➕大长腿太美了叭~强森也好阔爱。比我想象中的好很多很多。

  • 轩辕经纶 4小时前 :

    一个根据大数据捏合的产业链作品,有很多“怀旧”的元素在里面,《夺宝奇兵》甚至港片《最佳拍档3:女皇密令》都有类似痕迹~每一步都走得中规中矩没有什么惊喜,中间再穿插几个车的广告就齐活了~

  • 松逸雅 5小时前 :

    非常偷懒的作品,沿用了三位演员的老戏路,最后强行反转来挽尊,无论是夺宝还是二男一女的组合照几十年前的《夺宝奇兵》和《纵横四海》都差不少,纯属多余。

  • 针凡阳 1小时前 :

    挺精彩的,也很惊险,还是花了心思和金钱来拍这部电影的,不是单纯低成本动作。可以推荐。就是最后结局感觉不够。

  • 锋家 3小时前 :

    加朵几乎可以继承朱莉的衣钵了,和强森站一起的剪影,恍惚是当年的朱莉和威利斯~真是一代新人换旧人了~(斗牛场那里的特效是真的假。动作指导不行,加朵打起来都不美~最大的问题还是剧情太平~)

  • 诗雯 9小时前 :

    可以把它当成是换了两个主演的《速度与激情:特别行动》2。死侍依然骚话不断,合格的爆米花电影,只不过最后的反转有些不合逻辑。如果大块头和神奇女郎原来是雌雄大盗的话,那么在装甲车后面换金蛋那场戏,他俩是演给谁看呢?当时可没有任何人看见。所以这更像是拍到最后导演说,“靠,还要再加个反转”,而且忘了把不合理的地方剪掉

  • 祁轶 8小时前 :

    黑亚当和黛安娜好上了,小贱贱惊呼,Dark U!乏味的还挺欢乐。

  • 郜高格 3小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

  • 汝晗蕾 4小时前 :

    这真的是算法算出来的吗?为什么这么难看,他的取样是不是有问题啊

  • 求孤阳 8小时前 :

    粗制滥造,怀疑Netflix某组冲业绩之作,死侍连搞笑都不认真入戏,岩石强森演正派人设依然是怎么看怎么不顺眼,两颗星都给加朵(但是都拿上冷兵器了连神奇女侠梗都不敢出,编剧干什么去了)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved