无声告白有电影么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1998

导演: 이대경

剧情介绍

  是2022KBS独幕剧剧本征集优秀作品,讲述了朝鲜年轻人面对朝鲜时代的禁忌,想要传达自己真心的爱情和友情故事。会先在wavve网播,两周后KBS电视影院。

评论:

  • 忻白梅 0小时前 :

    天海女王总演老实贤妻已经很离谱,但更离谱是这个剧本啊。

  • 婧妍 7小时前 :

    最后夫妻俩选择的生活方式还是相当前卫的,能把房子卖了去住群租房,既能远离孤独又能省下养老金,那样自在的活着,人是应该任性些的。

  • 允笑容 4小时前 :

    这不给个喜剧的标签吗?能够把这么沉重的话题演绎的如此诙谐,四星不为过,我觉得同样的问题,国内将来也会遭遇的

  • 回锐思 1小时前 :

    看到最后,好家伙,share house推广定制剧?!(笑

  • 寒灵 5小时前 :

    前面还挺好看的,后面好低幼啊,share house成为问题解决方案(硬广)真的敷衍。。。

  • 性明杰 5小时前 :

    一个现实中很沉重的中年话题故事被讲述得有趣又好笑 但是又不失苦涩感/第一次看女王演这种被生活折磨得焦头烂额的中年女性 非常惊喜

  • 万夏菡 0小时前 :

    老后破产的话题,结果拍了个童话结局,啧啧啧

  • 敬晴波 3小时前 :

    虽然偏漫画风格的开端和穿插不是很喜欢,不过还是很爱这种节奏和后来高能的“大泉健三骗取养老金案”,犊子两口子人性相当好,丈夫对家庭的“四个意识”都很强,婆婆虽然不是省油的灯,不过也不属于作妖派的,最后的寿宴装扮气质连它们的徳仁皇后雅子和明仁上皇后美智子都达不到呢,还得是戏骨出马才能撑起那不错国的尊严。

  • 尹志新 1小时前 :

    老太太对儿媳妇说出了一句金句:人啊,偶尔还是要任性一下,去找那个可以让你偶尔任性的人吧。

  • 包俊材 8小时前 :

    这不给个喜剧的标签吗?能够把这么沉重的话题演绎的如此诙谐,四星不为过,我觉得同样的问题,国内将来也会遭遇的

  • 万俟春芳 6小时前 :

    老后破产的话题,结果拍了个童话结局,啧啧啧

  • 乌孙溪澈 3小时前 :

    故事还算顺,用不到这么大的女主,老太太真专业,撑的很满

  • 敖绮艳 7小时前 :

    本以为是一部会讲述养老资金的电影,但是看完才发现,着重点是在“不要过于受限于当下,要人性一点,做自己,快乐生活”。我跟笃子是同种类型的人,未雨绸缪,喜欢提前做详细计划,生活也勤俭节约,所以电影前半部分,我是看得很生气的,代入感太强了,老人和小孩都非常不懂事,真是太糟心了。后半部分就比较欢快了,也引出了一些思考,人生苦短,虽然做好未来计划没错,但也没必要放弃过好当下的机会。有时任性一下,做自己也好。

  • 卫玄穆 4小时前 :

    总能在日常细节中展示实际生活的鸡毛蒜皮和一地鸡毛,再靠自己乐观向上积极面对的精神拯救即将颓败的生活。

  • 其琲瓃 9小时前 :

    开始的婆媳姑嫂小龌龊,初老的困顿生动,家庭资金的入不敷出的局促,充满辛酸,各种找钱挡不住花钱的焦急是喜点所在。但渐渐活像是合租养老的大型广告片。老年合租确实可以是养老的一种选项,但有人的地方有江湖,现实未必如此美好,毕竟走过人生的人们各有性情和坚持,到了老年常不再有忍让凑合的耐心了。。。天海演焦头烂额的中年主妇真亲切,老太太一头白发好美,身板挺直,每套衣服绚丽优雅确实有大家风范。天海家的大房子好看又温馨。

  • 丹阳泽 6小时前 :

    前半段紧张,后半段轻松愉快,还不错。一些细节能看出日本虽然萧条了还是比我们发达

  • 彦依 6小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 姒清霁 7小时前 :

    前面已经够难看了,直到看到最后发现是个两小时超长合租房广告 我的表情be like:😅 导演和编剧你们在干嘛

  • 卫小利 1小时前 :

    整体水准挺高,就是看到最后,怎么觉得像怂恿老人卖房,去合租公寓的宣传片。

  • 夹谷采蓝 9小时前 :

    老太80一生优雅,从没为钱发过愁,我们几个人能做到,为自己而活,养老没有资金,靠的主要还是家庭亲情投入和集体的友善互助,当然大环境的医疗保险和整体养老服务的政策性保底还是社会民生的基础。不管是便利店也好,商场购物也好名牌包包橱窗展示也好都是社会交流互动的一部分,我们现在就只剩下在线和网购。美其名曰“足不出户”实则未来人与人之间的关系则充满隐忧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved