剧情介绍

主人公咲田真一(滨田岳饰)在东京工作,不料公司倒闭,并被赶出了员工宿舍。无奈之下,他回到了家乡。在以前经常光顾的拉面店里他与强硬的迷之男子三筋重逢。三筋邀请咲田和自己一起工作…顺势接下这份工作的咲田,发现三筋其实是让他做他手下的风俗店“水果宅急便”的店长。摇身一变成为风俗店店长的咲田,他的命运将会如何发展!?

评论:

  • 濯兴发 0小时前 :

    比上一部好很多,拍电影和继承南法别墅两个事件都很讨巧,充满了欢乐和温暖。对粉丝尤其友好,cue到了很多前情,让人无限怀念巅峰时期离开的二小姐和大表哥。看之前并没有什么期待,但看完之后还是希望这个电影版能继续拍下去,让观众关于唐顿庄园的记忆能不断被唤起,并延续下去。

  • 郝元基 5小时前 :

    新旧时代的碰撞让唐顿更凸显其魅力。老夫人逝世,大小姐掌家,一集讲齐了生老病死。唐顿庄园,12年了,我永远的心之所属。

  • 香雨 6小时前 :

    以为会是狗尾续貂,结果又是一场温馨快乐的老友聚会。剧情方面甚至比第一部更好~

  • 范姜云岚 6小时前 :

    大型宫廷剧,大制作,很戏剧...相当成功吧...群戏基本都很成功,面面俱到。所有细节工作都做得尽善尽美的。 服饰,场景,背景音乐都美轮美奂的。贵族大家族的各自事情,好比《红楼梦》,又隐射英国皇室家庭。小小唐顿国,代代延续下去吧。 4.5星

  • 竭诗蕾 5小时前 :

    再看到熟悉的他们,一晃十几年已经过去。贝茨还是从鹊起乡到烛镇里面的爸爸,汤米还在巴尔的摩搞窃听,老夫人还是精明强干的麦格教授,大表哥还没有变成X教授的儿子…而大小姐还是大小姐,唐顿庄园的大小姐,是塔拉庄园红土上的斯嘉丽!

  • 翁景澄 9小时前 :

    虽说是新时代到来,传承的精神和两代掌舵人会做的选择是一样的,这可能是我没那么买账的原因。

  • 海蔓 3小时前 :

    Just don't forget who you are and where you've come from. But don't let it hold you back either.

  • 馨梦 4小时前 :

    超越预期的好看。英国老太太应该作为国家宝藏申遗。

  • 晨腾 6小时前 :

    没什么狗血剧情,平和欢乐。10多年了,也可以结束了。

  • 梓帛 0小时前 :

    像是老朋友聚会一样,偶尔给个电影版你去怀念。大小姐还是charming!

  • 肖清霁 7小时前 :

    👏论如何把一锅杂烩煮得有模有样。古迪子上部打酱油这部失踪 但又不能老让大小姐死老公 我能想象制片多咬牙切齿 怀疑古迪子应该得罪过不少人… 这几年也没什么大动作…

  • 楠萱 2小时前 :

    希望Maggie Smith在我死之前都一直演戏。

  • 欣雪 2小时前 :

    昨天才看了1,今天去影院看了恰好还在上映的2。又是个时代变迁中很妙的故事,似乎比1更好看。看来我可以去补个电视剧。电影少量与同志相关的片段被删了,回来上网补上。不禁让人感慨,近100年前有声电影刚出现,角色尚能同情成全,2022年放映还要剪掉。我又想起bohemian rhapsody 上映时也遭到同样待遇。

  • 权中 6小时前 :

    庄园的人一开始厌恶在庄园里拍戏,

  • 韦和裕 8小时前 :

    修改:看过删减部分后决定给满分,原作交代的很清楚了,也表达了大家对各种群体的尊重与祝福,删减能不能414啊

  • 闾子美 4小时前 :

    从第一季追过来的人怎么可能不喜欢这部唐家屯儿呢,满满的情怀。M&M,逝去的CP突然攻击我!

  • 赫锦凡 9小时前 :

    这部new era的故事是有创意的 但剪辑好跳跃啊 是不是因为是一部包括群像的电影 每个人的篇幅都十分有限 导致整部电影都有点散淡。作为老唐粉 有电影看就很欣慰啦!周末都更快乐了呢!

  • 箕力言 1小时前 :

    从婚礼到葬礼,删减到不明所以的男演员…为什么大家都好会说啊,金句频出,笑晕。

  • 荣谷梦 8小时前 :

    有头有尾,大表姐有点胖了,老太太太美了,祖孙一脉,感受英国人的得体。

  • 茜枫 0小时前 :

    这是一个关于新旧交替的故事,当唐顿庄园遇到了摩登时代,如何与其融洽并传承。marry接过了祖母管家的指挥棒,借助电影拍摄迅速适应了新时代的变化,父亲通过法国一行回忆祖母年少时的浪漫故事,最后祖母的逝去象征着旧时代的结束,而每个人都在新时代里找到了自己的意义。人物繁杂但刻画细腻,让我一个从未看过唐顿的人都能慢慢理清故事的剧情,油画复古画面极具美感,配乐点缀锦上添花,台词精炼而体现人物特色,金句带着英式独有的幽默频出,这是一部优秀且完美的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved