香港西游记电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2012

导演:

评论:

  • 寻诗双 9小时前 :

    女主的化妆真是太让人过目难忘了!布道敛财的一对夫妻,可电影想表达什么。的确有些模糊!女主从小就知道自己喜欢唱歌与舞台,大起大落后依旧不改初衷,这一点难能可贵! 女人的脸变化起来真是神奇呢!btw,加菲是故意增肥了吗?脸圆的还不习惯!

  • 庹兴发 7小时前 :

    ‘常规’剧情,我终于知道静香洗澡的名场面哪部了

  • 司马觅晴 0小时前 :

    【3星半】将信仰变现,终魂归于信仰,劳模姐对于这样的角色演绎简直不要太易如反掌,就是浓妆艳容有点过于“触目惊心”了,唱歌唱得很好听,总之重回奥提战线应该不成问题(能不能如愿拿下首封“斯宾塞”是最大的拦路虎),加菲咋越看越像欧文•威尔逊……

  • 孙和泽 6小时前 :

    劳模姐这部差点真没认出来,真的拼。。。感觉用圣经打嘴仗挺有趣的。。。

  • 兴映秋 0小时前 :

    荣耀归于上帝,金钱归于布道者。太阳底下无新鲜事,最终都是难免尔虞我诈的利益之争,演技确实是唯一看点。劳模姐结尾换头级演出,个人感觉有些用力过度,但也算“触动人心”吧,值得一座小金人,加菲和塔米菲老母演得也不错,还有一个锤哥+基努里维斯结合体的肌肉猛男让人印象深刻。

  • 允恨蕊 2小时前 :

    怀念以前的哆啦a梦呜呜(有的地方好好笑啊哈哈哈)

  • 卫华哲 6小时前 :

    焦点失真/只为表演而看,劳模姐是这几年所有奥斯卡影后的统一表演模板/用力过猛的表演让我想到香港的《翠丝》,劳模姐和加菲就像惠英红和姜皓文,都是好的演员,但都太用力/还是觉得影后应该是《平行母亲》or《世界上最糟糕的人》,但也不觉得劳模姐不应该,因为这是Oscar^_-

  • 卫丽丽 4小时前 :

    静静观赏劳模姐和加菲的片子,在厚重的妆容下依旧闪亮的演技,歌声也很吸引人。但是在人物塑造上比较平庸,感觉没有要深挖她为何成败皆于一处,丈夫的同性倾向和她对边缘群体的支持也没有相关性的展现让人看起来有点疑窦丛生。与母亲关系的和解也是蛮突然的,总的来说就是剧本不太扎实。

  • 彩凡 7小时前 :

    you know, there is something, what if you cannot have the faith, you couldn't consist.

  • 吉初 8小时前 :

    配音都变了,看完只觉得低幼,我的童年回不去了……

  • 宜绮美 9小时前 :

    剧情平庸,主要是看查斯坦的演技(相较之下,加菲都逊色一大块),前半部分一般,中段后愈发好,尤其劳模姐的唱功,真的可以出唱片了,不光是福音,乡村都没问题。最后十几分钟,称得上教科书般的表演,结尾一首battle hymn of the republic绝对影史经典,辉煌且讽刺,是白左对白右的反击?ps.劳模姐早该拿奥斯卡影后了,开心

  • 卫苏然 6小时前 :

    劳模姐的表演毋庸置疑,但有点过于依赖化妆,能提名已经不错。

  • 完颜之槐 7小时前 :

    PS:所以怎么老有我的超凡蜘蛛侠😂😂😂

  • 娅岚 6小时前 :

    杰西卡明年可以冲一冲顶。说剧情的话,相信现实应该更有料。

  • 佳骏 4小时前 :

    中规中矩吧(小夫的设定有成长线 就感觉是真实的人啦 遇到危险会害怕会逃避 但也还是会为了朋友们而站出来

  • 勤芳洲 9小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 令海昌 5小时前 :

    特别喜欢tammy faye对LGBT群体真正的爱h和认可,不是作为社交货币,和人设更无关。无私的发自内心深处的情感流动非常打动人。

  • 声思语 9小时前 :

    需要不带脑子在影院看小哆啦/ 第一次看小哆啦的时候出现 不能拥有一只小哆啦 那就让我做你的小哆啦 这样的念头

  • 德振 8小时前 :

    劳模姐今年肯定会凭《塔米菲的眼睛》角逐奥斯卡,感觉得奖可能稍稍欠点火候,但一定会有一个提名。整部戏叙事非常流畅,服化道剧极尽能事,观影过程舒心愉悦,完全不像以往的宗教电影那般晦涩难懂(其实这也不算宗教电影,充其量是部宗教人物传记)。加菲的与劳模姐的组合几乎浑然天成,吉姆巴克和谭米菲都是那种中二里透着呆萌的人设,即使最后他们的事业与婚姻走向了终点,也并不妨碍这是两个可爱并且单纯的人。靠信仰赚钱的人,底线就是人设不能崩。而悲剧的罪魁祸首也不是宗教,而是的不断攀升的社会地位、日渐膨胀的欲望和树大招风招致的嫉妒与陷害。希望加菲在胖回来以后,也能凭吉姆巴克一角争取一下男配。三星半。

  • 卫绵升 2小时前 :

    1. 劳模姐很努力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved