剧情介绍

一年前,作为特种部队一员的约瑟夫·史密斯中士(杰森·斯坦森 Jason Statham 饰)在阿富汗战场经历了常人难以想象的血雨腥风。因某起事件他被军事法庭指控,并被诊断患有攻击压力症。之后约瑟夫从医院逃出,混迹在流浪汉中间艰苦求生。他化名乔伊,与名叫伊莎贝尔(维多利亚·贝维克 Victoria Bewick 饰)的女孩结伴。在一次被歹徒袭击之后,慌不择路的乔伊意外闯入一幢无人房间,适逢主人赴美公干,他放心享用主人的一切物品。饱受精神困扰的他,似乎只能从善良的修女克里斯蒂娜(阿嘉塔·布泽克 Agata Buzek 饰)那里得到些许帮助。

评论:

  • 蔚馨 6小时前 :

    但最后对质的戏码还是精彩的,也为印度所有受压迫而反抗的女性发声,还是值得鼓励的。

  • 汲琼华 4小时前 :

    扎扎實實地講故事,細節、情感,特別打動我。

  • 纵音韵 6小时前 :

    前有《杰伊·比姆》,现有《星期四》,印度电影敢于直击现实痛处这点真的令人叹服。虽然大致能猜出剧情的走向,但最后的反转确实出人意料,让人脊背发冷…片尾报纸的标题似乎更适合当电影名:A Thursday When India Woke Up。最后想借用未婚夫的话大喊一句:“Salute the people who deserve it”!

  • 蕾玲 6小时前 :

    故事完整叙事清晰,意料之中又意料之外,好电影

  • 枫凌 8小时前 :

    唉看得好难过啊,想起前程似锦的女孩,我们都待在一个只能以暴制暴的社会里。

  • 青凯泽 3小时前 :

    忽略特种警察没有强攻这一点bug,其他都很好

  • 笪语雪 4小时前 :

    若法律不保护我,那就自己释放自己吧!我不在乎肉体是否干净,我真正在乎的是被强奸时承受暴力束缚从而失去自由的痛苦。

  • 那以晴 0小时前 :

    演员都挺好的!!!!!可这剧情?我这个法盲只想知道5岁孩童走火过失杀人,到底算谁的责任?怎么判?

  • 骏泽 9小时前 :

    61/集齐了一部印度电影所具备的成功元素,非常程式化和公式化的视听语言,音乐和运动镜头对情绪的渲染作用、灯光明暗的使用都是类型化和工业化的,再加上有关印度社会的议题以及结尾处的反转,便能成为一部还不错的印度商业电影(韩国商业电影也是一个道理)。其实整部电影看下来没有太多惊喜之处,视听语言和常规也很规整,不出彩也不出错。但令人艳羡的是,印度也能拍出韩国式直面社会议题的电影,相比之下所谓新主旋律仍然沉迷于先辈的光辉和民族想象中。印度官方和商业对电影的态度、对电影包容性已经超越我们了。

  • 骏栋 0小时前 :

    女孩子们都应该保护好自己

  • 运谛 3小时前 :

    对Naina的一句话印象深刻: Do we just deserve a fucking candle march? 当悲剧发生的时候,政府又做了什么呢?不负责的警察,惩罚力度欠缺的法律,对受害者的忽视,只追表面报道误导大众的媒体……

  • 霜安娴 3小时前 :

    非常工整!结构上,节奏上,角色上,表演上!这是我桑的最后一部剧情电影了,要珍惜啊!!

  • 管涵蕾 8小时前 :

    真的太赞了,意外的惊喜。这部电影能冲奥斯卡么?看了后心脏都疼了。

  • 源烨赫 6小时前 :

    现实中的影子太多了:被性侵的独身女性,家庭中被压榨的女性,对女性优柔寡断情绪影响工作的刻板印象,苍蝇一样的媒体,只考虑选票的政客,结局太过美好。

  • 茜鸿 9小时前 :

    桑婆演得不错,故事后半段全线崩盘,落于俗套中。

  • 曹文栋 7小时前 :

    没有选举的地方,老爷们没有这方面担忧。

  • 香美 0小时前 :

    能铺垫80分钟还不知道到底要干嘛的谜面就像是先看了一集明星大侦探,还好女总理的一句“Emotions can be assets”和对性别刻板印象的反击总算让人觉得来了点劲。而那个关于强奸的谜底则在母亲的一句反问中完全揭晓,后面的紧张甚至和总理面谈的高潮也变成了可预见的补充。对印度社会问题和女性困境的直击,以及对女警察、女总理、女主播和母亲等女性角色的着力没能挽回叙事节奏的失衡。

  • 曦彩 8小时前 :

    尽管用强劲的音乐来烘托出紧迫感,可是也很难掩盖剧情的弱智,情节拖沓就不说了,从开头就毫无逻辑,一个女人一把枪可以在有三个出口的房子里阻挡了全副武装的警察的进攻,神仙都没她厉害呢,中间还有时间各种直播,我只能说这是一部搞笑片。

  • 闪平灵 3小时前 :

    单从电影来说,真的很一般,但不可忽视电影所传达的社会意义

  • 练曼安 5小时前 :

    含而不露的演出,但一切尽在不言中,真厉害。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved