剧情介绍

《博物馆》讲述的故事发生在1985年,一群罪犯为了嘲笑墨西哥人类学博物馆的安全指数,而去盗窃博物馆中的140多件前西班牙的文物。尽管电影取材于1985年发生的真实事件,电影与原始事件本身一样让人吃惊,它以精细的手法接近真相,又在每一个转折处进行重塑,并借鉴了多种电影类型 。

评论:

  • 羊舌惜寒 0小时前 :

    虽然不知道为啥这个剧场版才22分钟 也不知道这22分钟讲了啥有啥发展 但好看 可爱 美型就是正义

  • 馨丽 4小时前 :

    其实剧情挺烂的,有些剧情导演应该是处理不了就直接借助混乱的镜头剪辑蒙混过去了。本来我也想打三星的,但是考虑到它有很多镜头在3D的效果下看着真的很刺激,它有带给我那种在影院观影的乐趣,所以我决定还是给它打个四星。

  • 翟同和 5小时前 :

    非常中规中矩的演出 不算喜欢吃 可也不算是特别难吃

  • 潮痴柏 2小时前 :

    不需要带脑子的爆米花大片,夏季特供。老套到连台词都忍不住自嘲,让我恍然穿越回十年前那个没有疫情的世界。

  • 频梓倩 8小时前 :

    从追tv到这个,时隔快三年,中间买了漫画,但是不知为何,现在看来没有以前的心动,不知道是不是因为年纪大了的缘故……

  • 籍彦杉 3小时前 :

    这片子唯一的亮点也就是一惊一乍的jump scare了,说实话山洞那段我确实被吓到了,除此之外其他的一切都蠢得无可救药,懒得吐槽了!!!

  • 祖亦玉 8小时前 :

    还不错 就是感觉有点偏离正轨了 向侏罗纪公园致敬!第一次反应过来男主也成了动作男星。

  • 锦初 5小时前 :

    下次知道怎么对付恐龙了吗?请伸出手,张开五指对准它。

  • 杨涵桃 6小时前 :

    终于有快乐拉拉青春片了😭最喜欢的其实是妈妈,自由 快乐 独立。另:girl in red着实惊喜。

  • 银香天 5小时前 :

    整体挺无聊的,反派居然面对背叛他的人也只是解雇他还让人把他送到机场,年度最善心反派了吧……恐龙的场景也不算多,只有蝗虫着火点燃天空与森林的场景有点意思。

  • 祥梓 6小时前 :

    蛮好看的!总算有一部不是走“伤痕”路线的百合青少年电影。其实百合电影也和普通异性恋爱情一样,并不是全部都是悲伤!这一点非常赞!gooooooood👍❤️

  • 祁子继 9小时前 :

    大家务必选择IMAX 2D版本,而且请配合一年前的6分钟官方短片《序章》食用!该短片是该系列电影第一次聚焦到6500万年前恐龙的生活环境,前些年考古挖掘发现陆地恐龙也许是有羽毛的,片中此次也对曾经霸王龙的设计有了一定的调整,霸王龙的羽毛非常清晰。

  • 歧康复 9小时前 :

    剧情普通俗套,但是当无脑片看看也挺不错的,给三星,另外一星用来鼓励he式的LGBTQ电影,别一提到这个群体好像都在苦大仇深的,电影色彩的形式感,和传递出轻快的氛围感真的很让人快乐

  • 洛海秋 5小时前 :

    全片最戳我的就是女主第一次去派对的时候看到加比走了之后因为醉酒有点控制不住情绪,她发小立刻注意到不对劲,跑过来安抚她,送她回家,真的是很棒的朋友😭

  • 龚密如 4小时前 :

    生物研究所取代了主题乐园,反倒是更像“游乐场电影”了。编剧只是度了些眼球效应的桥,生拉硬凑组接成一环接一环的险象,不讲结构,不讲节奏。看到老版主角还是亲切的,情怀是一方面,另一方面是他们跟我们一样普通且真实,不像新版主角都太超能了,你也感受不到男女主的火花。而那些遗传学、生态学、资源等问题就是一盘散沙,一个都没讲透。

  • 青凝丝 2小时前 :

    过时IP,一眼假特效,捉急的叙事(毫无紧迫感,特别老角色线),不好笑的幽默(比如某个pun,我知道老男主以前被防护栏电过可是就是笑不起来),堪比《007 无暇赴死》的台词水平(白开水填充),强行情怀(老角色),像库克的反派(他的台词是不是太棒读了呢?),首映场强行3D…这样的电影如果还能火遍全球,所有的观众都要反思。

  • 曼寒 1小时前 :

    制片人的要求大概是:“恐龙、小恐龙、大恐龙,你们看过杰森伯恩吗?摩洛哥那场,来一个那个,别忘了最重要的,反派是蒂姆库克。”如果泉下有知的话,克莱顿老师是绝对不会允许自己出现在这玩意的编剧名单里的。

  • 贝念瑶 3小时前 :

    酸酸甜甜小情侣。立夏最后的吐槽就是观众的心声吧——总共才4个人的小乐队居然两两配对了,你们不完蛋才怪呢😓

  • 那拉鸿云 9小时前 :

    纯情,清汤寡水且上头。故事是甜的,歌里的故事却让人想哭

  • 生旭尧 1小时前 :

    1.你永远不用担心强大的主角光环,主角团一个人都没死,坏人总是死的干净利落,总是让人觉得违和感满满。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved