杨小楼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 卢萍

剧情介绍

  人间天堂苏州,每年吸引着大量中外游客。美中不足的“吃饭难”困忧着各家餐馆,得月楼也不例外。团支书毛头(毛永明 饰)向父亲老杨(陆辰生 饰)建议,要带领饭店的青年人在景点开个“小小得月楼”。老杨对这班年青人本来有偏见,无奈儿子信誓旦旦,也只好由他去了。乔妹(顾芗 饰)做梦都想当演员,迟到早退家常便饭,多多(郑进生 饰)则是个愣头青,做事基本不用脑子,经常张冠李戴的送错莱,为此没少挨嗑。而戆戆则为了搞对象,不分钟点的占公家便宜。杨毛头深知队伍的难带,立军令状伊始,他就约法三章,如完不成任务遭顾客投诉,没的说,扣完奖金扣工资,如法炮制。由此,风气渐变,迟到早退少了,占公家便宜成了丢人的事,戆戆还把失传的苏州名莱“甫里鸡”烧了出来......

评论:

  • 邓阳羽 1小时前 :

    上有老,下有小夹在中间的失业中年挣钱的确不容易哈。老爸葬礼上被销售套路,女儿找了个矬男友和婆婆帮人骗养老金这几段真是让人笑死。| 要是结合抠门省钱神技来拍的话会更好笑一点,好歹本片还是保住了女主的尊严,哈哈哈 | 共享家这种方式还真是有点让人想尝试而又有点抗拒呢

  • 美花 4小时前 :

    及格再加上情怀分,所有角色怎么都没变呢演员,仿佛是跟十年前的TV版一起拍的一样

  • 符新语 7小时前 :

    刀子啊刀子😭😭😭代打那段复刻经典直接破防😭😭😭

  • 百曼寒 0小时前 :

    ps:其实这部也是为了卖玩具才拍的吧吧吧吧吧吧

  • 祖德海 4小时前 :

    红色硬币复活了,却再也没有使用它的人了😭,再见了映司,再见了欧兹😭😭😭

  • 隐乐珍 8小时前 :

    你以为是十周年复活发糖,其实是十年前的刀子拔出来,反手又是一刀🥲

  • 翦秀美 6小时前 :

    太短了!太短了!太短了!就算是加上网络版的剧情也太短了,整部片子的开头就是仓促的人物出场,然后制造冲突,虽然剧情发展很理所当然,但是留白的空间太多,而且整篇描写映司的篇幅太少了,主角直接变工具人,这合理吗?最后,结局也没有升华,就草草了结,并且,真的有必要写死主角吗?太离谱了,想给一星,但是OOO本篇又是一部优秀的作品,为了情怀,只能稍微加点了。

  • 皮景天 2小时前 :

    情怀到位感情到位,就是剧情太赶没意思,只剩痛苦了。

  • 繁宛凝 9小时前 :

    (东映我草泥马!!!)

  • 糜新柔 4小时前 :

    及格再加上情怀分,所有角色怎么都没变呢演员,仿佛是跟十年前的TV版一起拍的一样

  • 橘彤 9小时前 :

    即使这会让我受伤,也不对任何人说起。

  • 谏歌云 5小时前 :

    也太太太……散了!yuki也救不了。各种元素一锅炖,养老公寓,生前葬,share house……但焦点应该是,主人公如何应对贫穷困境,这方面几乎没花什么笔墨,几近顺流而下,最后突然拐弯,硬塞share house大团圆(按结尾倒推,难道不该是:破产主妇寻求share house解套,此时又不得不接手照顾婆婆,于是一家子在share house展开啼笑皆非的生活,一番波折后,最终选定share house为归宿……但成片更像是,婆婆的养老生活……当然,如果够好看,一切都是无所谓的

  • 楼茂勋 8小时前 :

    有没有别的骑士能救一下啊 o(╥﹏╥)o

  • 钊锟 2小时前 :

    ankh一直附身不好吗,映司为什么要推开他

  • 道芷雪 6小时前 :

    整体的感觉用一个并不严谨的比方就是:曾经火过的一家餐厅的老板想来一次一周限定开张,把原本的厨子服务员等工作人员都喊回来了,但是从餐厅面积到食材种类数量再到人员状态都达不到当初的标准,结果就是最后做出的菜品你能吃出原来的味道,但大家也都知道不可能100%还原过去的样子……大概就是这样的感觉吧。

  • 诺子楠 6小时前 :

    我好像懂,我又好像不懂,我也不知道我看了什么

  • 颖明 1小时前 :

    又穷又赶,王的皮套都破皮了!!!一个小时真的很难拍出东西,又要交代世界观,又要叙述剧情,反派四人组出来刷个脸就没了,王被恐龙联组两巴掌干没了,还不如TV后期的一个怪呢!最后的七彩鸟皮套还有点看头,但出场有三分钟吗?三蛋的剧场版属实没啥排面,但是全员回归,还要啥自行车!!!

  • 翟芷文 6小时前 :

    我真的真的好喜欢好喜欢OOO,我还能看到未来的剧情吗?还是真的就戛然而止了😭

  • 速香卉 9小时前 :

    三年前以为结局在平成final,结果是龙套

  • 漆雕昂然 4小时前 :

    三星还是看在情怀的份上,剧情也太潦草了吧,基本上什么都没交代清楚

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved