交通银行021催收电话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 罗杰·唐纳森

剧情介绍

本片根据真实历史事件改编1971年,黑人激进组织领导迈克尔X因贩毒被控告,但因他一年前取得了英国皇室成员玛格丽特公主的私密照片并以此要挟官方而被开释。英国军情五处工作人员提姆受命取回收藏在伦敦某银行的这批照片。提姆物色到贩毒女子玛婷,要挟她抢劫银行来为自己取得照片。玛婷很快同以泰瑞为首的几个半职业罪犯或新人组成了计划挖地道劫掠保险库的团伙。泰瑞等人如愿将保险库洗劫,但赃物却让他们坐立不安:涉及皇室成员的私密照片、银行家行贿官员的账本、高官们不可告人的龌龊爱好……由于一位无线电爱好者无意间听到了他们作案时的对话内容,此案掀起轩然大波,泰瑞等人陷入了各种势力争夺的中心,他只能借助手上的证据苦苦周旋……

评论:

  • 鲁尔蓉 1小时前 :

    比起某些狗尾续貂的续作优秀许多,至少它没有摆着架子装作好汉仍有当年勇,于是就不断自我解构、自我嘲讽,很适合熬夜时观看

  • 皓辰 9小时前 :

    追下去的理由 从1-5的连续剧情 不追下去的理由 越来越扯 铁三角挂了一个。。。

  • 桂枫 1小时前 :

    越来越无聊。把棒交给下一位。这个小镇的人还不走......

  • 莲璐 3小时前 :

    找找身边最亲近的人 凶手动机和过去的事有关 凶手是第一个被害者身边的人 又是电影爱好者和长发女是凶手

  • 晓树 9小时前 :

    虽然加入社会讽刺和迷影元素,但依然难逃为杀而杀为转而转的全面降智,面具杀手女连中数枪还可以站起来反杀毫发无损的男警官。另外,越来越ZZ正确的好莱坞应该再加一条恐怖片定律:身强体壮的男人都得死,女人不管娇小瘦弱病残都可以活到最后。

  • 管涵蕾 5小时前 :

    疯狂的粉丝搞出来的一系列杀人事件,太烂了也

  • 束南蓉 0小时前 :

    刚开始还行,看到后来,就觉得这导演的脑子指定是有大病

  • 郁嘉荣 9小时前 :

    韦斯·克雷文的离世是恐怖电影世界的一大遗憾!

  • 茅采绿 7小时前 :

    令人作呕的电影,女主角不知道是哪儿的人跟哪儿的人串串出来的品种,顶着一张肥脸以美女自居的模样,就这么硬生生的闯入大家的视野。全片毫无逻辑可言。最令人恶心是整部电影都在提及其他著名恐怖片,借此表达自己的逼格很高。这是我近些年看过的最垃圾的电影,没有之一。

  • 苏刚豪 0小时前 :

    另一位导演的致敬片,女主都结婚了离开小镇了,又要来烦她。这次是影迷模仿杀人,别说你是影迷,我爱恐怖片也不会这样的。致敬了前几部中的梗,还弄死了盖尔。亚裔姑娘我倒是猜出来了。比较离谱的是这次的女主是第一部里比利的女儿,这个点我还是有点懵逼。

  • 靳恬畅 0小时前 :

    杀手的动机竟然跟第四部一样,毫无新意...可惜了警长

  • 范姜阳泽 9小时前 :

    想不到有生之年还能看到5。正如戏中戏《stab》,惊声尖叫系列就是捅来捅去的血浆片,动机一向经不起推敲,所以不必纠结bug。经典恐怖片的爽点还是有的,尤其是很多细节和第一部呼应,这一点很像《月光光心慌慌》系列。不过安排杜威领盒饭真的要给编剧寄刀片了!至于那个男反派,长得也太挂相了点儿,一出场我就觉得他不对劲,果然是变态呢。最后,女主请杜威出山那段儿真的太道德绑架了,神烦。但是她爹,初代变态比尔是真的很帅啊,老了依然很帅。

  • 杞含海 8小时前 :

    看完就忘系列。“自从第一部《惊声尖叫》之后再无此系列佳作”,官方吐槽很对,即使不停地 cue 各大恐怖佳作烂片,也不能掩盖这部电影无聊的事实。

  • 蓝孤兰 2小时前 :

    故事主线略牵强 但是各种小细节太欢乐了 堪称吐槽大会

  • 曹紫雪 9小时前 :

    虽然也有主角团集体降智的行为,但是比隔壁的心慌慌不知道好了多少个惊声尖笑。

  • 融寻绿 0小时前 :

    向过去致敬1星,有血,有尖叫,惊没了。。。前面强悍无比的临了就没劲了?前面疼的跟什么似的马上就没事人一样了?坏人死于废话太多

  • 雅敏 2小时前 :

    96年第一部时候杜威小天使说自己25岁了,傲娇的他每部都被人简单撂倒但是不死。25年后杜威50岁了,因为酗酒大腹便便提前退了休,更加坚毅的他主角光环不再,被“狼”杀死在医院。两位老女主这辈子历经五次杀戮却能全身而退,服!

  • 驰涛 5小时前 :

    目前IMDb评分7.0/41K票,字幕已完成,转战下一个

  • 运博 8小时前 :

    韦斯母子被害后,姐姐开车去医院保护妹妹,区区一个小镇,愣是把车从白天开到了黑夜。

  • 毛春英 3小时前 :

    有点强行圆的感觉,男友是狼很明显,一早就猜到了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved