超级想你表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2005

导演: 李载东

剧情介绍

暂无简介

评论:

  • 绍学海 1小时前 :

    唐顿真正的「情节」在第二季就结束了,拖着一口气靠层出不穷的日常插曲和幽默讥讽的台词一直撑到现在。最多能说是电视加长番外篇,即使以默片进入有声时代,楼上楼下阶层挪移的设计嵌入电影内部拍摄电影的互文结构,本片依然是一场呵护保守主义,凌空时代病症的美梦,和电影没有任何关系。英式贵族文化的奇观消费从立意上就和无情解剖等级制度的原作大相径庭,失去能裹挟群像推进的主线剧情之后,进入「养老」模式的唐顿和满足风情观光的观众达成共识,于是病态促成于传统价值「大团圆」的结局成了剧本的唯一要务。每一个角色都值得幸福——是的,多达四十个的人物之中有一半都始终坚信侍奉主人致死是最完美的人生,这张泡沫巨网十多年坚韧如初。

  • 莉琳 4小时前 :

    看这部电影的另类感受,为什么有些人100年前就在就已经过上这样贵族的生活,我们苦了100年却还在过这样的苦日子,太痛苦了。

  • 运郁 0小时前 :

    虽说也没指望特别好,但确实剧情有点太散了。

  • 薛思佳 1小时前 :

    还是那些旧人物,还是那些老景象,情节不重要,围绕这些角色能编出无数的故事来。

  • 竹昕珏 3小时前 :

    在最难的一段时间里曾经充当过我的精神支柱,做梦素材,和一点点希望的影子。今天下班以后一路跑到电影院,错过了前十五分钟。剧情很平淡,就是用两个小时交代了每个人物的结局,不过有主题曲就够了。PS司机真是全剧唯一一个令我讨厌的角色

  • 路清雅 3小时前 :

    3.5 这集真的是合家欢。但是删了txl情节,没有txl情节的唐顿那还是唐顿吗?

  • 骏浩 1小时前 :

    如果没有记错的话,《唐顿庄园1》是我疫情前最后一部电影

  • 欣采 1小时前 :

    看着所有人都在成长或者老去,想想当时的时代背景。看到最后才猛然想起电影的标题。啊,没错呢。It is indeed a new era.

  • 芮傲丝 9小时前 :

    Totally fan movie. 没看过剧 第一部也忘得差不多了 人物关系完全一团乱麻 前半小时疯狂记人名记脸 到后面终于能开始看剧情了 电影别的没干 光拉cp了 已有的cp新来的cp 零零总总拉了好几对 男男女女男女婚内婚外未婚离异想嗑一定能嗑到 南法度假真的太美了 我也好想出去玩啊

  • 梓骞 7小时前 :

    蛮有意思的!但是就是感觉刚刚展开就结束了。感觉鬼灭一直有这个问题吧。

  • 耿碧玉 7小时前 :

    就像塔可夫斯基说的,拍电影就是在雕刻时光。这次的唐顿庄园,可是被雕刻得精美而悠长,厚重感也不只来自老房子和老时代。停留数十年的照片和记忆、电影跨进有声新时代的突破、生命的传承老去和新生,每一样都令人动容。It is a new era

  • 梦碧 1小时前 :

    角度还挺好,默片到有声电影也是new era。没想到之前的默片还有现场奏乐。小火车的感情戏剪了显得最后的告别有点突兀

  • 楠岚 1小时前 :

    老夫人去世有一种唐顿庄园落下帷幕的感觉,还好Lady Mary完美地继承。

  • 苦英楠 8小时前 :

    迈入三十年代

  • 烁逸 4小时前 :

    看到他们又有新的生命诞生,又有人喜结连理,也又有人离去,仿佛也感受到自己作为它们的一员,又陪着这个家族迈向了new era。看着小西比小乔治长大,自己的年华也在悄然流逝了。

  • 玥薇 4小时前 :

    在最难的一段时间里曾经充当过我的精神支柱,做梦素材,和一点点希望的影子。今天下班以后一路跑到电影院,错过了前十五分钟。剧情很平淡,就是用两个小时交代了每个人物的结局,不过有主题曲就够了。PS司机真是全剧唯一一个令我讨厌的角色

  • 西门锦曦 2小时前 :

    比上一部好很多,拍电影和继承南法别墅两个事件都很讨巧,充满了欢乐和温暖。对粉丝尤其友好,cue到了很多前情,让人无限怀念巅峰时期离开的二小姐和大表哥。看之前并没有什么期待,但看完之后还是希望这个电影版能继续拍下去,让观众关于唐顿庄园的记忆能不断被唤起,并延续下去。

  • 菲静 3小时前 :

    女演员砸花瓶,真希望是道具

  • 濮瑞彩 6小时前 :

    始于婚礼,终于葬礼,全员幸福,老太太仙去。

  • 稷宇 2小时前 :

    那种延绵的感情,静静敲进心里,随着他们共同欢乐与哀伤。在葬礼结束后,死亡换来了新生。当所有人挽着手出现围在小婴儿身旁,镜头一转定格于老夫人的画像。这让人恍惚间发现,原来任何的隔阂与阶级早已消失了,楼上与楼下,他们是相爱又无法分开的一个整体。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved