剧情介绍

  《县委大院》是献礼党的“二十大”的一项重要作品。讲述了梅晓歌和他在新旧县委大院里先后两任同事们在新时代之大趋势、大变革之下,顺势而为一路前行,艰苦奋斗,纵横上下实现理想的故事。反应了新时期党员干部敢担当、能作为的精神风貌,以潜移默化、共情共融的方式唱响时代最强音。剧中展现了广袤的中国大地之上最基层的干部,是普通又不凡的人,也是可爱的人。赞扬了新时期党员干部的砥砺奋进和党性修养,饱含人文关怀和价值思考。同时构建情感共同体,以基于现实基石的基层工作人员的故事,传递现实意义和时代价值。以高度的艺术感染力唱响时代主旋律。

评论:

  • 偶乐和 4小时前 :

    楼梯的氛围感还不错,排队数数那里也是。可我就是搞不明白,明明都害怕的流泪了,为什么还要去,先跑到其他安全点的地方不行么?等家人回来再弄呗。父亲这一角色也是一如既往的对诡异现象反应迟钝。

  • 妍晨 2小时前 :

    两星半,也就比去年特辑好了一点点,起码t娘活下来了¯\_(ツ)_/¯。拥有所有dw元素但是看起来一点也不dw,设定没啥新意拍的节奏还离谱。强行搞cp结果真的一点不香,13还剩两个特辑了你加个感情线,就是为了到时候学rtd捅刀是吧……

  • 斯若薇 2小时前 :

    还有不好意思 主题曲难听绝了 听得我想逃出影厅 以至于后面第一季片头曲一出来 我以各种各样的理由跟唱泪目了

  • 卫铮祢 8小时前 :

    纯属的垃圾,就是一部没有好想法没有预算硬拍,硬营造氛围的垃圾片。全程就是一家4口情景剧,她妈的谁要看你们聊天聊90分钟啊?? 毫无新意就是地窖有牛头会吞人,硬扯什么高深数学,结果跟弱智一样在那数数,都2022年还搞数数,去死吧垃圾片

  • 全成益 5小时前 :

    唉,劝那些想去看霸王龙的小朋友,只有队名叫霸王龙,别的和霸王龙完全没关系

  • 敛文曜 1小时前 :

    其實我覺得還可以啊?五星全給13跟Yaz😭😭 最後看煙火那裡,13你肯定對Yaz也有感覺的對吧😭😭😭

  • 仪玉轩 5小时前 :

    好久没看这么精彩的恐怖片了,恐怖氛围营造的不错,一步一步慢慢的恐怖起来,结尾有点绝望恐怖~不错,恐怖氛围最后拉满~

  • 卫玲 7小时前 :

    开头可以,但总体还是平庸。cc什么时候走啊……我已经连博士滤镜都套不上了

  • 丑问筠 1小时前 :

    不要看!虽然陪我弟看的,头一次在电影院睡着了🙂只想给半星,它为什么能上映。。。成人视角表示故事很无聊,小孩视角表示我们啥时候能走。姐姐可是花了钱的!!!

  • 图门语蕊 6小时前 :

    第一感觉是,电影都轮到被抖音影响了吗?年轻一代从中国动画中受到的教育令人担忧,味同嚼塑料,如鲠在喉。

  • 候丹云 7小时前 :

    我是真的很喜欢图图,这部霸王龙小分队提前登场让我这个磕CP的觉得很nice!但基本上是新瓶装旧酒,诚意有了,但不足。只能说我老的太快了吧...

  • 卫峙廷 0小时前 :

    在未被剧透也未查看网友评价的情况下直接观影,没想到这部《大耳朵图图之霸王龙在行动》的一些故事剧情是“翻拍”《大耳朵图图》动画剧集的内容(即使多年未曾再看, 大概情节却依然记得,可见这部动画片在我童年时候确实留下较深的印象),也难怪会有“炒冷饭、没诚意、糊弄、失望”的评论。后面转折到“关爱老人”的主题虽好,但剧情编排却有些生硬刻意,歌舞段落更是看得我有点尴尬。整体略显失望。

  • 昔弘化 7小时前 :

    陪孩子看的,是他人生第二部电影,因为他之前看过大耳朵图图,所以选了,85分钟,孩子问了我八次,还有多久结束,🤦🏻‍♂️

  • 文嘉 3小时前 :

    Daleks do not have friends哈哈哈哈哈哈哈哈hhhhhhhhhhhhh

  • 强嘉 2小时前 :

    最后经典歌曲出来的时候全场大合唱的感觉超级棒

  • 实奇颖 9小时前 :

    伊丽莎·库斯伯特40来岁了 仍然。。。。。

  • 卫昱辰 7小时前 :

    绝对好片,不会恐怖!一个用恐怖的题材解释出世界是多元的,一旦时间与空间的交叉,很可能是另一个空间的入口,还是很不错的,虽然全局充满了爱,却因不可抗力无能为力!一切都是安排好的!数学的尽头是神学 有序的尽头是混沌

  • 卫泓辛 3小时前 :

    5/10。牛爷爷的故事,把TV版几集粘合在一起,太敷衍了事了!小朋友去电影院看电视上的东西,不知道会不会失望。

  • 唐锦凡 9小时前 :

    看了开头就知道是个什么剧情了,虽然是给小孩看的也可以有点思想深度啊,烂大街的故事情节,不值电影票

  • 张飞昂 9小时前 :

    小十和十一以后的博士都有点看不咋进去,不知道为什么,感觉剧情也没吸引到我

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved