电影路易斯·卡洛的幻象 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2000

导演: 布莱恩·佛格尔

评论:

  • 辰锋 2小时前 :

    就还是对华裔有刻板印象…但是有些台词确实不错。恭喜欧阳有主演的影视作品。

  • 澄俊晤 6小时前 :

    爱情小品,总之还不错,女主的颜值稍微有点崩,不过不算太影响,主要没有想到的是欧阳万成的演技挺不错的。

  • 赏阳阳 8小时前 :

    对圣诞合家欢就不要这么苛刻了,tinder版Love Actually,单身狗也想有这么奇妙的爱情(擦泪)

  • 栾诗柳 5小时前 :

    挺无语的,男的拿照片骗了她,还跟她说了,没想到跟她有进一步,结果女生后面还爱上他,爱上这个男的就真的无语了..如果你过去被拐卖了,那就是另一个故事了 只能说:网恋需谨慎.

  • 贯昆琦 3小时前 :

    昨天回家太困了,就想看部轻松的爱情片让自己甜一下,然后又看到是Jimmy Yang演的就果断点开了。里面好几个瞬间都被Josh哥哥的温柔给撩到了,这种Don‘t worry. I got you的温柔,就特别安抚我无处安放的焦虑,soooo grounding。虽然电影这个be the real you的主旨毫无惊喜,但是当这个不完美的忐忑的Josh被看到被认可的时候,我还是禁不住流了几滴眼泪。大概也是渴望这个不完美的自己不用再躲藏了吧。

  • 阚玉华 1小时前 :

    感觉各个桥段都比较刻意,比如临近结尾为了欲扬先抑女主角在惊喜订婚派对上的坦白演讲,还有男主角在疗养院的那番关于面对真实自己的话,女主角最开始留下包括当众求婚那里还勉强可以用“她内心里其实喜欢他”来解释,但其他部分,包括描写男主如何如何跟女主很相配的那种细节都因为太过用力显得完全不是细节而是导演在尖叫快看啊快看啊快看他们有多配他好了解她他们才是天生一对……大概就是这种感觉吧。优点是总体来说也没什么硬伤,又是一部平平无奇的圣诞爱情电影罢辽,没什么值得回味的,但看着也挺开心的。(但当众求婚那里女主角前脚说了自己不喜欢被强迫的桥段后脚就被架在火上烤一样的被迫同意求婚,感觉这场景还挺讽刺的……)

  • 祁翼 0小时前 :

    真的呆头,这女的呆里呆气的。但是有迈克陈,大帅哥,实在是帅的不得了!而且刚看完他在glee里面挂圣诞树,就看到在这个电影里面挂圣诞树,浪漫的不得了,让人小流泪

  • 柔蕾 5小时前 :

    可以理解好莱坞为亚裔做出的努力,但咱真的有必要在提起北京前男友后接一句怹房事棒棒么?

  • 钊锟 8小时前 :

    一开始就能猜到结局的那种小甜蜜电影,很普通吧,但也算不上烂片

  • 苗语山 3小时前 :

    运动美男有他特别的讨喜,单纯得和他喜欢的Thoreau一样。比了这种Life in the woods的透明感,丑男的解语、解意、幽默感也有重量,不过是沉淀渣滓。说男人要懂文学,就仿佛赞美一个速冻鸡胸肉丸子,说它看起来有水头有油性。真可爱的男人决不用功要做成才子,他只需人性化地热爱运动、海滩、声浪、增肌和性感。

  • 格洁 3小时前 :

    最近看的chick flick里面最喜欢的, 欧阳万成真的搞笑。 奶奶很潮爸爸很开明。 最后love actually反转nice

  • 解涵畅 9小时前 :

    上一次看Nina,还是吸血鬼日记。时代的眼泪🥲

  • 耿英韶 8小时前 :

    R/asianmasculinity 估计要炸天了 感觉要有屌丝分析攀岩场景 很难想象如果情节上性别倒换一个亚裔女去到一个白男家会是什么歧视+mircoagression

  • 法沛柔 3小时前 :

    11月初就开始放圣诞片,着实有点早。前半段还挺有意思的,但是我没搞懂,明明一开始是男的用别人的照片欺骗女主,怎么到最后反而是女主用Love Actually的桥段去道歉??以及,欧阳万成演技是不错的,很自然,但演这种浪漫爱情片真的有点违和。。

  • 蓓岚 7小时前 :

    两星半,剧情很老套,女主相貌变化好大,跟吸血鬼日记的时候判若两人,男主的造型也是一言难尽,给结尾致敬《真爱至上》加半星

  • 璩淑华 1小时前 :

    圣诞电影*2,其实剧情还蛮扯的,毕竟男主的颜值太没有说服力了,而且是他欺骗在先,最终还是女生反思自己的错。但依旧是蛮可爱的电影。三点五分吧,还算ok的电影啦。

  • 袁清晖 3小时前 :

    奈塔丽对猕猴桃过敏的时候,在酒吧唱歌那段真的笑死,表现狂魔表哥欧文也超级搞笑😅😅😅

  • 骏年 0小时前 :

    哈哈哈无趣帅哥还是无脸有趣男子怎么选啊烦烦烦

  • 甘颐和 4小时前 :

    大多数人都想找一个一起看报纸的人

  • 橘婷 7小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved