佐佐本麻由子课外授业 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2018

导演: 御法川修

剧情介绍

交往长达十年的三名女性:森本好子、冈村麻子、林佐和子时常相约外出野餐,享受纯洁友谊和快乐时光的她们,现实生活中有着各自的烦恼好子供职于一家咖啡厅,心中有着心仪的男子,却无可奈何错过;某大型公司OL麻子虽然要强干练,可是内心厌烦了周遭的一切,渐渐感到疲惫不堪;身为网站设计师的佐和子与母亲和外婆相伴度日,即使渴望结婚,但并非没有后顾之忧。种种现实问题摆在眼前,让这三个身处大都会繁华中心的女子百感交集…… 本片根据益田米莉的人气四格漫画《小好(すーちゃん)》改编。

评论:

  • 雀令枫 2小时前 :

    本来只想给4星的,因为导演拍摄手法,有些镜头太刻意了。但结尾的致敬新时代以及那首海阔天空太戳我了。五星

  • 美馨 8小时前 :

    做好电影容易,做好人很难,现实中可遇不到这么多好人。

  • 高怜珊 0小时前 :

    做好电影容易,做好人很难,现实中可遇不到这么多好人。

  • 锦天 4小时前 :

    空间叙事+好莱坞情节剧,其实也是新群居电影。

  • 柏泽 0小时前 :

    只能说是一个还算温情的童话故事吧,尤其是结尾那一段,太让我不适了,所有人都取得世俗意义上的成功,又是中国式的大团圆结局,太生硬。

  • 菡花 2小时前 :

    本来只想给4星的,因为导演拍摄手法,有些镜头太刻意了。但结尾的致敬新时代以及那首海阔天空太戳我了。五星

  • 礼涵韵 6小时前 :

    “20”

  • 荀弘新 4小时前 :

    不靠复杂的剧情和纯煽情或者演员颜值打动人,虽然追车摔倒略夸张啦,但是无伤大雅。我觉得章宇演得很不错,被四字和田雨浴室搓澡那场击中。奇迹不可复制无所谓,我更喜欢厂里大家之间互相给予的真情,它比奇迹更有力量

  • 谏丹彤 1小时前 :

    易烊千玺太棒了,他有一种很强的控场能力,只要他出现,周身都带着强大的情绪气场,感染力十足,他的声音和表演能时刻牵动着观影的情绪,可能是源于他眼神里的专注吧,彻底被他圈粉了!文牧野导演的这部电影,给人的第一观感就是工整,极其工整,工业化完成度非常高,剧本、摄影、剪辑、音乐和表演等方方面面都能干净利落,不出错,很好的满足了你对他这第二部的超高预期。这部电影之后,感觉他可以开创一种属于他的电影风格,一种属于中国式的现实主义题材,拍大时代背景下的小人物,有着精细的时代细节,出彩的人物设计,直率的情绪表达,再加上正能量的人文关怀主题,一切都能调试到最佳状态。春节档的这部很适合全家欢一起看了,不血腥,不闹腾,不俗气,很感动!

  • 爱柔怀 0小时前 :

    四星给叙述故事的能力和演员的能力,不能给五星是因为这种普通人的成功实在太偶然,大部分时候还是“蝼蚁”。

  • 罕昊硕 3小时前 :

    虽说后期员工暂时不要工资了

  • 系星阑 4小时前 :

    没有了药神的惊艳,较为平庸,但总体很扎实,弘扬“加油打工人”的正能量主题。四字演的有些放不开,演技还需再打磨

  • 红丹红 0小时前 :

    “我不是好高骛远的打工仔 我是能做实事的人。”那景浩活该发大财呀!希望我也能向大家证明,我不是空口无凭的人,我是能做实事的人。

  • 泽安 2小时前 :

    不错 全程看起来爽的一批 没有过多以及多余的文戏 全场燃爆

  • 狂格菲 8小时前 :

    “年纪不大

  • 闾丘青雪 7小时前 :

    先敬为后代创造和平的英雄们!然后说电影,前2小时看得我挺激动的,觉得这故事人物刻画节奏战争场面都好棒啊,激动了!虽然不喜抠图后期风景及部分运镜不适,但小村庄战场很亮眼!然后到高潮长津湖最后1小时看得我一头问号,就莫名其妙,很散很空片段式,万里的锐变也没有表达,最后那个片段是什么?预告片般简述一场战役,连个收尾都没有就全面胜利出片尾了,然后一查还真的有续集…既然是计划好的上下集干嘛要全面胜利呢就打个下集预告好啦!最后恭喜华语影坛捡到千玺弟弟这块宝

  • 月颖 0小时前 :

    带着长辈们去看的,给她们看破防了,我觉得这电影就做到了……很真实很让人有共鸣

  • 盍依凝 2小时前 :

    很不错的电影,关注的人群很接地气,整个奋斗的故事也相对真实了,几位演员(尤其是四字)演技都很棒,演出了小人员的真实感。四字又有进步了,台词也能说清楚了,和妹妹的感情戏很有泪点。扣一分在结局上,其实景浩设定为重回大学就好了,霸总有点狗尾续貂了。

  • 粟靖荷 6小时前 :

    楼有多高,电梯间有多长,我们就能欢呼多久。

  • 素涵亮 8小时前 :

    二十一了,我比景浩还大一岁,我也要勇敢地当大人了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved