剧情介绍

  警界败类三哥(林正英 饰)席卷价值近一亿元的珠宝逃往日本,虽有鸡骨草(成龙 饰)和独角金(元彪 饰)两位干探跟踪追捕,但三哥仍为日本黑社会头目松本所救,鸡骨草二人也陷入危机。
  迫于公众形象限制,香港警方不愿动用本土警力。曹警司(曹达华 饰)找到正在服刑的罪犯鹧鸪菜(洪金宝 饰),希望借助他的力量将三哥引渡回港。鹧鸪菜随后集结孤儿院的好友花旗参(秦祥林 饰)、犀牛皮(冯淬帆 饰)、大生地(吴耀汉 饰)和罗汉果(曾志伟 饰)。在曹警司的威逼利诱下,五个笑料不断的和女警探霸王花踏上前往日本的旅程……

评论:

  • 平楷 4小时前 :

    我觉得新版有点被贬得太狠 我觉得改编很好 真实书写出了人生的宿命感

  • 功刚豪 6小时前 :

    陀螺你奥特啦!但你还是魔法小王子。(原来是翻拍片为啥要翻拍上个时代的黑色电影??)

  • 局睿好 1小时前 :

    太长了,一共也没多少情节是怎么拍出两个半小时的。而且画面虽然没太多黄暴,但是看到结尾莫名恶心,可能是因为陀螺的某些恶趣味

  • 彦洁 3小时前 :

    这里有两部电影,第一部展示个人趣味,第二部完成情节任务。

  • 函巍然 4小时前 :

    没差那么多,就差一点点——骗老头失败、医生处翻脸本该是最高潮处却差一把火,否则起承转合会顺畅许多。另外就是简中译名非常不行还带误导性。

  • 成天睿 9小时前 :

    玉面情魔感觉拍的半旧不新的😂可能是翻拍的原因,就感觉应该是上个世纪的电影,但是硬件什么的又确实是现在的电影有股割裂感😂but冲魔王这设定这声音值3颗星😂

  • 尔晶滢 1小时前 :

    资本主义国家的资本家真难当。裁员双倍补偿都不行,员工站在工厂门口示威,毫无办法;关心员工家庭生活,不仅要给员工游手好闲的儿子解决工作,还要带着员工一起抓奸;严厉批评完门卫之后还得屁颠屁颠跑去道歉;好不容易潜规则了个实习生,发现还是世交的女儿。这些在社会主义的资本家面前,根本不是个事。。

  • 云尔柳 4小时前 :

    玉面情魔感觉拍的半旧不新的😂可能是翻拍的原因,就感觉应该是上个世纪的电影,但是硬件什么的又确实是现在的电影有股割裂感😂but冲魔王这设定这声音值3颗星😂

  • 恽诗柳 0小时前 :

    有点浪费时间,剧情复古,服化道合格,演员怎么集体掉线?脱节了。

  • 坚曼珠 0小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 卢雅美 5小时前 :

    竟然鲁尼和大魔王没搞姬,那这片子拍出来又有什么意义呢?

  • 悉韶敏 1小时前 :

    前面讲Carny的部分好喜欢,用三十年代嘉年华做背景真的很棒,全程怀念【Carnivale】,后面么就。。。不过noir当代化反正也一直拍不好,因为本来就没有什么情节,那种特别的氛围感又很难现代化,虽然色彩布景服饰和女主角确实都很好看

  • 妍玉 0小时前 :

    2022年第34部:其实还不错啦,很吸引人的故事,没有倍速看完,原版太久远应该不会看。

  • 卫家欣 3小时前 :

    靠一些Carol情结(又是rabbit又是Christmas然而魔兔全程无互动 很好奇如此无聊的剧情怎么拍到两个半小时的不如去看freak show 以及第一次发现Cooper侧脸好像Ralph😑

  • 卫雨泓 8小时前 :

    [B-]你说它差吧,前半段拍的又比较完美。用场景来刻画人物心理和表现人物的心理这两点做的非常好,把马戏团拍得诡异,恐怖来反衬男主的心理。你说它好吧,后半段的整体剧情太拖沓了,拖了半天后面也并不怎么精彩,给人一种冰火两重天的感觉。很催眠,只能说中规中矩,能看就行

  • 局凡双 0小时前 :

    6.5/10 两位女主全程没互动,这不是纯浪费卡司?

  • 乐正幻桃 2小时前 :

    可能因为期待不高也没看过原版,觉得还行,后半段的剧情转折还是挺喜欢的,前面马戏团部分稍微长了点儿,长到以为前半部分才是故事核心,其实只做个铺垫就好。大魔王今年第二次扮演要散发性魅力的女人了,还是比跟小李子有火花多多了。

  • 守欣艳 2小时前 :

    cooper依旧帅气迷人,电影进行到一个小时了才切入正题,全程无聊,最后一个反转还挺有意思的,本来自己是风靡一时的“心理师”最后还是上当被变成“怪人”喝酒的梗埋的好高级

  • 彦美 9小时前 :

    好老板!绝非讽刺,因为他自始至终都没有行贿!

  • 崔涵菱 4小时前 :

    从他喝下酒的那一刹那,失败就从此开始了。我猜的是最后他回到原来的马戏团当了怪人,结果原来的马戏团倒闭了。可是他还是成了别人的geek。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved