偷影子的人电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 养梦菡 6小时前 :

    剧情肯定俗套,但是不至于烂片,有连大叔的电影还是要看的,毕竟不是当打之年,看一部少一部。杰森斯坦森都五十多岁了,硬汉越来越少了。

  • 威睿明 2小时前 :

    还挺喜欢导演马丁-坎贝尔的风格,包括之前的「英伦对决」

  • 尉泽雨 3小时前 :

    80岁的坎贝尔姥爷、70岁的连姆叔叔、快60岁的贝鲁奇老姐姐、55岁的盖皮尔斯大叔,真的就是部老爷车一般的动作片,双线叙事结构避免影片出现直接崩盘尴尬,但糟糕的剧情走向就像几位主创拍不动了一样,不禁使人发问廉颇老矣尚能饭否啊电影人,草率收尾的结局更让人暗想若时光倒流十载这该是部好看的电影吧。

  • 前莹莹 6小时前 :

    都太老了,安度晚年吧,不要再拍了。而且还拍得那么拖沓

  • 可玲 5小时前 :

    很少不用营救命名的连姆叔的犯罪动作片,剧情流畅,莫妮卡大美女老了但记忆碎片的盖表演还不错啊,况且小姑凉很漂亮,商业片中规中矩,为什么评分这么低呢?连姆叔70了至少多加一星。

  • 慧梅 7小时前 :

    一开始以为是西部片,原来是末日片。色调不错,诠释了人为财死鸟为食亡

  • 司寇问凝 7小时前 :

    很悲惨的结局,面对权钱相护最终只能以暴制暴。美国是多缺杀手啊,死活要雇一个70岁还老年痴呆先兆的人去杀人,完不成还不行,最后被一锅端了吧

  • 农嘉胜 0小时前 :

    一个就要退休的杀手🥷的故事,结尾收的不爽……

  • 哈子安 3小时前 :

    太平淡了,观赏性比导演上一部《门徒》还差,曾经好莱坞那种3~5千万成本的杀手动作片,现在都降格到1千万成本以内然后拍完发流媒体,动作场面摄制上各种廉价抠搜。比大叔前几部要好一点,但也是看完就忘。

  • 乌华婉 1小时前 :

    男主本来有多次机会可以生还,甚至说可以带着一块黄金离开,可在贪婪和人性的阴暗面下,又有谁能抵抗住诱惑?

  • 劳玄清 9小时前 :

    虽然很有些逻辑上的破绽,但总算比简单的打打杀杀有一些深度。题材也是高了一点。

  • 南天韵 9小时前 :

    记忆,公正,人性,钱权,即便直面,也是生死博弈。如果都无人面对或者无需面对,那会成什么样子。真实世界永远比电影里更精彩。无意面对的,只是为了安逸可以去死的众生。

  • 义晴曦 0小时前 :

    拉中之拉,浪费两个小时,一星都不想给,怎么给零星

  • 延冠玉 1小时前 :

    “Men like us don’t retire ”70岁了,连姆尼森还没退休。应该秉持传统,把中文名翻译为记忆营救。实际上全片都没怎么呼应老年痴呆这条线,远不如盖皮尔斯年轻时演的记忆碎片。名字像是印度裔的女警探简直就是印度杨恭如。

  • 庞新柔 9小时前 :

    2022.06.27.Mo.20:55.长沙.

  • 扶嘉玉 7小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。整体普普通通吧。在连姆·尼森最近几年的片子里来说,剧情反而是最好的了。汗。。。莫妮卡·贝鲁奇都老了,最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树。。。盖·皮尔斯,演技还是非常不错的,就是好久没看到他接到啥好片了。。。新人塔伊·阿特沃尔,美女,资料好少。。。

  • 卫奂丞 3小时前 :

    故事无趣 想有个复杂情节 但是没有成功

  • 局君丽 6小时前 :

    所有人都知道真相,但所有人都保持沉默了。当法律不能彰显正义的时候,诉诸于暴力似乎就成为唯一的选择。迫害儿童的行为是必须严厉打击的,可如果只是语言,就显得如此苍白无力。利益集团的庇护和阻挡,有时更让人感到心惊肉跳。

  • 彩香 0小时前 :

    如果是男主回去找车,结局会不会一样?人啊,总是克服不了内心的贪欲

  • 上官雅可 5小时前 :

    2022年6月3日观影。老连姆老当益壮,莫妮卡风韵犹存。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved