《下个路口见》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 汲向山 4小时前 :

    “她还是那个眼睛始终闪也耀 爱唱歌的小歌女”,香港的场景拍的很如梦似幻。

  • 采楠 3小时前 :

    很老套很俗的剧情,不过这种桥段就是屡试不爽,挺不错的,结局没落入俗套不错。

  • 祁壹 4小时前 :

    可是我想人总要向着阳光走

  • 梓桂 4小时前 :

    某些台词听得挺有意思。decent and kind.

  • 栗骊茹 5小时前 :

    无功无过吧,但不知道为什么感觉所有人表情都很尴尬。

  • 海杰 0小时前 :

    虎头蛇尾 细节不多但真诚 比郑恺那部翻拍的好多了

  • 谬香岚 1小时前 :

    男主和女自行车老板在开头就很来电啊,后面和女明星就不会在一起了。而且在一起就明显太假了,现在这样就刚刚好。

  • 福燕婉 2小时前 :

    不評價演技也不評價電影傳記節奏編排~~於我這種從小看港片聽港樂長大的人來說,藉著一些氛圍一些場景甚至一些港人演員的面孔和表情,我都可以自行腦補到位~~~這部電影至少香港精神的表達是準確的~~~前輩無條件提攜後輩,演藝圈大家庭氛圍式的萬眾一心~~ 8090年代的香港黃金時代~~~ 樂觀積極多元開放而寬容~~天才白痴夢~~那時候人人都有一種『以前如此,以後就必然如此嗎?』的勇敢反問的精神。每個人的臉上純真而堅定。

  • 曦枫 4小时前 :

    和朋友聊了会儿越聊越气,消费情怀的电影。两星都是给阿梅和哥哥。电影真是大型超长MV,太可怕了,人物好扁平,弧光基本没有,不如去看文字传记都比这来得生动。

  • 百里一凡 1小时前 :

    剧情是真的老套,也就开头能稍微满足一下我老男人的代入感。另,女主还挺好看的

  • 贝芳馥 7小时前 :

    2003年真的是一场又一场的噩耗,我对小时候的回忆,最早也只能从那年算起。

  • 莲桐 9小时前 :

    原谅了所有路演,相信大家是投入感情做的片子。真实段落犯规到不行,猛男落泪。香港的女儿有幸或者不幸的活到现在会不会被fengsha呢

  • 雪玥 8小时前 :

    非常老套的剧情,和商业大佬搞婚外情的女明星因为被狗仔拍到照片,而被迫和泊车大叔谈恋爱的烂剧情。男主已经油腻又丑得让我忘记搞笑成分...

  • 表元瑶 8小时前 :

    我觉得真很好看诶 很有趣!不懂为什么有的人纠结太假…尼玛的你当纪录片看呢?一个喜剧片扯什么真真假假….

  • 韵雅 7小时前 :

    这个故事很像《巨星嫁到》,都是女明星与普通男的激烈碰撞,不过《巨星嫁到》是俗套爱情片,《替身演员》没有让两个世界的男女破格相爱。美国版特意加大了年龄差,也是故意设定二者不该相爱。

  • 龚千雁 6小时前 :

    男主和女自行车老板在开头就很来电啊,后面和女明星就不会在一起了。而且在一起就明显太假了,现在这样就刚刚好。

  • 濮阳怀梦 0小时前 :

    相比原版的斗智斗勇,这版更侧重家庭。男主没和前妻复合好评。

  • 机平乐 1小时前 :

    很多轶事都没放进去,梅姐一生比电影精彩多了。女主角只是形似,精气神没演出来。豪气不足,哥哥走到时候以及最后一首歌上台前的万般复杂的情绪没表达出来。不过对梅姐的怀念滤镜太过强大,片尾字幕期间,依然泪流满面。

  • 野萍韵 8小时前 :

    I don't like this story,女主最后的发型太可了……

  • 阿蕴和 9小时前 :

    意外非常感动,电影一般,演员不反感,一些倔强的表情还挺像梅姐的,从创作的角度加工的不多,插入很多真实片段,很多感动类目的点都是因为真实的回忆。看完特别想念梅姐和哥哥,两人的友情太难得。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved