观看窈窕绅士电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2002

导演: 李巨源

剧情介绍

曾在香港名燥一时的名媛吴嘉倩(林熙蕾 饰)转战内地开了家营销公司,经营惨淡。曾天高(孙红雷 饰)虽年轻有为,腰缠万贯,但却因为土佬帽的气质在慈善晚会上追求名模芳娜结果碰一鼻子灰。于是他决定让吴嘉倩签一份“买一赠一”的活动,不但把自己新产品的宣传企划交由吴嘉倩全权负责,而且由她对自己进行全面“改版升级”,从而能够赢得美人芳心。从此,吴嘉倩便开始了对曾天高“内外兼修”的全面打造过程,戒烟、谈吐、品味,面面俱到,终于曾经的乡巴佬变成了窈窕绅士,并成功的吸引了名模芳娜主动投怀送抱…… 本片由吴宇森担当监制,是著名影星杨紫琼旗下星城娱乐于2009年推出的亮相之作。

评论:

  • 曾笑晴 7小时前 :

    有泪点的,妹妹可真能哭。

  • 轩骏 7小时前 :

    2022年4月16日观看。大饭店的感觉似乎没拍出来。

  • 栋文 2小时前 :

    前半段:十元女士这什么稀巴烂的角色人设😅后半段:真有这么宽宏大量的男人吗我不信🥱虽然我很羡慕森宫和优子之间这种有一些距离感、互相尊重又关心彼此的像朋友般的亲子关系,但除此之外整部电影的其他剧情实在太浪漫唯心主义了,现实生活中哪有这么鸡汤狗血遍地洒的,代入任何一个角色都无法理解背后的行为逻辑。拍的还不错的大概只有毕业典礼那一段了,音乐感人,双线剧情交融在一起的时候确实有被感动到,而且永野芽郁的哭戏真的很美很有感染力🥲甜圭演这种家庭温情剧感觉已经得心应手了,十元微浮夸但还是在及格线的,小孩子演员还挺可爱的。单论剧情只有2🌟,靠俳优还有不错的造型努力拉回了一点。

  • 渠天元 3小时前 :

    永野芽郁好看。前半段还不错,后半段太俗了,我不理解。

  • 贺依霜 8小时前 :

    像个民间童话故事,孩子太可怜,没了妈妈又没了爸爸又没了妈妈,结果有了三个爸爸三个妈妈,结尾有些生硬拖沓

  • 郗才捷 3小时前 :

    没有前作好看,手表的伏笔是唯一亮点。然后去洛杉矶我觉得应该还有第三部吧

  • 鹏振 2小时前 :

    当原著小说中的情节被具像成电影,那种美好到不真实的感觉也被放大。现实太残酷,果然只能从文学或影视作品中才能得到一点慰藉,尽管那些美好都是虚构的。

  • 简芷云 1小时前 :

    一个汇集我老婆 前男友 前老婆的片子 居然能这么无语

  • 鲜于飞荷 9小时前 :

    无内大语,如果不是十元女士和咩过于美丽动人我真的很想摔键盘,好离谱的剧情【冈田健史现在怎么长这样了,不敢辨认,简直山本五十六化】

  • 邰诗槐 3小时前 :

    冈田发福了啊,剧情真的有那么丢丢感动到我,这名字取得也真是好不亏是爱的接力棒,女主真幸福遇到的都是好人,实在是太过童话,不过电影嘛,另外石原和永野是真的好美

  • 枫凌 5小时前 :

    时间线交错的设置还行,但剧情有点过分煽情了,随着时间推进也是越来越拉胯。优子和生父见面互换信件时,旁边两个配角跟旁白声似的用台词解读情感,就挺尬的。得知梨花去世后的剧情简直是把“煽情”刻在脸上了,太长太明显,很难共情。故事里的每个人的情感动机都没什么说服力,后两任丈夫到底是为啥会对主角母女俩宠爱无限?剧情走向太童话了。

  • 贵瑞绣 5小时前 :

    东野圭名气很大,但是却总是备受争议,其实就是因为他弱化了推理的内容,过于专业性的逻辑推理和烧脑的诡计会阻挡很多人,受众永远是一部分人,东野圭吾就像是讲了一个故事,里面有一些悬疑的部分,实际上是降低了阅读的门槛,看不了高难度推理和诡计的人也能看得进去

  • 馨心 2小时前 :

    太温吞了,差不多四分之一就猜到剧情,后面看得有点闷。剧情太理想主义了,女主某个角度来说是人生赢家,全员亚撒西,全员爱她

  • 昭鸿 6小时前 :

    论细节决定成败之酒店镇纸

  • 祁瀚林 0小时前 :

    全程想睡觉……一星给女演员们的穿搭,一星给田中圭的演技。

  • 骏晖 4小时前 :

    前面细节还是挺好的,但是这个结局动机生搬硬凑令人失望…

  • 纳玉英 2小时前 :

    “笑口常开,幸福就会来敲门的。”女儿像她继母啊。

  • 皮春柔 2小时前 :

    其实整体远好于前作,不过最重要的解密部分改编的令人失去了惊喜感。

  • 苌驰海 1小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 李玛丽 6小时前 :

    木村好美,我是指木村佳乃,当然另一个木村也挺帅的,麻生久美子跳舞那段也超帅!看来还有续集~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved