妈妈咪呀救救我！神作塌房，猝不及防。何苦呢，何苦非要把廉颇老矣翻着面儿给大家看？故事是旧瓶装旧酒，前作翻版再来一次，而且变成爱能解决一切，太失格了。要还是这样，别再续集吧。还有选角，Smith用乔纳森、心理师用帕特里克，两位同志演员，龌龊司机是想说明什么呢～：Ｐ
即使对角色玩了一把布莱希特，按头让角色把从前的三部戏说成是游戏，然后吐槽一把华纳，就能证明导演团队的高风亮节了吗？
跟原作一比就可以看到原作有多神。没有了袁和平以及一众优秀演员以及一半的导演团队的支持，编剧能力和制作水平下滑是在所难免的。前半段的哲学思辨很好，但要求基础过高，也拖慢了节奏；中间的合成体很符合这十几年的科技发展方向，算个加分项；高潮戏里崔姐的心情转化过于僵硬，彻底沦为工具人。如果再拍个三部曲也许能讲明白，但是风评一定都不会高。情怀和反讽贩卖的很多但是并没达到心理预期，跟原作在剧情上的嵌合也未超神。总的来说，如果大家都以当年三部曲的质量来要求本作，那么低分也就可以理解了
在灵感匮乏的当下，沃卓斯基姐妹也只好把子弹时间重新拿出来卖情怀，少了袁和平的武指，打斗场面变成了单纯的王八拳，黑客帝国的庞大设定最终让位于尼奥和崔斯蒂的爱情
各种势力对电影的要求和限制抹杀了艺术创作。资本用工业化把影视投资风险降到最低的同时政治正确又用各中条条框框限制电影艺术的表达。这么多的buff叠加在一起，影视艺术已死，叙事已死。
本作更像同期上映的那个哈利波特周年回忆特别节目，算是一种“整活整大了的艺术人生特别节目”。其实新版满嘴骚话的墨菲斯可以开发个剧集。不过能在银幕上再次看见男女主黄昏恋也可以了，总之粉丝向太明显了这片子，对普通观众太不友好
史密斯啊史密斯 人肉炸弹很丧尸 描边依旧啊
这种预感其实在放正片出来之前，最开始听说要出续作心里就已经在打退堂鼓了，担心这个经典ip会晚节不保。今天一看 果然。事实证明，如今这个ip在当今互联网时代赛博朋克无限的被引用被借鉴，被一次次争论，就会导致当下观众已经被过度调高的胃口太容易把它入口，已经被过度审美疲劳了，说白也不能怪此，只是在当时它太过次世代，太过超前，以至于日后无限的被模仿被借鉴却从未被超越，也至今日续作也无力超越经典吧。重新找原班人马来重炒一次票房已经不合时日了。结果就会很尴尬。事实证明，隔了太久重出的续作十有九都会摆烂。隔壁的阿凡达还没捂热乎呢。。
两星半。拉娜·沃卓斯基在故事主线上找到了较为合理，且具有一定新意的创作方向，无奈执行力倒退严重。大多室内对话戏拍摄水准和情景喜剧别无二致，动作设计毫无新意，剪辑又潦潦草草，所以纵使尼奥和崔妮蒂从高楼跃下是实拍，震撼力也早就被拖沓的节奏消耗殆尽。闪回的三部曲精彩片段，更是压得新情节喘不过气。莫不如把彩蛋中的讽刺贯彻全片，来得会更不落俗套。拉娜的最大贡献，算是给LGBTQ演员们提供了出演主流商业大片的公平机会，乔纳森·格罗夫的可塑性很高。
你的心理医生是你最大的敌人。压榨你的老板本质上是你的镜像同盟。你飞不起来不要紧，牵你手的人能就行。你的名气比你重要就像你可以不相信你能行只要别人坚信就可以了。
肯定没有前三部好，但是也没有说的那么差劲吧...有一些想象力爆棚的地方还是值得肯定的。
非粉丝感觉还是挺好看的，奇观和情感都有，基努里维斯憨憨的，最后简直是许仙和白娘子
特别像CP粉的同人作品，一切都很老套，打斗特别像疾速，开头的元叙事有些乐趣，对于互联网和现实的吐槽只能说soso。
这坨东西基本算不上电影。要是叫《黑客帝国20周年重聚特别节目》我还能再给一星。真就一文不值，要啥没啥，全面不如99年。
而我最大的感受是，前三部很多台词都充满了隐喻，让人浮想联翩，忍不住思考。而这一部不管是墨菲斯还是Neo，无论从意图还是下一步准备采取的行动，都非常直白。看来话说太直不大行啊。
大家伙的批评都没有指出最严重最不可理喻的的问题：作为曾经最酷最炫最碉堡的科幻动作片的续作，里面坏人开枪永远打不中好人。
有一点幽默的地方，还是我喜欢的演员和主题，最后，还有不变的，因为有爱，就能创造奇迹。
《超感猎杀》演员再就业，《黑客帝国》男女主角沉浸网恋。最让我失望的是基努里维斯的台词都是why，what，really等中小学英语词汇，与他对话的人都是以gre的哲学社会科学为主题的文学评论，都2021了，主角做了救世主也啥也不知道。最让我难以理解的是这剪辑天天切分动作切分节奏不累吗，我的视觉一直在各个角落，看的闹心
正常电影三星，黑客帝国系列多给一颗。连导演编剧都在自黑为什么要拍续集了。怎么说呢，当年黑客帝国三部曲横空出世，大家都惊艳了。但这么多年过去了，如此多的各类电影大家看的都不少，所以感觉一般也很正常。何况也确实没有了深度。不过这两三年也真是没有什么特别出彩或者让人眼前一亮的电影了，至少对我而言，现在听见超级英雄的电影就感到不适。
设定漏洞大，剧情不合理。演员越投入就越显得荒谬可笑。This is 靠关系
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
