第01章母女五朵花共侍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2014

导演: 王家乙

剧情介绍

  旧历三月云南大理,人民公社的副社长金花(杨丽坤)带领着姐妹们驱车去赶一年一次的“三月街”传统盛会,半路车坏,众人手足无措之时,遇到前来参加赛马会的剑川铁匠阿鹏(莫梓江),阿鹏将车修好,没等金花致谢就翻身上马冲进赛场勇夺冠军。赛后金花找机会与阿鹏接近,两人交谈中生出感情,相约来年山茶花盛开时再在蝴蝶泉边相见。
  第二年阿鹏如约前来,左等右等不见金花身影,不知如何是好之时,他结识两位来自长春电影制片厂的音乐家与画家朋友,对方听完他的经历,立誓帮他找到金花。找寻中,积肥模范金花(孙静贞)、畜牧场金花(谭尧中)、炼钢厂金花(王苏娅)和拖拉机手金花(朱一锦)先后被阿鹏错当作他的真命天女,笑话闹了不少。

评论:

  • 绳初蝶 4小时前 :

    可能是假期三天断断续续才看完,不太连贯,感觉剧情走向有点突然。映射apple和人工智能还是很搞笑的。看到b-bot的瞬间觉得这不就是当代手机社交软件现状吗!

  • 那拉春蕾 6小时前 :

    有灵魂的伴侣才是可爱的,都是代码程序那感情该多无趣

  • 濮阳怀梦 0小时前 :

    Just a stupid vision of BigHero6. It's definitely a movie for little kids.

  • 诗雯 8小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 覃献仪 8小时前 :

    B-Bot造出来就是更觉得孤单了 造出智能机器人来交朋友?最后的确升华了 不过巴尼依然没有BBot

  • 智晴岚 9小时前 :

    真傻帽机器人,志同道合机器找,朋友还得自己交

  • 藤骞尧 4小时前 :

    一边讲温馨的朋友故事,一边讽刺现代科技隐私问题,故事本身有些无聊

  • 林玥 5小时前 :

    真的有必要最后强行那样结尾吗 而且那样结尾本来可以更有意义的 现在就觉得不上不下

  • 雅采 9小时前 :

    you are my best friends out of box

  • 雪雅 2小时前 :

    实属不能接受,机器人打人,这不就违反的三大定律了??非要用这种来写成长吗?个人无法接受这么可怕的故障机……可能有人说这不就是动画片,但和大白的意义又不一样,还是觉得动画片这种思想更加可怕吧……

  • 终锐泽 6小时前 :

    福斯时代的动画遗珠。看预告有点像Big Hero 6,设定又类似Mitchell vs Machines。但探讨的主题还是当下“手机成为身体的一部分” 和如何应对线上社交取代现实友谊。坐在一群七八岁的小朋友中间默默泪目了两三次……Barney那种“我不邀请他们 他们就无法拒绝我”的心情,真是太懂了。

  • 运绿蕊 3小时前 :

    我觉得我这两年看的这种流水线生产的电影可能看多了, 逐渐产生了抗体, 如果是我第一次看超能陆战队的那一年看了这个片子, 可能我的打分会高出不少

  • 謇驰逸 6小时前 :

    对大数据的讽刺有点意思,但故事还是挺套路的。Ron和大白有什么区别。

  • 袁宏博 8小时前 :

    互联网背景下的孤独与朋友议题,值得思考!其实网络中的人并不像看上去的那么快乐……而现实中的人,也并非只一人孤独!

  • 那琼思 4小时前 :

    这世上哪有什么完美代码能写出你生命的光,在那黑夜里陪着你的其实是那些一直爱着你的朋友呀,友情是双向的,要学会成为彼此的光。

  • 轩逸 5小时前 :

    (有好多个点:

  • 璟玉 2小时前 :

    后面垮掉。“友谊是双向的,我不一定非要选你喜欢的路”,这个点很好。

  • 隽笑卉 5小时前 :

    前 90% 很棒,最后 10% 突然崩坏。我以为自己已经宽容到什么狗设定都吃得下了,没想到,一个 AI 已经商用的世界里,上传居然会抹掉本地数据?这不是上传,这是赛博上吊。

  • 泥芳润 5小时前 :

    有温暖的科技总是很感人。顺便问下,这是大白的弟弟小白吗,还是星之卡比的亲戚呢?

  • 车宏邈 3小时前 :

    剧作整体其实就三星,主要是后半段一些转折生硬或者忽略,以及和《老去》一样的毛病就是“美式结尾”。整个第三幕完全落入普罗大众之中,而非继续探索内心更深处的情感。当然找到我那个点还是直戳内心,眼泪不停地流。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved